介護・福祉系 日勤のみ / 常勤
エージェント求人 4週8休以上 オンコールあり ブランク可 第二新卒可
社会福祉法人友徳会 施設情報 特別養護老人ホーム万葉の里 宮城県黒川郡大衡村

  • 正看護師
    一時募集休止

    24.5〜29.7万円/月

    337〜407万円/年

    ※一例

    賞与 2ヶ月

  • 准看護師
    一時募集休止
    お問い合わせください
勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)
8:00~17:00 (休憩60分)
※早番・遅番勤務免除相談可

募集状況更新日:2025/06/23(0日前)

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

  • 2025/02/20

    正・准看護師の募集を休止

  • 2024/11/26

    正・准看護師の募集を開始

  • 2023/02/17

    正・准看護師の募集を休止

  • 2021/08/27

    正・准看護師の募集を開始

  • 2021/04/21

    正・准看護師を休止中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

◆完全日勤のみのご勤務で残業も少なくなっておりますので、お仕事後の予定も立てやすく、プライベートも充実です!
◆ママさんナースも活躍中!お子様をお持ちの方への理解もあり働きやすい環境です!
◆マイカー通勤可能かつ無料駐車場もございますのでお車でご通勤をお考えの方でも安心です!

【日勤★残業少なめ★社会保険完備★マイカー通勤可能★無料駐車場あり★】黒川郡大衡村にある特別養護老人ホームでのお仕事です!

仕事内容

◆特別養護老人ホームにおける看護業務に従事していただきます。
・入居者様健康観察
・服薬管理、必要な処置等
・嘱託医との連携、受診対応等
・その他附随する業務

施設形態・診療科目

特別養護老人ホーム

応募資格

◆正看護師・准看護師のお資格をお持ちの方
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00~18:00 (休憩60分)
  • 早番 08:00~17:00 (休憩60分)

給与例

想定給与 正看護師

年収 337~407 万円 月給 24.5~29.7 万円 賞与43~50万円

月給内訳

  • 基本給
    215,000~250,500円
  • 処遇改善資格手当
    15,000~30,000円
  • 処遇改善手当
    5,000~7,000円
  • オンコール手当
    2,000円

※オンコール月平均5回

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

職場の環境

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    108日
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • オンコール

    あり

  • 4週8休以上
  • 週休2日制、シフト表に基づく(希望休の調整可能)
  • 夏季・冬季休暇:それぞれ2日あり

夜勤

  • オンコール:
    週2回程度

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

・◆マイカー通勤の場合、無料駐車場あり

その他の福利厚生

◆確定拠出年金
◆制服上下貸与(会社負担)
◆万葉の里新入職員研修(介護基礎、制度等)

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:70歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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      時給1,200〜1,500
      時間
      9:00~18:00 (休憩60分)
      • オンコールあり
      • ブランク可
      • 第二新卒可

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