新発田リハビリテーション病院 新潟県 新発田市 病棟 正看護師 准看護師

《福利厚生が充実！子育て世代のママさんに人気の病院♪》
◆「子育てサポート企業」「新潟県ハッピー･パートナー企業」に認定に認定！子育て支援を推進、手厚い福利厚生で働きやすい環境です。
◆年間休日も多く、有給消化率も57.7％！プライベートとの両立可能です。また、年40時間まで時間単位有給休暇を1時間単位で取得可能です。ご家庭の用事やお子様の参観日、面談日などお昼の休憩時間と合わせて時間単位で有給が取得出来るので便利です。
◆産休者の全員が育児休業取得、育児短時間制度も多くの職員が利用しています。働きやすい職場とケアの質向上・ホスピタリティに取り組んでいます！また、育児短時間勤務制度は法定を超えて小学校入学前まで利用できます。
◆託児所は医療法人愛広会に勤務する職員であれば常勤・非常勤は問いません。ママさんナースもぜひご応募ください♪
◆毎年バースデー休暇を取得出来ます。こういった休暇を実現できるのも、法人・母体が安定しているためです。
◆希望休は原則月2回、でも実際はもっと希望を通しているケースも多い。また、学校行事がぶつかる時などは、半日ごとに交代で対応するケースもあります。

《教育フォロー体制バッチリ！》
◆中途入職の方にもプリセプター制度がございます！経験の浅い方やブランク明けの方などもしっかりとサポートしていただけます。
◆母体である医療法人愛広会の実施する研修会だけでなく日々、病院での教育も充実しており、合同研修会では看護師としての医療サービスを徹底するためにも、スタッフ一同が一貫して教育を行うことができ、また情報交換の場としても最適です（新採用者研修、中堅研修、等）。
◆認定看護管理者や認定看護師資格の取得への支援もございます。研修受講中も一部給与・賞与が支給されます。
◆准看護師免許をすでにお持ちの方であれば、正看護師免許取得のための奨学金制度がございます！毎年実績も出しています！
◆内部研修は時間外で、超勤扱い。感染予防、医療安全、褥瘡、リハビリ、栄養、リーダー研修、倫理研修などを実施。
◆委員会は、感染、褥瘡、身体抑制防止、医療安全、認知症ケア の委員会があり、活動は月1回、時間内（主に16時～17時）。

《職員の雰囲気》
◆人間関係で退職するということはあまりないです。新発田リハは柔らかい雰囲気の職員が多いです。法人全体で「ホスピタリティ」を大切にしています。

《業務について》
◆介護福祉士の資格を持った介護士が病棟に多く在籍しているため、日常生活の介助業務は介護士がやっています。介護と看護の役割が分かれています。急な休み等で人手が足らない時などは、入浴介助などに看護師が入る場合もあります。

《病院増床＆介護医療院開設につき職員募集！》
◆地域密着型の慢性期・認知症リハビリを中心とした医療療養病棟・介護療養病棟・介護老人保健施設・通所・訪問看護ステーション
を運営している法人です。病院増床＆介護医療院開設につき職員を募集されています！