年収400万円以上の看護師求人

名古屋市緑区平手の丘陵地にある、130床の地域の救急指定病院です。病院のモットーは、「地域に密着し、24時間途切れる時の無い医療」「病気は軽いうちに、怪我は素早く対応し、必要に応じて適切な専門医に紹介する」です。福利厚生が充実しているので、長く働ける環境が整っています。2009年に増改築をしているので、院内は明るく綺麗なつくりとなっています。

【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

平成17年7月より新クリニックビル(上大岡駅徒歩1分)がオープンし、外来部門の充実を図った施設です。従来の一般内科、腎･高血圧内科に加えて消化器や循環器の専門医を招き消化管内視鏡、心エコーなども可能となり以前以上に地域医療への貢献を図っています。

同院は、東京都板橋区にある精神科を中心としたケアミックス型病院です!!内科・外科などの一般医療、療養型病床による療養医療、精神医療、そして人間ドック・集団検診などを行う健康管理医療を提供しています★

介護医療院です。

清輝橋駅から徒歩3分の場所にある、一般40床、介護医療院17床の57床の病院です。リハビリテーションと訪問看護ステーションのある本館と病棟のある新館の2つの建物から構成されています。内科や外科をはじめ、小児科や皮膚科などに至るまで11の診療科目を幅広く標榜し、地域住民のニーズに応えるため、糖尿病外来やリウマチ外来などの専門外来も行っています。
チーム医療と継続医療で退院後も安心して在宅療養していただけるよう訪問診療なども行っており、在宅介護支援センターや特別養護老人ホームも併設されています。

都営三田線志村坂上駅より徒歩1分！！通勤にも便利です♪設備も充実していて、働きやすいクリニックです★

患者様に寄り添い､肌のかかりつけ医を目指す美容外科･皮膚科クリニックです。

千葉県松戸市五香に位置する「くぼたクリニック松戸五香」は、地域の皆様に信頼される医療サービスを提供することを目指しています。当クリニックは、患者様一人ひとりの健康と幸福を最優先に考え、思いやりのある診療を心掛けています。最新の医療設備と経験豊富な医師・スタッフが、内科・小児科・皮膚科など幅広い診療科目で皆様の健康をサポートいたします。

医療法人財団 三友会が運営するクリニックです！

当グループは、女性たちに様々なライフステージでの健康管理をご相談いただきたいと思っております。
妊娠・出産、思春期から更年期まで幅広く健康のご相談を受け付けております。

【ホテルのような綺麗な施設です☆】お一人お一人に寄り添った看護が可能です！

都内を中心に11か所の健診拠点を持つ法人が運営する1つがセラヴィ新橋クリニックです。法人全体では、年間約46万人にも及ぶ受診者様にご利用いただいています。法人の歴史としては30年です。
健診業界で全国に複数展開をしております。（東京23区内に8施設、立川地区に1施設、名古屋地区に1施設、仙台地区に1施設）
ビジネス街「新橋」にある健診クリニックです。フロアーを男性と女性で分け、いつでもリラックスできる環境で健診に臨んでいただけます。

【基本方針】
健康管理・医療業界におけるトップレベルの医療施設を目指します。
お客様の豊かな生活に役立つ健康管理サービスを提供し、魅力ある医療施設を目指します。
お客様の知る権利として、健診の結果について納得するまで説明を受ける権利を尊重します。
お客様個人の秘密が守られ、個人情報が健診目的以外に使用されない権利を尊重します。
職員の自主性を尊重し、創造力にあふれ、自由な発想をする文化を創ります。
責任ある行動で活気に満ちた風土を創ります。

【2026年4月新規オープン】≪クリニック：医療法人社団爽緑会 ふたば在宅クリニック東大阪院≫
東京都・千葉県・埼玉県・大阪府で在宅医療・訪問診療を展開する医療法人社団爽緑会が運営し、東大阪市に開院予定のクリニックです。医師のワークライフバランスを重視した「ふたば式」の在宅医療を提供し、緩和ケアや終末期医療から内科・整形疾患まで幅広い症例に対応しています。診療以外の業務を看護部や事務部が全面的にサポートし、医師が診療に集中できる体制を整えている施設です。

2024年4月に湘南泉病院から名称変更し、開院いたしました。一般・救急の病院として泉区の地域住民のニーズに応える為、体制を充実させながら医療を提供している、地域密着型の2次救急指定病院です。156の病床はすべて急性期病床として稼動しています。日本医療病院機能評価認定も受けており、利用者に信頼される安全な病院を目指しています。
急性期病院ですが、在宅医療の為の胃瘻の手術も数多く行っています。その他、がんの終末期医療にも力を入れています。

「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

【仙台市認知症疾患医療センター連携病院】当院は開設以来、高齢者医療を中核として地域に密着し、愛しあいされる病院を目指し、良質な医療の提供に努めております。現在、仙台市認知症疾患医療センター連携病院として精神科分野の中でも認知症に特化し治療を行っております。

東大阪生協病院系列の診療所として、内科、小児科、リハビリテーション科の診療を行う地域密着型の施設です。
外来診療のほか、往診やデイサービスでの兼務も行っており、地域の方々へ多岐にわたる医療を提供しています。

神奈川を中心に展開する三喜会のグループ病院として、急性期から終末期まで幅広い医療サービスを提供しています。また2次救急指定を受けており、24時間体制で地域の医療を支えています。十日市場駅から徒歩13分の立地にあり通勤にも非常に便利な病院です☆

株式会社ツクイが運営する訪問看護ステーションです。