病棟:常勤奈良県奈良市/高の原駅

医療法人 新生会 総合病院 高の原中央病院

  • 給与高め
  • 寮あり
  • 託児所あり
  • ブランク・未経験可
  • 研修充実
  • 専門・認定支援
  • 電子カルテあり
  • 車通勤可(駐車場有)
  • 駅徒歩5分以内
医療法人 新生会 総合病院 高の原中央病院

【★研修充実★人間関係良好★高給与★電子カルテ★駅チカ徒歩5分】急性期を学びながらもワークライフバランスがとれます♪

「頼れる病院」奈良県第一位に輝いた同院!奈良市北部および京都府南部における地域医療を担う病院として、患者さまがより安心して充実した院内アメニティーの中で治療をお受けいただける環境を整えています。

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残業・昇給の実態、看護師さんの本音など…この職場の内情がわかります。

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募集概要

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職種 正看護師
雇用形態 常勤
担当業務 病棟 /ローテーション:将来的な病棟ローテーション有
応募資格 ◆看護師資格保有者(正・准問いません)
ブランク可、担当業務未経験者の入職あり
勤務時間 【2交代制】 日勤-08:30~17:00(休憩50分)/夜勤-16:30~09:00 ※場合により早出勤務、遅出勤務有
日勤-08:30~17:00(休憩50分)
【夜勤のみ】夜勤-16:30~09:00
日勤常勤可
給与目安 【年収】4,500,000円~
【月給】300,000円~
【時給】1,600円~
所在地

奈良県 奈良市 右京1-3-3

アクセス ◆高の原駅(近鉄京都線) 徒歩5分

募集詳細

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仕事内容 ◆急性期病棟にて看護業務全般に携わって頂きます
・平均在院日数:18.1日
・入院患者数(一般病床):169人
・救急件数:90件前後/月
・内視鏡件数:200件/月
担当患者数 (受け持ちの場合) 平均7人/看護師1人あたり
勤務体制 日勤体制:10名以上
夜勤・当直体制:(通常)看護師3名 (その他)循環器病棟:看護師4名 回復期リハ病棟:看護師2名、助手1名
電子カルテ 電子カルテあり
給与詳細 【常勤】
月給290,000円~(正看護師5年経験)

◆内訳(基本給:215,000円+調整手当12,000円+皆勤手当4,000円+夜勤手当52,000円+休日勤務手当(6,000円))

【非常勤】
時給:1,600円~

【夜勤パート】
30,000円/1回

■モデル給 正看護師4年経験 専門学校卒業
・総月給: 286,000円
(内訳)
・基本給: 215,000円
・調整手当: 9,000円
・皆勤手当: 4,000円
・夜勤手当: 52,000円(4回分)
・日直手当: 6,000円(月1回分)
・賞与: 946,000円 基本給4.4ヶ月分(昨年度実績)
・想定年収: 4,378,000円
昇給・賞与 昇給:年1回、賞与:年2回(実績4.4ヶ月)
賞与査定期間:夏季:6月末払い 算定期間:10月11日~4月10日 冬季:12月初旬 算定期間:4月11日~10月10日
諸手当 夜勤手当(12,000~13,000円 ※土日前日の夜勤入りは14,000円)、
休日手当(6,000円(日直手当))、残業手当、通勤手当(100,000円上限)、
住宅手当(7,000円(世帯主に限る))、
家族手当(10,000円(配偶者)、18歳以下の第一子3,000円、第二子2,000円を限度)、精勤手当(4,000円)、
12/30~1/3は出勤すると年末年始手当が別途8,000円支給されます。
休日・休暇 年間休日 112日
4週7休制
有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始(12/30~1/3)、夏季4日(4/11までの採用者)※5/1~10/31までに消化します。
※産休は新たに今年10名取得されています。 特別休暇5日(ご結婚後のハネムーン休暇)
産休育休取得実績あり
借り上げ寮
独身寮 個室(寮費4,000円)※お風呂、トイレ、キッチンは共同です。個室は4.5畳の部屋となります。
※ご利用に関しては一度ご相談ください。
託児所 昼間託児所
病院の前に民営の託児所あり、皆さんそちらに預けていらっしゃいます☆
6ヶ月から小学校就学前まで
車通勤 車通勤可(駐車場あり)
駐車場代4,000円(お子さまのお迎えがある場合や、公共交通機関通勤が著しく困難な場合)
退職関連 定年60歳 退職金制度あり
その他
福利厚生
◆職員食堂あり
職員親睦会制度(慶弔金支給等)、職員給食、(食費補助制度あり)、永年勤続表彰
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育・研修 院内研修、院外研修支援、プリセプター制度有
※研修は申請を行い、業務時間内に行います。

職場の情報

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救急指定 二次救急(月平均90件)
病床数 249床/ 一般199床(内亜急性4床含む)、回復期リハビリテーション病床50床 透析40床【内訳】東3階:循環器病棟(重症室) 西4階:回復期リハ病棟 東4階:血液内科・神経内科病棟 東5階:婦人科・泌尿器科・外科病棟 西5階:整形外科・形成外科病棟
看護介護配置 7:1 /◆回復期リハビリテーション病棟 15:1
◆HCU4:1
職員情報 総職員数:280名
看護師総数:200名(常勤:160名/非常勤:40名 ママさん看護師数:100名 男性看護師数:20名)
認定看護師 2名(感染管理認定看護師、救急看護認定看護師)
オペ室 オペ看数:14名
オペ室数:4室
オペ件数:1560件/年
ICU系 ICU病床数:8床
診療科目 内科、神経内科、循環器科、外科、整形外科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科
診療時間 午 前:月~土 8:00~11:45
強み・
主な症例
循環器内科・・・関西ハートセンターを2013年に開設。
婦人科・・・全国から患者が来るレベルで、2-3ヶ月の予約待ち状況。(腹腔鏡下手術、子宮鏡下手術)オペ件数375件
救急搬送・・・主に整形外科や消化器内科に対応
特徴 急性期、療養期

≪認定施設≫
日本医療機能評価機構、日本消化器内視鏡学会指導施設、日本整形学会研修施設、日本神経学会教育関連施設、日本血液学会研修施設、日本泌尿器科学会専門医教育施設、日本透析医学会教育関連施設、日本さい帯血移植実施登録病院、循環器専門医研修関連施設 など

≪医療設備≫
MRI(1.5ステラ)、CT(64列マルチスライスCTスキャナー)、マンモグラフィ、体外衝撃波結石破砕装置(腎・尿管)、人工透析、超音波診断、内視鏡検査、リハビリテーション、血漿交換 など

※最新の情報を掲載するよう努めておりますが、確認の時期やその他の事情により最新の情報とは異なる場合もございます。
もっと詳しい情報・最新の情報についてはお問い合わせ下さい。

キャリアパートナーよりオススメポイント

≪働き易い環境が完備されています☆≫
◆2012年の8月から7:1体制を取り入れ、設備に関しても最新の設備を導入している同院。駅からも近く、周辺にはショッピングセンターなどもあり良い環境で働くことができます☆
◆離職率は11%と低く、働きやすい環境があります。年齢層は20代~60代まで幅広く、平均勤続年数も7~8年程度です。
◆育児・産休制度も多くの方が取得されています。毎年10名前後の看護師様が子育てに入られます。

≪着実にスキルアップもできます☆≫
◆それぞれの科目ごとに日本で有数の医師が揃っており、研修も充実している為、看護師としてレベルアップしていきたい方にもお薦めの病院です。また主任クラス以上は全て管理者講習に参加するなど、教育熱心です。
◆プリセプター制度あります。ブランクある方や看護技術に自信がない方でも安心して働いて頂ける環境です。
◆ラダー制度を導入しています!その人の教育プログラムに応じた教育をして頂けるので、無理なくキャリアアップできます。
◆教育担当は副看護部長2名が担当しています。専任の教育担当がいることで、より充実した教育を受けることができます。
◆毎年新卒看護師を10名程度採用しておりますので、教育には定評があります。

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