【2026年7月最新】長崎市の年収400万円以上の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ4

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【訪問看護ステーション】質の高い介護サービスを提供するセントケアグループの訪問看護ステーションです。セントケアグループは介護業界のリーディングカンパニーですので、多くのノウハウが蓄積されており、安心して働くことができます。ひとつのサービスで対応が困難なことも、訪問入浴、訪問介護・看護をはじめ、その地域にある複数のサービス、事業所が連携することで、お客様により大きな価値を感じていただけるよう取り組んでいます。

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長崎市立山にある、社会福祉法人樹陽会を代表する施設の一つです。完全個室のユニット型特別養護老人ホームで、併設事業として、（介護予防）短期入所生活介護・（介護予防）通所介護も行っています。

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同院は長崎市錦に位置し、昭和30年に開設以来、地域の精神科医療に貢献してきた病院です。「ともに在ること」を基本理念に、老健や居宅事業、在宅サービス等幅広く運営する地域に根ざした安定法人です。

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長崎市立山にある、社会福祉法人樹陽会を代表する施設の一つです。完全個室のユニット型特別養護老人ホームで、併設事業として、（介護予防）短期入所生活介護・（介護予防）通所介護も行っています。こちらはその中のデイサービスとなります。

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江平・山里中学校区を管轄エリアとする地域包括支援センターです。長崎市内に20か所ある地域包括支援センターのうちの1つです。

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高齢者の「思い」や「願い」を大切にした支援に取り組んでいる会社が運営する看護小規模多機能型居宅介護施設です。

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長崎市出島町に位置し、県内でも有数の緩和ケア医療に力を入れており、コンパクトな病院ならではのきめ細やかな治療で近隣の患者様に親しまれている病院です。県内で初めて開設された緩和ケア医療に携わりたい方にはピッタリの環境です。

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【介護老人保健施設】平成10年に長崎港を一望する長崎市南部、閑静なダイヤランド団地内に設立された施設です。

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長崎市上黒崎町にある、老人保健施設です。同エリアにある地域密着型急性期病院である日浦病院の関連施設として、今後益々地域の介護・福祉サービスへの貢献に期待がかかる施設です。

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2004年に設立された介護施設です。長崎新港診療所を母体として、様々な介護施設や訪問サービスを提供している法人となります。

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【特別養護老人ホーム】

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長崎厚生福祉団は、昭和54年創立の長崎市内を中心に13拠点37事業を展開する、長崎県を代表する社会福祉法人の一つです。展開は長崎市他、大村市・東彼杵郡川棚町・対馬市等、「地域に密着したサービス」を提供。500名を超える職員一人ひとりが、ご利用者の日常を支えています。今後も地域の福祉・介護サービスを担う中心的存在として期待される法人です。

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【地域包括支援センター】長崎県にある社会福祉法人平成会が運営する施設です。

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【特別養護老人ホーム】長崎県にある社会福祉法人平成会が運営する施設です。

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「特別養護老人ホームサンハイツ」を始めとし、長崎市北部を中心に居宅介護支援事業所、有料老人ホーム、ケアハウス、ショートステイ、デイサービス、訪問介護や福祉用具販売・レンタル、配食など高齢者の施設・在宅生活を支援するサービスを幅広く運営している法人です。

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社会福祉法人清心会が運営する訪問看護です。

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心臓病治療を専門としカテーテル治療・ＣＴ検査・健診を行い、予防から治療までを診る長崎市にある有床クリニックです。

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めがね橋近くに位置する、コンパクトで落ち着いた有床クリニックです。内視鏡検査に力を入れており、古く結核医として開院以来、地域医療に貢献しています。アットホームな環境でプライベートと両立しながら長く働きたい方にピッタリの病院です。

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【概要・特徴】
■医療従事者向け情報サイト大手「エムスリー（株）」が100％出資する、SMO（治験施設支援機関）です。同社は1996年に医療法人を母体とする企業として設立。2015年からエムスリーグループの一員となっており、2019年に同グループのSMO2社と合併しました。この合併により、これまで以上に幅広い領域や地域をカバーできる体制を整えています。

■北海道から九州まで約20拠点を有しており、提携する施設数は1,400以上。治験（医薬品）における実績は、プロトコール数が786、契約症例数が2,110です（2019年9月時点）。重症度の高い疾病を対象とした治験を実施できる医療機関から、生活習慣病をターゲットとした診療所まで、提携施設が幅広い点が特徴。専門性が要求される臨床開発早期の治験から、症例数の確保が重要な最終段階の治験まで、全てのフェーズに対応しています。

【職場環境】
■日経Woman「女性が活躍する会社ベスト100(2023年6月号)」選出。復職率90%を超える
■フレックス制度を導入しており、案件の状況に応じた柔軟な働き方が可能。また、チームで案件に対応する体制をとっていますが、ミーティングなどはできるだけ担当する施設にて実施し、オフィスに出勤する頻度を少なくするようにしています。

■経験年数やメンバー構成を考慮して担当を決定するため、未経験の方も安心して勤務できる環境です。また、自宅から通勤しやすいエリアの担当となるよう配慮するなど、仕事と家庭を両立しやすい環境を整えています。

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◆業界トップの施設提携数を誇り、様々な疾患領域の治験を経験することができます。
◆がん領域・糖尿病領域に強く、他社よりもがん領域のプロジェクトに関わりやすい環境があります。
◆女性役員の登用など性別問わずに活躍できる環境が整っているだけではなく、ワークライフバランスの実現のために育児休業制度などの福利厚生制度も充実しています。
◆グループとしてはSMO事業のほかに、CSO事業、CRO事業など、健康産業に貢献している会社です。