三重県の正看護師の求人

四日市市（鈴鹿市より）にあります精神科病院です。病院での外来診察のほか、四日市駅徒歩圏に位置する附属診療所にて精神治療、薬物治療やカウンセリングなども行っています。

【サービス付高齢者向け住宅・有料老人ホーム】平成20年12月1日開設・定員81名の施設です。

【2026年7月新規オープン】【大東建託グループの圧倒的安定感★年間休日121日・好待遇】♪
東証プライム上場「大東建託」100％出資のケアパートナーが手掛ける、医療対応型施設「ソエルガーデン」です 。大手ならではの資本力を活かし、年間休日121日、1分単位の残業代支給、大東建託管理物件の家賃割引など、業界トップクラスの働きやすさを実現しています 。2029年までに全国100施設以上の展開を見据えており、将来性・キャリアアップの機会も抜群。お客様とスタッフに「寄り添う」施設です！

◆富田浜病院に隣接された老健施設です。平成10年に従来型50床で開設し、平成23年にはユニット型30床を増床いたしました。明るく家庭的な雰囲気を重視し「にこやか」で「個性豊か」に過ごせるよう、看護、介護、ケア及び機能訓練等のサービスを行っています。

病床100床の二次救急指定の公立病院として二次未満の救急や亜急性期の入院、外来診療、透析、在宅サービスに力を入れています。専門性の育成と充実のために認定看護師取得支援や各種研修への支援も積極的に行っています。

【2026年4月新規オープン】「もっと稼ぎたい」「でも、無理なく働きたい」その両方、ここで叶います。
120日休み年収600万円以上可能な施設です。

救急車搬送は年間6000件と津市内で1位であり診療科目数31件を誇る中勢地区最大規模の急性期病院です。
ICU、MFICU,NICUを含む13看護単位です。地域の二次救急、三重県の周産期医療の中心的役割を担い総合周産期医療センターとして産科・小児科の医療チームで取り組んでいます。「すくすく号」という新生児救急車を三重県より依託され三重県内はもとより近隣の県まで出動しています。NICUには新生児集中ケア認定看護師がリーダーシップをとり看護の質の向上に努めています。

優しくて、温かい、確かな医療を提供し、紀南の環境文化に根ざした地域連携の充実に努めますという理念のもと、地域住民の皆様に安心で安全な医療を提供できるよう、全職員で取り組んでいます。

○勤務形態はシフト制となっており、当施設の特徴として残業がほぼ無い職場となっております。
また、病棟勤務との大きな違いはオンコールが無い事です。
お休みの日や時間外は仕事のことを考えず、仕事から離れ、しっかりと自分の時間を過ごしてください。
シフト制（基本的には4週8休以上）のためご自身の予定も両立が可能です。

○ご自身にかかる医療費は当クリニックで受診等されると福利厚生の一環で医療費の全額還元があります。

○これまでの病院や施設での経験は重宝させていただきますが、当施設では改めて一から学んでいただけるスタンスの方も大歓迎です！！

◆1996年開設、村瀬病院グループが運営する定員100名の介護老人保健施設です。村瀬病院に併設されており、急変時等も万全の医療体制でサポートしております。

◆多気郡明和町にある老健施設です(入所定員100名(内、認知症専門棟20名)通所定員60名)。「おいしい食事」「ゆっくりとした入浴」「活気ある生活」を大切にし、可能な限りご家庭へお帰りいただくよう、日常生活援助・リハビリのサポートをしております。

◆平成9年開設、玉城町にある定員100名の老健施設です。

◆平成20年開設、森栄病院系列の介護老人保健施設です。入所定員60名、全室個室で10名単位のユニット方式を取り入れています。すぐ隣には系列の「湾岸さくらクリニック」も併設しておりますので、医療体制も万全です！

◆桑名にある「もりえい病院」系列の介護施設です。湾岸さくらクリニックに併設された、「医療機関併設型小規模介護老人保健施設」です(定員20名)。同じ建物の1階部分がクリニック・デイケア、2階が老健とグループホーム、3階が健康管理センターとなっております。

「もっと稼ぎたい」「でも、無理なく働きたい」その両方、ここで叶います。
120日休み年収600万円以上可能な施設です。

医療法人博仁会様が運営する有症クリニックです。

生活習慣病、睡眠時無呼吸症候群、アレルギー疾患等の幅広い診療を行い、地域に根差した医療を提供しています。

2024年4月に開院した小さなクリニックです。スタッフ全員の顔と名前が一致する規模感。院長と直接話せる距離感。だからこそ、求人原稿に書いてある「残業ほぼなし」は、本当の話です。
（扶養内での勤務も可能です）
① 土曜日も勤務できれば、優遇します
土曜日（午前・午後）も開院しています。「平日は学校行事が多くて動けない」——そんな事情を歓迎します。週の組み合わせはご相談ください。
② 残業実績 0〜10分
午前診は13:30、午後診は18:00が終業の目安。外来のみのクリニックなので、入院対応・夜勤はゼロ。「時間通りに終わる」は約束ではなく、実績です。
③ 急変・重処置・夜勤 なし
業務はチェックリスト問診、バイタル測定、点滴管理が中心。ブランク3年以上の方も複数在籍。「外来業務に慣れていれば十分」です。
④ 水・日・祝は固定休み
週の真ん中（水曜）に休みが入るリズムは、思った以上に体がラクです。5連勤が続く職場に疲れた方に、特に実感してもらいやすい環境です。
⑤ パートにも人事評価制度あり
「どうせパートは評価されない」——その思い込みを変えたいと考えています。勤務状況・貢献度に応じて、しっかり評価される仕組みを整えています。
⑥ 扶養内調整・週2〜3日〜相談OK
「今は短時間から始めたい」「扶養の範囲で調整したい」——そのペースで大丈夫です。社会保険加入も、勤務時間次第で対応可能です。

業務は忙しいですが、チームワークはばっちり！
和気あいあいとみんなで協力して仕事しています。
毎日、笑顔の絶えない環境でお仕事しています。
医師、看護師、事務がみんなで協力しながら、日々の診療にあたっています。

周囲には自然が広がる津市にある地域密着型の病院です