【2026年9月最新】ＪＲ横浜線のブランク・未経験可の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ4

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全国に20院以上展開中の大手美容皮膚科クリニックです♪

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【介護老人保健施設】茨城県、東京都、神奈川県などに拠点を置く医療法人社団かもめ成人疾病予防会の施設です。同施設ではクリニックを併設しているため、緊急の場合にも幅広い対応が可能です。

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平成19年4月に開院したばかりの精神科一般と外来及び入院設備を持つ病院です。老人性認知症の専門病棟も持ち、主要駅すぐ近くに立地した働きやすい環境です。精神科を経験したことのない看護師さんでも専門領域でのスキル習得が可能です。

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【2026年5月新規オープン】2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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うつ病看護、内科疾患看護、透析看護に強みをもった精神病院です。同院は25年前に、うつ病の研究をしていた現院長が設立しました。精神科病院としては珍しく、うつ病専門病棟を持っています。精神科単科病棟が70％、内科合併症の病棟が30％となっていることから、内科疾患・透析患者様を多数お受け入れています。院内に人工透析室があり、リハビリスタッフも在籍している為、充実した医療を受けることが出来ます。自立訓練施設・精神科クリニック・介護老人保健施設も併設しており、多職種に渡るチーム医療を大切にしながら、患者さまのストレスをかかえた心と身体のケアに邁進しています。

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≪介護老人保健施設を多数運営している同法人にて、2012年6月にオープンした施設になります♪≫

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【特別養護老人ホーム】平成18年4月開設のユニットケア型の施設です。認知症ベッド30床を含め、全部屋個室の100床の施設です。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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【訪問看護】高知県を本拠地に全国展開を目指す訪問看護企業です！

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病院や介護施設を複数運営する、赤枝会が運営する訪問看護ステーションです。若葉台団地内「ショッピングタウンわかば」内になる、地域交流拠点「ひまわり」内にございます。

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JR線八王子駅から徒歩10分程、京王八王子駅徒歩7分に位置する新しくて綺麗な療養型病院です。2021年4月に76床のから150床へ増床し、新築移転しました。病院や介護施設、健診センター、クリニック、学校、保育園等、全国にわたり120以上の幅広い関連事業所を展開している葵会グループの病院になります。

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2020年11月新規オープン施設★

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セントケア・ホールディングスは、1983年に創業して以来、日本の介護業界を牽引するリーディングカンパニーです。展開している事業内容は幅広く、在宅系では訪問介護・訪問入浴・訪問看護、施設系では有料老人ホーム・デイサービス等を展開しており、トータルな介護サービスを全国規模で展開しています。近年では、月額報酬制の定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービスや、オランダの在宅ケア組織「ビュートゾルフ」のコンセプトを取り入れた新しいかたちの訪問看護ステーションを開設し、常に最良の介護・看護サービスを提供すべく取り組んでいます。

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東京都八王子市の戸吹町にある自然豊かな環境に囲まれた、内科を中心とした完全療養型の病院です。20代～40代の看護師さんが多く在籍され、育休取得後の復帰率は100％を誇っております。残業も少ない為、ご家庭との両立やプライベートの充実等、ライフワークバランスをとりながらメリハリをつけて勤務する事が可能な環境となっております。

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埼玉県内に介護施設を展開している株式会社エクラシアが運営する、神奈川3店舗目となるサービス付き高齢者向け住宅です。

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多職種連携で利用者様の「自分らしい」在宅生活を支える。未経験・ブランクありでも安心の充実したフォロー体制と、家庭と両立できる温かい環境が魅力の訪問看護ステーションです。

あわーず訪問看護ステーションは、看護師だけでなくPT・OT・ST・ケアマネジャーなど様々な専門職が在籍し、チームで利用者様をトータルサポートしている職場です。
「訪問看護は1人で判断しなければならないから不安…」という方でも安心してチャレンジできる手厚い教育体制と、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる柔軟な環境が整っています。

【求人の魅力ポイント】
・未経験・ブランクも安心！段階的で手厚いフォロー体制
入社初日は1日かけて丁寧なガイダンスを実施。その後約1ヶ月間は先輩スタッフが同行し、二人三脚で業務を学べます。個人のペースに合わせて独り立ちの時期を調整し不安や悩みをしっかりヒアリング。訪問看護eラーニングも完備されており、いつでも自分のペースでスキルアップが可能です。

・多職種が連携！チームで解決できる安心感
1人での訪問が基本ですが、日々の業務で悩みや問題があればGoogleチャット等を活用し、スタッフ間で随時報告・相談・連携を行う体制が整っています。一人での訪問中も、悩みや不明点があればすぐに仲間に相談できるため、安心して看護に集中できる環境です。

・子育て世代も働きやすい！助け合いのカルチャーと充実の福利厚生
産休・育休からの復帰実績が多数あり、時短勤務や非常勤など柔軟な働き方の相談が可能です。お子様の急な体調不良時なども、スタッフ同士が協力し合いながら業務を支え合う風土が根付いており、安心して業務に臨んでいただけます。

・業務に集中できる快適な環境づくり
社用携帯やタブレットの貸与、都内23区内を中心とした電動自転車の貸与など、業務効率化のサポートが充実。マイカー通勤（駐車場相談可）も推奨しており、ストレスなく通勤できる環境を整えています。さらに、専門家によるカウンセリング窓口もあり、心身の健康もしっかりサポートします。

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【特別養護老人ホーム】昭和60年に設立した、温泉施設ももっている歴史ある施設です。

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【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

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美容皮膚科・外科・アンチエイジングを行っているクリニックです。
町田駅から徒歩5分と好立地です！

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225床の一般病院です。平均勤続年数は8年と長く活躍している方が多いです。充実した福利厚生面等、安心して働ける環境作りを心がけています。