介護・福祉系
日勤のみ / パート(非常勤)
エージェント求人
担当業務未経験可
ブランク可
新卒可
第二新卒可
時給1,800円以上可
社会福祉法人創生会
施設情報
特別養護老人ホーム あだちホーム
神奈川県横浜市旭区
/ 十日市場駅
バス16分
-
正看護師一時募集休止
時給 1,600〜1,800円
-
准看護師一時募集休止
時給 1,600〜1,800円
- 勤務時間
-
8:00～17:009:00～18:00
- 雇用期間
- 期間の定めあり
募集状況更新日：2026/07/07（12日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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2022/05/23
正・准看護師の募集を休止
-
2021/07/19
正・准看護師の募集を開始
-
2021/07/12
正・准看護師の募集を休止
-
2021/07/05
正・准看護師を募集中
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キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪母体がしっかりしていて安心です≫
◆地域に根差した40年以上の歴史と、社会福祉法人ならではの安定基盤
神奈川県横浜市旭区の豊かな自然に囲まれた「あだちホーム」は、1985年の開所以来、特養をはじめショートステイやデイサービスなどを幅広く展開している歴史ある施設です。社会福祉法人が運営しているため、給与やボーナスなどの待遇面が手厚く、経営基盤の安定感は抜群。長きにわたり地域福祉を支えてきた揺るぎない実績があり、腰を据えて長く安心して働ける環境が整っています。
◆他にはない魅力的な福利厚生！心も体も満たされる職場です
手厚い待遇の中でも特にスタッフから大好評なのが、ユニークで充実した福利厚生です。なんと、併設されている温泉施設を社員価格（1回200円）で利用可能！日々の疲れをしっかり癒やすことができます。さらに社員食堂も完備されており、横浜市の市場から直接仕入れた新鮮な魚介を使った「特製海鮮丼」などが提供されるなど、味も品質もクオリティの高さに自信があります。
≪働きやすさが抜群です≫
◆オンコール「完全ゼロ」！夜間や休日も心から休まる安心の体制
残業がほとんど発生しないことに加え、夜間のオンコールは【100％】ありません。医療相談アプリ「ドクターメイト」を導入し、夜間対応を完全外部委託。夜間帯は現場の介護士から直接ドクターメイトへ連絡して指示を仰ぐ仕組みが確立されているため、看護師への夜間の電話や呼び出しのプレッシャーは一切なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
◆体力負担の少ない「完全分業体制」と、手厚い医療バックアップ
「看護師もオムツ交換や入浴介助に駆り出される」といった他施設でありがちな体力仕事は一切ありません。看護師が行う介護業務は食事介助のみと切り分けが非常に明確なため、腰痛などに不安がある方も安心です。また、日中の急変時も近隣の大手病院（横浜旭中央総合病院、竹山病院など）との連携がガッチリ決まっており、「緊急時はすぐに救急車を呼ぶ」という施設側の明確な方針があるため、看護師が一人で重い責任を背負い込む心配がありません。
◆施設未経験でも安心！約3ヶ月の丁寧なフォロー体制
平均介護度は3.6と特養の中では比較的低めで、歩行可能な利用者様も多くいらっしゃいます。主な医療処置はバルーン、ストマ、インシュリン注射程度（現在、胃ろうの方の受け入れはなし）なので、病院等での臨床経験があれば、難しい手技がなくてもすぐに活躍できます。入職後は先輩看護師が独り立ちまで約3ヶ月間しっかりと伴走してフォローします。有給休暇もほぼ100％取得できており、働きやすさは抜群です。
≪驚きの勤続年数！≫
◆「働く仲間を絶対に守る」熱い施設長が率いる、離職率が極めて低い職場
キャリア30年以上の大ベテランである菅原施設長は、「仲間を大事にしない人が嫌い」「働く環境や人間関係が何より大事」という強い信念の持ち主です。その気さくで温かいお人柄と、スタッフを全力で守る姿勢を慕って、在籍している看護師は勤続年数が2桁のスタッフばかり！風通しが良く、定着率の高さが自慢の職場で、今回は久しぶりの常勤看護師さんの募集となります。
◆高度なスキルよりも「チームワーク」を最重視する温かい風土
今回の募集は、既存スタッフの負担軽減と体制強化に向けた増員です。私たちが何よりも大切にしているのは「仲間を大切にできる心」。入職後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月の節目には施設長自らが面談を行い、「困ったことはないか」「楽しく働けているか」を親身にヒアリングし、状況に合わせてしっかり対策を打ってくれます。40代〜60代のスタッフが和気あいあいと活躍しており、施設未経験の方でも自然と馴染める温かいチームがお迎えします！
【オンコールなし★日勤のみ★残業ほぼなし★経験加算あり★賞与高め★福利厚生充実★社割が使える温泉併設★風通しの良い環境】スタッフの勤続年数が長いホームでの看護師の求人です♪
仕事内容
◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。
《主な業務内容》
・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握
・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など
・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け
・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携)
《施設情報》
・入所定員：90床
・日勤体制：看護師2人、介護士10名体制
・看護師在籍人数：常勤1名、派遣4名
・看護師年齢層：50代〜60代
・必要な医療処置：バルーン（3名）、ストマ（1名）、インシュリン注射程度（※吸引などが発生する胃ろうの利用者は現在受け入れなし）
・オンコール：無（「ドクターメイト」導入により完全外部委託のため、夜間の対応・呼び出しは100％なし）
・介護度：平均3.6（昨年3.8）
・介護看護の体制：基本的に分業です。（看護師が行う介護業務は食事介助のみ。オムツ交換や入浴介助等はありません）
・フォロー体制：先輩看護師が独り立ちまでしっかりとフォローします。（入職後約3ヶ月）入職後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月毎に施設長との面談あり。（困ったことがないか、楽しく働けているか等伺い、状況によっては適切な対策を検討してくださいます。）
勤務体制
- 日勤体制：2人～3人
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師・准看護師免許をお持ちの方
給与1 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:00～17:00
- 日勤 09:00～18:00
給与例
想定給与 正看護師
時給 1,600～1,800 円
想定給与 准看護師
時給 1,600～1,800 円
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
給与2 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～18:00
給与例
想定給与 正看護師
時給 1,800 円
想定給与 准看護師
時給 1,600 円
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日110日
-
有給取得率100%
-
残業
あり
-
固定残業
なし
-
オンコール
なし
- 4週8休以上
- 月9日（2月は8日休み）
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
退職金
車通勤
・駐車場あり
・駐車場無料
その他の福利厚生
退職金（勤続1年から）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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日勤のみ（常勤）
- 給与
- 25.0万円/月 賞与3.4ヶ月 ※経験5年の例
- 時間
-
8:00～17:00
- 4週8休以上
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 新卒可
- 第二新卒可
- 月給28万円以上可
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