神奈川県の駅徒歩５分以内の看護師求人

昭和63年の開院以来、湘南地域の医療を支える、救急対応可能なケアミックス病院です。2009年に改修を行ったため、施設がキレイです。一般・療養の病棟に加え、乳がんセンターや地域包括ケア病棟を併設しており、将来的に幅広い領域のご経験を積む事が出来ます。消化器とがんに強みをもつ病院です。

横浜市を中心に在宅医療介護を提供している「株式会社昌英」です。
4つの訪問看護ステーションを中心に、ヘルパーステーションやサ高住など利用者様のご要望に即したサービスを提供しています。「あなたの笑顔がうれしい・こころあたたまる看護をさせてください・あなたの望むリハビリを提供させてください」を基本指針とし、お客様満足度No1を目指しています。

昭和33年に開設し、内科・外科を中心にリハビリテーション室や各種健康診断、人間ドック、脳ドック等予防医療に貢献している二次救急指定病院です。介護老人保健施設,訪問看護ステーションを備え、継続的な医療・看護を提供しています。

株式会社ひとはなが運営する「いずみ中央駅」徒歩4分の訪問看護ステーションです♪

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

横浜市を中心に在宅医療介護を提供している「株式会社昌英」です。
4つの訪問看護ステーションを中心に、ヘルパーステーションやサ高住など利用者様のご要望に即したサービスを提供しています。「あなたの笑顔がうれしい・こころあたたまる看護をさせてください・あなたの望むリハビリを提供させてください」を基本指針とし、お客様満足度No1を目指しています。

リード文
【訪問看護ステーション】神奈川に地盤を置き腎疾患、腎不全、腎臓病治療に強みを持つ医療法人社団 善仁会のグループです。

【昭和55年開設★中央林間駅から徒歩3分】地域に密着した病院として、「小回りの利く医療」を提供する急性期病院です。夜間休日の救急搬送750件等の基準を満たし、県内5番目に社会医療法人に認定されています。内視鏡のセンター化、地域包括ケア病棟への転換などを経て、高齢者医療ニーズに応えた機能をもつ病院です。

鎌倉の医療を支えて100年の歴史ある病院です。基盤のノウハウを生かしつつ新しい技術や機器も常時取り入れており、質の高い医療提供を行っています。「コミュニケーション」「心で向き合う医療」をテーマに、温かくアットホームな病院作りを目指しています。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2025年春オープン予定の小児科・アレルギー科のクリニックです！

運営母体であるゆうメンタルクリニックはこれまで、メンタル疾患を抱える様々な患者様を対応されていらっしゃいましたが、その中には自宅での療養が必要と考えられる方も多くいらっしゃいました。
そこで、クリニックに直接来られる患者様だけではなく、「自宅に居ながら療養を受けたい」「自立した生活を目指したい」という患者様へのケアを行える環境を確保するため、今回「ゆうナースステーション」が開設される事となりました。

メンタル疾患を抱える患者様の退院後の支援や継続した見守り支援など、地域の医療機関と連携しつつ、利用者に寄り添った支援を行うステーションを目指している訪問看護ステーションです。

脱毛がメインの美容皮膚科クリニックです！

平塚駅徒歩1分の場所にある訪問診療クリニックです。法人では2019年10月より訪問診療部を設立し、外来だけでなく住み慣れた自宅での生活サポートまで行っております。

神奈川県横浜市瀬谷区に位置する社団法人が運営する健診センターです。

【2026年5月新規オープン】2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

《クリニックや保育園も手掛ける社会福祉法人久遠会の、片倉町駅より徒歩2分の訪問看護ステーションです！》居宅にて自立した日常生活を送ることができるよう適切な看護を提供します。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。