2023/05/22 精神病院／160床

秦野厚生病院神奈川県秦野市東海大学前駅徒歩4分病棟正看護師

4週8休以上

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0120-512-919

（営業時間平日9:00～21:00）

給与情報

募集状況：2023/05/22更新

募集中 常勤（2交代）

正看護師

年収：392万円〜 月給：27.7万円〜

給与例：経験3年

年収：398万円～ 月給：28.1万円～ 賞与：61.2万円～

基本給：204,000円～諸手当：77,000円

夜勤4回/月

※ご経験・ご評価により加算可能性あり

給与例：経験3年

年収：434万円～ 月給：31.1万円～ 賞与：61.2万円～

基本給：204,000円～諸手当：107,000円

夜勤4回/月

※病院半径2km圏内にお住まいの賃貸世帯主
※ご経験・ご評価により加算可能性あり

給与例：経験5年

年収：422万円～ 月給：29.7万円～ 賞与：66万円～

基本給：220,000円～諸手当：77,000円

夜勤4回/月

※ご経験・ご評価により加算可能性あり

給与例：経験5年

年収：458万円～ 月給：32.7万円～ 賞与：66万円～

基本給：220,000円～諸手当：107,000円

夜勤4回/月

※病院半径2km圏内にお住まいの賃貸世帯主
※ご経験・ご評価により加算可能性あり

給与例：経験20年

年収：437万円～ 月給：30.7万円～ 賞与：69万円～

基本給：230,000円～諸手当：77,000円

夜勤4回/月

給与例詳細：経験4年

年収：468万円 月給：33.7万円 賞与：64.5万円

基本給：263,000円夜勤手当：44000円住宅手当：30000円 ※病院から2km圏内にお住まいの賃貸世帯主（入職から6年間支給）

夜勤4回/月

※病院半径2km圏内にお住まいの賃貸世帯主

給与例詳細：経験1年

年収：392万円 月給：27.7万円 賞与：60万円

基本給：200,000円看護手当：10000円職務手当：6400円精勤手当：6600円調整手当：10000円夜勤手当：44000円

夜勤4回/月

給与例詳細：経験1年

年収：428万円 月給：30.7万円 賞与：60万円

基本給：200,000円看護手当：10000円職務手当：6400円精勤手当：6600円調整手当：10000円夜勤手当：44000円住宅手当：30000円 ※病院から2km圏内にお住まいの賃貸世帯主（入職から6年間支給）

夜勤4回/月

※病院半径2km圏内にお住まいの賃貸世帯主
※ご経験・ご評価により加算可能性あり

勤務時間

常勤（2交代）	8:30～16:30 16:00～9:00 認知症ケア病棟：11:30-19:30、13:00-21:00（月1回程度、寝る時間忙しくなるため）、遅番+遅番

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求人詳細

【駅チカ★研修充実★身体拘束0★在宅復帰に注力★残業少なめ★日勤16:30まで】東海大学前駅徒歩5分の精神科病院でのお仕事です♪

休日・休暇

年間休日107日
月9日制度、夏季休暇3日
産休育休を取得されて、現場に復帰されている実績もございます。
産休育休取得実績あり

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回

諸手当

住宅手当：

30,000円/月

※病院から2km圏内にお住まいの賃貸世帯主（入職から6年間支給）
夜勤手当：

11,000円/回
看護手当：

10,000円
精勤手当：

6,600円
職務手当：

6,400円
調整手当：

10,000円/月
通勤手当：

～70,000円/月

※上限70,000円/月

仕事内容

◆病棟でのお仕事を担当して頂きます。
疾患層：統合失調症、認知症、不安障害、うつ状態、睡眠障害

【月平均新入院数】20件/月
【日平均外来患者数】60人/日

【在籍看護師】
◆正看護師:85名、准看護師:15名
◆平均年齢:30代前半（20代が40%）
◆男性看護師:10名前後
◆精神看護専門看護師:1名、認知症認定看護師:1名

応募資格

◆正看護師資格をお持ちの方。
ブランク可

車通勤

車通勤可（駐車場あり）
駐車場無料。※通勤範囲が2キロ以上の方にはガソリン代の支給あり。

退職関連

定年60歳

社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

情報更新日

2023年05月22日

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キャリアパートナーのオススメポイント

≪最寄り駅から徒歩5分の好立地！≫
◆小田急線、東海大学前駅から徒歩5分！駅の近くにはスーパーもございますので、お仕事帰りのお買い物にも便利です♪
◆小田急線急行の停車駅で、新宿駅まで70分、箱根湯本駅までも45分とアクセス便利です！

≪病院の取り組み≫
◆近隣の精神科病院と比べ、急性期の患者様の割合が多いことが特徴です。
◆長期的な入院になる場合が多い精神科において、同院では短期間での社会復帰を目指した治療を行っております！
◆認知症患者様などの身体拘束0を実現しています。身体拘束0が患者様の回復につながると考え、医師や介護士とも協力し病院全体で取り組んでおります。
◆患者様の退院後の生活を知るため、病棟看護師も入院中の患者様のご自宅にお伺うなど、在宅復帰に向けた様々な取り組みを行っています♪

≪残業時間も少なく働きやすい環境です！≫
◆残業時間は月平均5時間で、日勤は16:30に退勤できます！
◆有給の取得率も80%以上と高く、皆様が協力して休みをとっていらっしゃいます。
◆小学校3年生までのお子様をお持ちの看護師様は時短勤務（8:30～15:30または9:00～16:00）が可能です♪

≪研修充実！未経験の方大歓迎です≫
◆中途の方にもOJTがつきますのでしっかりと教育してくださいます！
◆平均年齢が30代前半、新卒採用も毎年行っているため、若手教育のガイドラインが出来上がっております！
◆同院で働いている看護師も精神科が未経験だった方も多くいらっしゃいますが、手厚い研修や勉強会で今ではとても精神科にやりがいを感じて働いています♪精神科にご興味はあるものの、未経験で不安な方、同院で一からスタートしてみてはいかがですか？
◆認定看護師・専門看護師の取得支援も行っており、各1名ずつ在籍しております。

≪チームワークの良い病院です！≫
◆同院は、開放的な雰囲気があり、働いている看護師は皆さん元気が良く、チームワークは抜群です♪
◆平均年齢は30代前半で、20代から60代まで幅広い年齢層の看護師様が働いております！

≪同院長、看護に対してとても熱い思いを持っています。≫
◆同院長は、患者様と医療関係者をアスリートとトレーナーの関係にたとえています。精神科の現場でも、アスリートとトレーナーのように目標を共有し、固い信頼関係で結ばれていなくてはうまくいきません。そして同院長は、信頼と、相互の責任を認めあったパートナーシップを大切にしており、「早く、しっかり治す」。この医療目標の実現に向け、スタッフ全員がパワフルなチャレンジ精神を持って、持続的に進歩し続けられる病院を目指しています。
◆チャレンジ精神を大切にしている病院です。患者様の在宅復帰、社会復帰のために看護師様自らが考え、挑戦することを応援してくださる環境です！