2023/02/17 一般＋療養／113床

総和中央病院茨城県古河市古河駅車13分訪問看護正看護師

オンコールあり

募集停止中 この施設の詳細が知りたい場合は

0120-512-919

（営業時間平日9:00～21:00）

給与情報

募集状況：2023/02/17更新

募集停止 常勤（日勤のみ）

正看護師

年収：380万円 月給：24.4万円

※経験11年の例

給与例詳細：経験18年

年収：404万円 月給：25.9万円 賞与：93.2万円

基本給：233,000円資格手当：20000円オンコール手当　※待機時：3000円 ※平日・土曜：1000円オンコール手当　※待機時：3000円 ※日祝：3000円

別途勤務状況に応じて精勤手当を支給

給与例詳細：経験11年

年収：380万円 月給：24.4万円 賞与：87.2万円

基本給：218,200円資格手当：20000円オンコール手当　※待機時：3000円 ※平日・土曜：1000円オンコール手当　※待機時：3000円 ※日祝：3000円

募集停止 パート（日勤のみ）

正看護師

時給：1,200円〜

給与1

時給：1,200円～

※経験によって多少前後致します

勤務時間

常勤（日勤のみ）	8:30～17:30 8:30～17:30 ※準職員規定：労働時間が1日6時間以上、月に30時間以上、月17日以上勤務
パート（日勤のみ）	8:30～17:30 ※オンコール免除可能

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求人詳細

【年間休日121日★日勤のみ★賞与4.35ヶ月】総和中央病院に隣接してある訪問看護ステーションの求人になります。

休日・休暇

年間休日121日
4週8休(シフト制、原則日曜固定休み)、年末年始休暇5日
※日曜はほぼ休みだが、連休時や利用状況により勤務あり
※祝日、土曜：体制は少ない人数でやっており基本常勤者が対応します（月に1～2回程度）

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回 / 4.3ヶ月

諸手当

オンコール手当　※実働時：

※平日・土日祝：1000円＋時給（実働した時間分）、年末年始：2000円＋時給
オンコール手当　※待機時：

5,000円/回

※年末年始：5000円

3,000円/回

※日祝：3000円

1,000円/回

※平日・土曜：1000円
精勤手当：

2,000円/月
資格手当：

20,000円
通勤手当：

～24,500円

※上限24,500円

仕事内容

◆「訪問看護ステーションサルビア」にて、訪問看護業務全般をご対応をご担当頂きます。
※オンコールあり

■1日の業務の流れ
8時半：出勤
朝ミーティング→10分程度、情報収集して出かけます。
午前で2～3件訪問します
12時半：事務所にもどって1時間休憩（情報共有）
13時半：再び訪問
午後も2～3件訪問します
17時：戻ってきて記録等
17時半：退勤
■1日の訪問件数
午前と午後でそれぞれ2～3件ずつ
■利用者数とエリア
75～80名
古河市全般、五霞町、坂東市、境町など
■医療保険と介護保険の割合
4：6
■年齢層
40歳～102歳 ※小児も受けつけておりますが依頼が少ないため、現在はなし
70～80代がメインです。
■要介護度
リハビリを受けてる方だと要支援が多いです。
医療行為メインの方だと要介護度4～5の方が多いです。
■主な疾患
脳梗塞の後遺症
高血圧
糖尿病
など
精神の患者さん→全体の20％程度
■特徴：難病の方が多いです。
→ALS、多系統萎縮症、筋ジストロフィー、後縦靭帯骨化症、パーキンソン、がんの末期の看取りの方など
■看取り頻度
最後まで在宅で生活されて看取りとなる方は月に1件程度です。
病院に戻る方もいらっしゃいます。
→近隣で緩和ケア病棟持ってる病院と連携して看取りを行っています（最大限在宅で過ごし、その後お看取りだけ病院でというケースが多いです。）
■介助業務の有無
あり、入浴介助
■医療行為
人工呼吸器の管理や点滴など
■記録について）
iPadを使用、操作が簡単なため未経験の方も操作可能です。
■訪問手段（車・原付・自転車）
社用車か貸し出し自転車（近場は自転車で訪問します）
■看護師体制
看護師人数9名（3名常勤、6名非常勤）
平均年齢：40代半ば
年齢層：20代~50代

応募資格

◆看護師免許お持ちの方

車通勤

車通勤可（駐車場あり）
無料駐車場

退職関連

定年60歳／退職金制度あり／再雇用制度あり

社会保険

労災保険、健康保険、厚生年金、雇用保険

情報更新日

2023年02月17日

Check!

キャリアパートナーのオススメポイント

≪年間休日121日！≫
◆年間休日が121日もございます。プライベートとの両立を考えているからにはオススメの求人です。

≪日勤のみ♪≫
◆日勤のみのお仕事なので、夜勤がございません。利用者の方と向き合って看護していきたいと思ってても夜勤があったら働けないと思っていた方には必見です。

≪サポート体制◎≫
◆看護学生の実習生が来る現場であったり、教育委員長が訪問看護出身の方なので、サポート体制はしっかりしています。初めての方でも安心して働ける環境であります。
◆入職後は同行期間がございます、ラダーレベルに応じてできることをチェックをするため、ご自身のペースに合わせて覚えていくことができます！
◆訪問先も車はナビつきを使用、まずは近場から訪問していただきます！

≪幅広い疾患の方を対応しスキルアップできます≫
利用者さんは多岐にわたり脳梗塞の後遺症、高血圧、糖尿病の方や精神の方もいます。
また難病の方も多く、ALS、多系統萎縮症、筋ジストロフィー、後縦靭帯骨化症、パーキンソン、がんの末期の看取りなど対応しているため様々な経験を積んでスキルアップできます。

≪家庭両立できます≫
残業が月に1～2時間程度と少なく、定時が17時半のため保育園のお迎えなども余裕を持っていくことができます！
オンコールに関しても常勤なら最低2回の回数の相談が可能ですし、非常勤の場合は免除可能です。
日曜は固定休みで、土曜と祝日は常勤で当番勤務するため月に1～2回程度です。

≪急変時も安心の体制です≫
周辺の医療機関との連携がしっかりと取れています。
訪問看護に関しては総和中央病院をはじめとした近隣病院の訪問診療の先生から指示を予めもらっております。またお看取りに関しても近隣病院の緩和ケアの医師と連携をとっています。