その他
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
年間休日120日
月給34万円以上可
株式会社LITALICO
施設情報
株式会社LITALICO LITALICOワークス三河【エリア求人】
愛知県豊田市
/ 豊田市駅
徒歩4分
-
准看護師募集中
25.3〜34.4万円/月
325万円〜/年
※一例
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）
募集状況更新日：2026/10/23（17日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2026/10/23
准看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪未経験・無資格からチャレンジできる、やりがいのあるお仕事です≫
◆特別な資格は不要で、営業や接客業など他業界で培われた対人スキルを活かし、ご利用者様の「働く」を一貫してサポートできます。
◆現在勤務されているスタッフは全員が中途採用者のため、福祉業界が初めての方でも安心して馴染んでいただける風土が整っています！
≪年間休日120日以上で、プライベートやご家庭も大切にできます≫
◆基本土日祝休みで各季節の休暇も充実しており、有給休暇と合わせて年間130日～140日程度のお休みを取得することも可能です。
◆お子様が小学校を卒業するまで利用できる時短勤務制度や、対象者の56％が取得している男性育休など、ご家庭との両立を応援してくれます！
≪多様な働き方と充実した制度で、あなたらしいキャリアを描けます≫
◆社内公募制度による他事業部へのキャリアチェンジや、個人の希望に合わせた業務設計など、社員の自己実現を後押しする環境です。
◆同業他社を含む副業が認められているほか、週32時間勤務などの多彩な勤務制度が用意されており、自由度の高い働き方が叶います！
【年間休日120日以上★】就労支援員のお仕事です♪
仕事内容
「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。
一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。
※看護師としての経験を活かして勤務することができます。
■就職準備
200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。
■企業インターン・就職活動
求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。
■職場定着
実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。
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業務の変更範囲：会社の定める業務
社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。
就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
※通勤圏内30分以内の事業所に配属になります。ご内定を頂けたタイミングで配属先が確定します。
施設形態・診療科目
応募資格
【必須スキル】
Google Workspace（Googleドライブ・スプレッドシート・Googleチャット等）の使用に抵抗がないこと。
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
給与例
想定給与 准看護師
年収 325 万円～ 月給 25.3～34.4 万円
月給内訳
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基本給219,400～298,000円
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固定残業代34,000～46,200円
賞与は個人の評価によって変動する。
諸手当
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固定残業代あり
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日120日
-
残業
あり
-
固定残業
あり
-
オンコール
なし
- シフト制・月の中で週休2日分と祝日日数相当の日数分が取得可能
年間休日： 120日前後、夏期、年末年始、GW、特別休暇、有給（入社初月に付与※入社月によって付与日数は変動）
※土曜日・祝日はセンター開所、日曜日も月1回センター開所のため、月2〜3回は土・祝日出社があります。（数ヶ月に1回程度、日曜出社あり）
※ワークライフバランス等でご要望やご事情によって柔軟にシフト調整可能 - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
夏季休暇、年末年始休暇、GW
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・車通勤に関しては要相談
駐車場台はご自信負担
その他の福利厚生
定年制度の廃止
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
年間休日120～130日程
有給休暇（入社初月に付与）
※ 規程の休日(125日程度)と有給を合わせて130～140日程度の休暇取得が可能
週40時間/35時間/32時間の多様な勤務制度（一部規定あり）
育休延長制度/時短勤務延長制度（お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能）
男性の育休取得も奨励（対象者の56％が育休を取得）
パートナーシップ制度の対象を拡大。（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象）
健康診断無料（年1回の健康診断費は会社が負担）
インフルエンザ予防接種費用負担（予防接種の費用を一部会社負担）
健康サポートグループあり（社員の健康サポートするための専門部署）
※ 健やかに働くための情報配信や、心身の不調時にカウンセリングが受けられます。
社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能）
社内表彰制度（年に1~2回、実践例の報告や表彰あり）
カムバックエントリー制度
※留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能
兼業制度（同業他社を含む副業が可能）
育児休暇中の兼業OK
確定拠出型年金制度（老後資金形成のための支援制度）
従業員持ち株会
健康保険組合(TJK)の各種優待/保養施設利用
各種社内勉強会あり
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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その他 正・准看護師
その他施設
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日勤のみ（常勤）
- 給与
- 32.5〜34.4万円/月 賞与59.0〜62.0万円 ※一例
- 時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）
- 年間休日120日
- 月給38万円以上可
-
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