訪問看護
日勤のみ / 常勤
NEW
エージェント求人
年間休日120日
4週8休以上
オンコールあり
担当業務未経験可
月給37万円以上可
新規オープン
医療法人社団ゆみの
施設情報
ゆみの訪問看護ステーション早稲田
東京都新宿区
/ 面影橋駅
徒歩6分
-
正看護師募集中
37.4万円〜/月
517万円〜/年
※一例賞与 3ヶ月
- 勤務時間
-
8:00～17:30 （休憩60分）
募集状況更新日：2026/10/15（0日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2026/10/15
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
＜＜ 2026年1月新規オープン！ ＞＞
≪ゆみのの魅力≫
◆在籍するスタッフの8割は訪問看護未経験！「チームで支え、チームで成長する」をモットーに単独行動になりがちな訪問看護の現場でも孤立させません。多様な症例にチームで挑むことで、専門職としての確かな成長を実感できます。幅広い症例や多職種連携を通じて、訪問看護の専門性を高められます。
◆クリニックと密な連携
◆指示元の75％がYUMINO Medical Groupクリニックの患者さんになります。患者さんの経過や細かな変化も日常的な密なカンファレンスや情報共有によりタイムリーに把握でき、後手にならず、予防的かつ本質的な在宅アプローチが実践できます。強い連携基盤があるからこそ、目の前の患者さんに100％の力で向き合える環境がここにあります。
◆オンコール回数
月1～4回程度
※入職から半年後を目安に開始
※出動回数は1回あるかないかです！
※遠方にお住まいの方は法人負担によるホテル待機
◆年間10万円の学術補助金制度があります！資格更新、書籍代、研修、セミナー参加、学会費など補助金制度の対象は広く一人あたり年間10万円まで補助があり学び続けられる環境があります！
≪スタッフ一人一人の働きやすさにも注力≫
◆女性の働きやすさにとても力を入れている法人です。
◆年間休日120日以上、日勤のみですので、プライベートの時間もしっかり確保できます。
◆産休・育休の取得実績あり、復帰後も働いていらっしゃるスタッフが多数いらっしゃいます！
◆時短勤務で子育てとの両立も可能！
◆その他、ライフイベントに合わせた雇用形態の変更にも、現場と人事部で相談しながら柔軟に対応してくださいます。
【年間休日120日以上★残業時間平均3時間★年収500万円以上★家族手当あり】福利厚生充実した長期的に勤務ができる訪問看護師の求人です♪
仕事内容
患者さんのご自宅へ訪問し、看護ケアの提供、自立支援、療養生活支援の提供を中心とした看護業務
・療養上のお世話
・病状の観察
・服薬管理、指導
・創傷ケア
・心不全管理
等
・新宿落合の訪問看護ステーションで研修を経て、本配属していただきます。
※配属地：新宿、渋谷、早稲田
・クリニカルラダー導入
【配属地】
◎新宿落合：東京都新宿区上落合２丁目９－１６インテック落合２０７
◎渋谷：東京都渋谷区西原3-48-6クレール代々木上原105
◎早稲田：東京都新宿区西早稲田3-12-4 サンハイツ早稲田103
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
◆看護師として2年以上の実務経験をお持ちの方
◆病棟看護等のご経験がある方
給与 ※以下の勤務時間の場合
-
日勤
08:00～17:30
（休憩60分）
金曜日全体カンファレンス参加の為、8：15～17：15
給与例
想定給与 正看護師
年収 517 万円～ 月給 37.4 万円～ 賞与67万円〜
月給内訳
-
基本給224,810円～
-
住宅手当10,000円
-
資格手当60,000円
-
業務手当47,460円
-
職種手当15,000円
-
べア評価手当17,500円
※経験・役割・等級に応じた給与制度を整備しております
≪給与モデル≫
入社時経験2年目：正看護師年収517万円～ 月給37.4万円～ 賞与67.4万円～
入社時経験10年目：正看護師年収543万円～ 月給39.2万円～ 賞与72.1万円～
諸手当
-
通勤手当※全額支給
-
住宅手当10,000円※一律
-
資格手当60,000円※一律
-
業務手当47,460円
-
職種手当15,000円
-
オンコール手当5,000円/日
-
出動手当5,000円/回
-
育児手当3,000円～10,000円※扶養の場合、大学卒業まで1人あたり10,000円／月・扶養でない場合、大学卒業まで育 児支援1人あたり3,000円／月
-
べア評価手当17,500円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
-
年間休日120日
-
有給取得率100%
-
残業
あり
-
固定残業
なし
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- シフト制
- 【特別休暇制度】
結婚休暇
妊婦健診休暇
不妊治療休暇
産前産後休暇
パパ休暇(奥様が出産した際の特別休暇)
育児休業(最長2年まで延長可)
看護休暇
介護休暇など
夜勤
-
オンコール：頻度：月1～4回程度。
※入職から半年後を目安に開始
※出動回数は1回あるかないかです！
※遠方にお住まいの方は法人負担によるホテル待機
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
その他の福利厚生
育児支援制度（時短勤務や雇用形態の変更等）、不妊治療費補助制度 ※上限あり、福利厚生倶楽部加入、制服貸与（更衣室完備）、オフィスおかん完備等
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
イメージに合う求人は見つかりましたか？
他の求人も比較してみましょう！
条件が似ている求人
最近見た求人
同じ地域で条件を追加する
東京都で条件を追加する
条件から探す
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
登録/ログイン
求人や転職の
