訪問看護
日勤のみ / 常勤
NEW
エージェント求人
年間休日120日
4週8休以上
オンコールあり
担当業務未経験可
月給36万円以上可
2026年10月
オープン
株式会社Bridge
施設情報
えん訪問看護ステーション大村
長崎県大村市
-
正看護師募集中
36.0万円/月
430万円/年
※一例賞与 2回
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）※時短勤務相談可
募集状況更新日：2026/07/01（28日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2026/07/29
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
＜＜ 2026年10月新規オープン！オープニング求人 ＞＞
《ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています》
◆ 日曜日が固定で休みとなる週休2日制を採用しており、年間休日は120日とたっぷり確保されています。ご家族との予定やプライベートな時間を大切にしながら、心身ともにリフレッシュして働ける環境です。
◆ 月の平均残業時間は7時間程度と少なめです。日々の業務終了後の時間も有効に活用でき、オンとオフのメリハリをつけてご勤務いただけます。
《頑張りがしっかりと還元される充実した給与制度です》
◆ 当初は有期雇用となりますが、過去3年間の正社員登用実績は100％を誇ります。正社員登用後の想定年収は354万円からとなっており、安心して長期的なキャリアを築くことができます。
◆ 30代看護師の想定年収として、入職1年目で384万円、2年目で430万円といった具体的なモデルが示されており、着実な収入アップが期待できるやりがいのある環境です。
◆ 訪問件数（月間100件以上）が対象となる件数連動型・利益分配型の賞与制度や、年1回の昇給（実績10〜15％増）など、ご自身の頑張りと成果がダイレクトに給与へ反映される仕組みが整っています。
《ベテランスタッフが在籍する安心の教育・フォロー体制》
◆ 2026年10月に新規オープンする真新しいステーションですが、事業運営を熟知したベテランのスタッフが在籍しています。そのため、訪問看護の経験が浅い方でも安心して業務をスタートできます。
◆ オープニングスタッフとしての募集となるため、スタッフ同士がフラットな関係で意見を出し合い、より良いステーションを一緒に創り上げていくことができます。
《着実なステップアップを応援するキャリアアップ環境》
◆ 毎月の給与に「ラダー手当」が支給されるため、ご自身の看護スキルや経験の向上が正当に評価されます。明確な目標を持ってスキルを磨いていくことが可能です。
◆ 看護師以外の他職種への指導や助言も業務に含まれるため、マネジメント視点やチーム医療におけるコミュニケーション能力も自然と培われ、看護師としての総合力を高めることができます。
《地域のニーズに寄り添う温かい訪問看護サービス》
◆ 「訪問看護を追求したい」「ワークライフバランスを取りながら働きたい」といった、スタッフそれぞれの想いや様々なニーズに柔軟に対応できる事業所を目指しています。
◆ ご利用者様のご自宅へ車で訪問し、バイタルチェック、服薬管理、処置、緊急対応などを行います。住み慣れた地域で安心して生活を送れるよう、お一人おひとりに深く寄り添った看護を提供できます。
◆ オンコール対応もありますが、ご利用者様の人数に応じてオンコール手当（1,200円から9,000円）がしっかりと支給され、地域医療を支える重要な役割として大きなやりがいを感じていただけます。
【日勤のみ★手当充実★年間休日120日★直行直帰可能】訪問看護事業をを都市部から地方まで、全国に展開している大手企業の訪問看護求人となります。
仕事内容
◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。
施設形態・診療科目
応募資格
◆看護師資格をお持ちの方。
◆普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方。
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 352 万円～ 月給 29.3 万円～
月給内訳
-
基本給197,800円～
-
職務手当60,000円
-
みなし残業代22,800円
-
オンコール手当（平日夜・日曜昼）1,200円
-
給与調整金4,400円
※賞与について
想定給与 正看護師
年収 430 万円 月給 36 万円
※30代、看護師 入職2年目の場合
想定給与 正看護師
年収 384 万円 月給 32 万円
※30代、看護師 入職1年目の場合
諸手当
-
職務手当60,000円～
-
みなし残業代あり
-
通勤手当～30,000円※実費支給
-
オンコール手当（平日夜・日曜昼）1,200円/回※オンコール手当
-
オンコール手当（金曜・日曜夜）1,600円/回
-
オンコール手当（土曜夜）1,900円/回
-
ラダー手当10,000円
-
給与調整金4,400円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
-
年間休日120日
-
残業
あり
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- ※祝日分は振替で取得
※月の希望休・3日間申請可能
※オンコールあり - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
夜勤
-
オンコール：※月に5～10回程度※オンコール免除相談可能
福利厚生・待遇
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健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・駐車場あり
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 再雇用：なし
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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