介護・福祉系 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 月給35万円以上可 新規オープン 社会福祉法人きらめき会 施設情報 特別養護老人ホーム横浜旭いこいの里 神奈川県横浜市旭区 / 鶴ヶ峰駅 徒歩9分

  • 正看護師
    募集中

    30.2万円〜/月

    442万円〜/年

    ※経験3年の例

    賞与 4ヶ月

  • 准看護師
    募集中
    お問い合わせください
勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)

募集状況更新日:2026/09/20(1日前)

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

  • 2026/09/02

    正・准看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

<< 2025年11月新規オープン! >>

≪2025年11月オープンの新設特養!施設らしからぬユニークで快適な環境≫
◆無料のお酒やコーヒーが楽しめるバーカウンター完備!大人の隠れ家風ラウンジ
「介護施設らしからぬ施設作り」をコンセプトに、ダーツやプロジェクター、無料でお酒やコーヒーが楽しめるバーカウンター付きのリフレッシュルームを完備しています。休憩中や仕事終わりにスタッフ同士で心地よくリフレッシュできる特別な空間です。
◆ペットと一緒に通勤OK&敷地内にドッグラン!愛犬家にも最高の職場環境
「人生最後の時までペットと暮らしたい」を叶える専門フロアの設置に加え、スタッフが家族であるペットと一緒に通勤できる斬新な制度を導入しています。敷地内のドッグランや看板犬、アニマルセラピーなど、癒やしと笑顔にあふれた新しい福祉の形を実践しています。

≪夜勤なしで規則正しく働ける!手厚い各種手当&豊富な特別休暇で抜群の働きやすさ≫
◆日勤のみで生活リズムが安定!夜勤込みでも募集中!手厚い諸手当でしっかり還元
住宅手当、被服手当、処遇改善手当、資格手当をはじめ手厚い各種手当が揃っており、日勤のみでも安定して働ける環境が魅力です。
◆月3日の希望休&土日祝の連休もOK!豊富な特別休暇でプライベート充実
毎月の希望休制度(月3日/土日祝含む連休取得可)に加え、入社時に有休が3日付与(半年後に10日)されるのも嬉しいポイント。さらにリフレッシュ休暇、夏季・冬季休暇、誕生日休暇、ボランティア休暇(10日)など、お休み制度が非常に充実しています。

≪専門部署「人財育成課」によるマンツーマン指導&定年65歳後も正職員で長く活躍≫
◆専門の教育部署「人財育成課」を設置!未経験やブランクがあっても安心
現場の負担を軽減し、丁寧な教育を提供するために専門の教育部署「人財育成課」を設けています。マンツーマンでじっくり指導を受けられるため、特養未経験の方やブランクがある方でも安心して着実に業務を覚えられます。
◆定年65歳&定年後も正職員として活躍可能!資格取得全額補助や手厚い福利厚生
定年後も健康であれば正職員として継続勤務できるほか、退職者の復職を応援するカムバック制度も完備。さらに資格取得の全額補助、予防接種の全額補助、健診補助、クラブ活動費全額法人負担など、一生涯安心して働ける手厚い福利厚生が揃っています。

【2025年11月オープン★夜勤ありもなしも検討可能◎★正・准問わず★ペット同伴出勤OK】年間休日&特別休暇充実♪バーカウンターやドッグラン完備の斬新な特養で看護師募集!

仕事内容

◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。

《主な業務内容》

・健康管理
医療施設同様に入居者の状態に変化がないかを確認します。具体的には、体調確認、バイタルチェック、服薬、点眼、各種巡回処置などを行います。
・医師の指示に基づいた医療行為
胃ろう、喀痰吸引、点滴、採血など、医師の指示を受けて実施します。介護職員には対応できない行為のため、看護師が実施します。また、入居者様がケガをした際の応急処置、医師への報告なども行います。
・服薬管理
食事前後の服薬の準備、服薬状況の確認などを行います。常備薬などに関しても服薬の記録を行います。
・看護記録
その日の体調や出来事を記録します。どのような経過かを判断するため、また他のスタッフとも情報を共有します。
・看取り・ターミナルケア
治療ではなく身体的・精神的苦痛を和らげる処置を行う「緩和ケア」を行います。

勤務体制

  • 日勤体制:看護師5~6名
  • 夜勤・当直体制:看護師1名 介護士12名

施設形態・診療科目

特別養護老人ホーム

応募資格

◆正看護師免許
◆准看護師免許

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00~18:00 (休憩60分)

給与例

モデル給与 経験35年 / 正看護師

年収 435 万円 月給 29.6 万円 賞与80万円

月給内訳

  • 基本給
    200,000円
  • 住宅手当
    10,000円
  • 被服手当
    1,000円
  • 処遇改善手当
    55,000円
  • 資格手当
    30,000円

想定給与 経験3年 / 正看護師

年収 442 万円~ 月給 30.2 万円~ 賞与80万円〜

月給内訳

  • 基本給
    200,000円~

入職してからの経験年数です。

想定給与 正看護師

年収 423~515 万円 月給 28.6~35.6 万円 賞与80~88万円

月給内訳

  • 基本給
    200,000~220,000円
  • 住宅手当
    10,000円
  • 被服手当
    1,000円
  • 処遇改善手当
    55,000~75,000円
  • 資格手当
    20,000~30,000円

諸手当

  • 住宅手当
    10,000円
  • 被服手当
    1,000円
  • 処遇改善手当
    55,000円~75,000円
  • 資格手当
    20,000円~30,000円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
  • 賞与査定期間:
    【賞与】年2回(7月・12月)

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職場の環境

  • 看護師数
    11名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    117日
  • 残業

    あり

  • オンコール

    なし

  • 月9日休み(シフト制)※2月のみ8日休み
    ⇒希望休制度有(月3日間は希望日にお休みを取れます/土日祝含めた連休取得も可能)
  • 有給休暇(入社時3日付与、半年後10日付与)
    慶弔休暇
    産前産後休暇
    育児休業
    特別休暇(入社6ヶ月後から適用)
    リフレッシュ休暇3日
    夏季休暇3日
    冬季休暇3日
    誕生日休暇1日
    ボランティア休暇10日
    産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり)

夜勤

  • 看護師1名 介護士12名

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

・・車・バイク・自転車通勤可

その他の福利厚生

・資格取得支援制度(全額補助)
・介護休業規定:3年間
・育児休業規定:3歳まで
・カムバック制度(復職可:退職期間中も在籍期間としてカウント)
・ボランティア休暇10日
・女性職員には婦人科検診の補助(上限あり)
・男性職員には健康診断のオプション追加(上限あり)
・インフルエンザ等予防接種可能な疫病のワクチンの全額補助
・クラブ活動(活動費は原則全額法人負担)
・半休OK
・外部福利厚生サービス(複利Lite)加入
・慶弔見舞金

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:65歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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      時間
      9:00~18:00
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