訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
オンコールあり
ブランク可
月給36万円以上可
セントケア九州株式会社
施設情報
セントケア訪問看護ステーション大村
長崎県大村市
/ 諏訪神社駅
徒歩1分
-
正看護師募集中
31.3〜36.1万円/月
420〜492万円/年
※一例賞与 2.8ヶ月
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （休憩60分）
募集状況更新日：2026/11/02（7日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2026/11/02
正看護師の募集を開始
-
2026/06/04
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
《充実の教育体制で未経験・ブランクがある方も安心です》
◆プリセプター制度を導入しており、同行研修などの指導体制が十分に整っているため、訪問看護が初めての方やブランクがある方でも安心してスタートできます。実際にセントケアの訪問看護で働くスタッフの73％が未経験からのスタートです。
◆採用時の基本研修をはじめ、虐待防止や認知症に関する定例研修、さらには専門研修やマネジメント研修など、充実した研修プログラムが用意されており、段階的に知識とスキルを身につけられる環境です。
《ワーク・ライフ・バランスを大切にしながら働ける環境です》
◆月平均の時間外労働は10時間程度と少なく、年間休日は116日（月8〜9日休み）確保されています。年次有給休暇は半日単位での取得も可能なため、プライベートやご家族との予定も立てやすい職場です。
◆産前産後休業、育児休業、介護休業の取得実績があり、短時間勤務制度などライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。また、病児病後児保育補助金制度も完備されており、子育て中の看護師さんへのサポート体制も手厚く整っています。
《頑張りがしっかりと反映される手厚い給与・待遇》
◆月給は職種手当や資格手当を含め31万円以上のスタートとなり、前年度実績で計2.80ヶ月分の賞与支給があります。基本給に加えて各種手当が充実しており、安定した収入が見込めます。
◆オンコール手当（平日・土日祝や時間帯により変動）や緊急訪問手当、土日勤務に対する職務土日手当など、日々の業務負担や頑張りがしっかりと給与に還元される仕組みです。長期所得補償制度や退職金制度（勤続3年以上）など、長く安心して働ける福利厚生も魅力です。
《一人ひとりのキャリアアップを積極的に支援します》
◆訪問看護職向けのキャリアラダー制度を導入しており、成長のプロセスや次に身につけるべきスキルが明確になっています。目標を持って計画的にキャリアを築いていくことができます。
◆資格取得支援制度があり、皮膚・排泄ケア認定看護師や特定行為看護師などの専門資格取得を会社がバックアップしています。現場でのスキルアップはもちろん、所長育成研修などのマネジメント研修も用意されており、将来的なステップアップを目指す方にもおすすめの環境です。
《「生活が優先」の視点で寄り添う訪問看護サービス》
◆病院での「治療優先」の看護とは異なり、お客様がご自宅でその人らしく快適に過ごせるよう支援する「生活が優先」のケアを提供しています。1日の訪問件数は3〜5件程度で、お客様と1対1でじっくりと向き合うことができます。
◆長崎市南部、伊王島、高島をサービス提供エリアとし、主治医やケアマネジャーなどの多職種と密に連携しながら地域医療に貢献しています。お客様の生き方を尊重し、ご家族を含めたトータルサポートを実践できる、非常にやりがいのあるお仕事です。
【訪問看護★日勤常勤★大手法人★高待遇★未経験可★フォロー体制◎★定年65歳】人気法人の訪問看護ステーションでのお仕事です♪
仕事内容
◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せいたします。
※ドクターの指示、ケアプランに基づいた看護
※訪問看護計画書・報告書の作成
※1日の訪問件数4～5件（訪問時は社用車使用）
※定年年齢以上の方も歓迎（6ヵ月毎の更新）
勤務体制
- 日勤体制：オンコールあり
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
◆普通自動車免許証（AT限定可）をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 420～492 万円 月給 31.3～36.1 万円 賞与44～58万円
月給内訳
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基本給160,000～208,500円
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職務手当103,000円
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資格手当30,000円
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固定残業代20,000円
※別途、オンコール手当・緊急訪問手当等を含む
諸手当
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残業手当あり
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通勤手当～100,000円※上限100,000円
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職務手当103,000円
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資格手当30,000円
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オンコール手当1,500円/日※平日日中・夜間2,000円/日※土日祝日中・夜間
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固定残業代あり
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
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看護師数9名
休日・休暇詳細
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年間休日107日
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残業
あり
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- ローテーションによる（月8日～9日休み）
- 有給休暇:法定通り
※有給休暇については、半日単位での取得も可
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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退職金
車通勤
・駐車場なし
・駐車場：自己契約・自己負担
その他の福利厚生
長期所得補償制度
慶弔見舞金制度
従業員持株会制度
病後児保育補助金制度
インフルエンザ予防接種補助制度
定期健康診断（年1回）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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