訪問看護 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 年間休日124日 4週8休以上 オンコールあり 担当業務未経験可 OneStepCloser株式会社 施設情報 すてっぷ訪問看護ステーション紫野 京都府京都市北区 / 北大路駅 徒歩13分

  • 正看護師
    募集中
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勤務時間
8:30~17:30 (休憩60分)

募集状況更新日:2026/08/21(11日前)

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

  • 2026/08/24

    正看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪基本給30万円以上に加え豊富な手当が魅力です≫
◆基本給は300,000円〜370,000円の支給で、残業代は1分単位で計算・支給されます。
◆バイク訪問手当やオンコール手当のほか、特定行為や認定看護師などの資格活動手当、処遇改善手当などが別途支給されます!

≪年間休日約124日で柔軟な働き方が選べます≫
◆年間休日は約124日(祝日、夏季3日、年末年始4日含む)あり、希望に応じた固定休日の設定も可能です。
◆常勤に加えて週32〜39時間勤務の時短常勤を選択できるほか、土日固定出勤等による賞与加算制度もございます!

≪未経験でも安心の段階的なフォロー体制があります≫
◆入職時オリエンテーションや動画研修に加え、不安が軽減するまで管理者や先輩看護師による段階的な同行訪問を実施します。
◆一人訪問開始後も電話サポートや随時の同行訪問が可能なほか、朝礼や週1回の定期カンファレンスで意見交換を行えます!

≪学びの支援や確定拠出年金など福利厚生が充実しています≫
◆社外研修費用補助(年3万円まで)や認定看護師教育課程の通学費用補助・賃金一部補償などスキルアップ支援があります。
◆企業型確定拠出年金や退職金制度をはじめ、iPhone貸与、損害保険加入といった待遇が揃っています!

≪2026年11月開設のオープニングメンバーの募集です≫
◆2026年11月開設に向けて、令和8年7月〜9月に入社するメンバー看護師(常勤)を募集しています。
◆地下鉄烏丸線「北大路駅」から徒歩16分の立地に位置し、訪問時の移動手段にはバイクを使用します!

【年間休日124日★月給345,000円〜★残業ほぼなし★時短勤務相談可♪】2026年11月に新規オープン予定の訪問看護ステーションにて、自宅で療養中の方への看護ケアや多職種連携などを担当する正看護師の求人です♪

仕事内容

◆訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務
自宅で療養している方へ訪問して看護ケアを行います。利用者の身体機能や生活環境から必要な看護計画を立てケアを提供します。主治医をはじめケアマネジャーやヘルパーとの多職種連携を図り、ステーション内でも情報共有を密にして様々な視点で関わっていきます。一人で抱え込むのではなく、チーム全員で相談しながら最適な看護ケアを実践していきます。

◎1日の業務詳細:
小児から高齢者まで訪問を行います。難病の方の支援が多くなるかもしれません。
[看護ケア例]
内服管理、入浴介助、排便や排泄の管理、フットケア、膀胱留置カテーテル管理、胃ろうやストーマ、創傷(褥瘡含む)の処置、血糖測定やインスリン注射、静脈内点滴、CVポート管理、末期がんなどのターミナルケア、自宅看取りとグリーフケア
◎主治医やケアマネジャー等、多職種との連携・情報共有
◎オンコール対応(月10回程度)
※訪問時の移動手段はバイクを使用します。

◆教育制度・研修体制
◎入職時の手厚いオリエンテーション
・基礎からしっかりフォロー: マナー研修、看護・介護記録の作成手順、ICTツールの基本的な操作方法まで丁寧なレクチャーがあります。
・いつでも確認できる環境:動画研修も取り入れており、業務中に困った際もいつでも見返すことが可能です。

◎自分のペースで学べるスキルアップ環境
・充実の動画研修: 医療・介護ケア、制度理解、各種法定研修など豊富な動画コンテンツがあります。
・年間研修計画に基づいたステップアップ: 個々の経験やスキルレベルに合わせた年間計画のもと、無理のないペースで着実に着任・スキル向上を目指せます。

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

◆正看護師資格をお持ちの方
◆病棟経験3年以上
◆オンコール待機が月10回程度可能な方

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:30~17:30 (休憩60分)

給与例

想定給与 正看護師

月給内訳

  • 基本給
    300,000~370,000円

【支給例】※入社半年後の常勤
土日待機3回、平日待機7回、緊急出動2回(60分訪問)の場合

基本給 300,000円
バイク手当 5,000円
​​​​オンコール待機手当 26,000円
オンコール出動手当13,000円(40分訪問以上を2件、40分訪問未満を1件)
ベースアップ評価料1,000円
処遇改善手当(訪問実績による)
​​​​​​​
合計支給額 345,000円+交通費+残業代+処遇改善手当


昇給:年1回※貢献度・実績による
賞与:年1回※貢献度・実績による

諸手当

  • バイク訪問手当
    5,000円
    ※常勤換算値を乗じた額
  • 車両借り入れ手当
    8,000円
    ※自家用バイク:8,000円
  • 通勤手当
    ~25,000円
    ※公共交通機関:実費分支給(車通勤もしくは自家用バイク使用の場合は距離換算:1kmにつき15円 ※2km以上対象)※自家用車で通勤の場合、最寄りの月極駐車場を自己負担で契約の必要あり
  • オンコール待機手当
    2,000円~4,000円/回
    ※平日2,000円、土日祝日4,000円 ※オンコールに関わる手当は条件達成によりアップ
  • オンコール出動手当
    3,000円~5,000円/回
    ※40分未満:3,000円/回 40分以上:5,000円/回 ※オンコールに関わる手当は条件達成によりアップ
  • 休日出勤手当
    ※実績に応じて支給
  • 特定休暇出勤手当
    5,000円/回
    ※5,000円/回(GW・夏季休暇・年末年始休暇)
  • 役職手当
    20,000円~50,000円
  • ベースアップ評価料手当
    1,000円
  • 処遇改善手当
    ※訪問実績に応じて変動
  • 残業手当
    あり

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年1回

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

職場の環境

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    124日
  • 有給取得率
    90%
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • オンコール

    あり

  • 4週8休以上
  • シフト制(土日祝含む/振替休あり)。
    希望に応じて固定休日の調整可能(例:土日、金日など)。
    年間休日約124日+有給休暇(祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇4日を含む)。
  • 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

夜勤

  • オンコール:
    月10回程度

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 退職金

車通勤

・※自家用車で通勤の場合、最寄りの月極駐車場を自己負担で契約の必要あり

その他の福利厚生

定年なし
企業型確定拠出年金(会社上乗せ拠出あり)
勤続表彰あり
年1回の健康診断とインフルエンザワクチン費用会社負担
iPhone貸与
損害保険加入(入院費も100万上限で支給)
社外研修費用3万円/年まで補助
認定看護師教育課程の通学費用補助および賃金一部補償
バイク貸与して通退勤に使用可能のため、直行直帰も可能

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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