訪問診療
日勤のみ / 常勤
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直接応募求人
土日祝休み
年間休日120日
残業月5時間
担当業務未経験可
第二新卒可
月給35万円以上可
2026年6月
オープン
施設情報
クオッカ在宅クリニック
東京都江東区
/ 錦糸町駅
徒歩10分
-
正看護師募集中
33.0〜35.0万円/月
賞与 2ヶ月
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）
- 診療科目
- 内科、外科、精神科、リハビリテーション科
募集状況更新日：2026/03/05（0日前）
-
2026/03/05
正看護師を募集中
採用担当者のおすすめポイント
1. 【2026年6月OPEN】「立ち上げ」を楽しみ、仕組みで守る安心感
オープニングスタッフとして、クリニックの文化をゼロから創り上げる貴重な体験ができます。ミッションである「家に帰るだけで終わらせない医療」を実現するため、スタッフの幸せも追求しています。
「ブラックボックス化」させない組織： 院長主導でマニュアル整備とICT活用を推進。特定の人に負担が偏るのを防ぎ、チーム全員が余裕を持って動ける体制を構築します。
運転業務なし（専任ドライバー同行）： 狭い路地の運転や駐車のストレスはありません。移動時間は、記録の整理や次の訪問への準備に専念できます。
2. 【教育体制】30代・女性院長が、あなたの「伴走者」になります
訪問診療の豊富な経験と、前職での院長経験を併せ持つ女性院長（30代）が、直接看護業務をレクチャーします。
未経験も歓迎： 在宅特有の作法や「病院とは違う判断のコツ」も、院長自ら丁寧にお伝えします。
フラットで相談しやすい関係性： 職種の垣根を超え、看護師が一番動きやすい環境であることを何よりも大切にしています。
3. 【キャリアの拡張】「看護師＋α」で、市場価値を高める
日々の診療同行にとどまらず、あなたの「やってみたい」という意欲を歓迎します。
仕組み創りに参画： 看護プロセスの改善提案や、地域のケアマネジャー・施設との連携強化など、運営の核心に近い業務にも挑戦可能。
一生モノのスキル： 臨床スキルに加え、マネジメントや地域コーディネートの経験を積むことで、看護師としてのキャリアの幅が大きく広がります。
仕事内容
1. 診療同行業務（訪問診療のメイン業務）
医師の訪問診療に同行し、看護師としての専門性を発揮していただきます。往診車の運転の必要はありません。
処置・観察： バイタル測定、採血、カテーテル交換、褥瘡処置など。
薬剤管理： 残薬の確認、服薬指導。
多職種連携： ご家族や施設職員様との相談対応、容体変化時の情報共有。
診療補助： その他、医師の指示に基づく電子カルテ入力補助など。
2. 内勤・事務業務（スムーズな診療を支える役割）
連携・調整： 外部業者やケアマネジャー、他職種との電話対応・連絡調整。
書類・管理： 診療情報の整理、新規患者様のカルテ作成、医療物品の在庫管理。
3. キャリアアップ・広域連携（ご希望に応じて）
「地域の医療・介護をつなぐ顔」として、地域の事業所（居宅介護支援事業所など）との連携・広報業務に携わっていただくことも可能です。立ち上げメンバーとして、クリニックの基盤づくりに深く関われるチャンスがあります。
【一日の勤務スケジュール（例）】
8:30 出社
8:40 院内多職種カンファレンスにて、患者情報やその他連絡事項を全体共有
9:00 出発準備
9:15 午前診療へ出発（4～5件）
12:00 休憩（クリニックに戻る）
13:15 備品再点検、午後診療へ出発（4～5件）
16:45 診療が終了次第、クリニックに戻る
17:00 関係者への連絡、物品補充、翌日準備など
17:30 退勤
※専任ドライバーが運転するため、電子カルテの記載等の業務は往診車の中で進めることができます。
施設形態・診療科目
内科、外科、精神科、リハビリテーション科
応募資格
正看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
-
08:30～17:30
（休憩60分）
日勤：月～金 オンコールは要相談（開院当初はなしの予定）
給与例
想定給与 正看護師
月給 33～35 万円 賞与2ヶ月
給与は経験・能力を考慮した上で決定
月給には固定残業代を含む
昇給：あり（年一回）
諸手当
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通勤手当：全額支給
昇給 / 賞与
- 賞与：年2回
職場の環境
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日120日
-
残業
あり
-
固定残業
あり
-
オンコール
なし
- 休日（土・日・祝）休み
- 4週8休以上
- 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始休暇
残業詳細
・月平均5時間
固定残業
固定残業代：10時間分
※時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給
就業場所
- クオッカ在宅クリニック
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
- 期間：3か月
- 試用期間中の条件：本採用時と同条件
-
期間中の業務内容：
本採用時と同条件
仕事内容の変更範囲
当施設の定めるすべての業務
就業場所の変更範囲
就業場所の変更なし
ご利用の流れ
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応募
応募するよりフォームへお進みください。
-
書類作成・提出
応募先の施設から書類提出の依頼が届いたら、Myページから応募書類を作成して、施設に提出してください。
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書類選考・面接
施設から書類選考の合否連絡が届きます。
面接日程は施設からのメッセージに従ってボタンを押すだけで簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びいただき、内定承諾をして完了です。
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