訪問診療 日勤のみ / 常勤
エージェント求人 年間休日121日 オンコールあり 年収400万円以上可
医療法人徳隣会 施設情報 つつみクリニック朝倉 福岡県朝倉市 / 甘木駅 徒歩10分

  • 正看護師
    募集中

    411〜460万円/年

    ※一例
  • 准看護師
    募集中

    411〜460万円/年

    ※一例
勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)
※時短勤務相談可

募集状況更新日:2025/10/10(56日前)

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

  • 2025/10/10

    正・准看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

«日勤のみで働けるお仕事です♪»
◆夜勤がなく、日勤帯のみのお仕事です。家庭やプライベートとの両立を図りながら働きたい方にオススメです!
◆年間休日数は121日ととても多いです♪
«充実の研修制度がございます♪»
◆入職後も幅広い知識や技術を習得するための研修やメンター・メンティー制度等に職場内での悩みを解決をできる制度が用意されています!
«地域密着の医療を行っています♪»
◆ 在宅医療を通じて、患者さんとご家族に深く寄り添ったテーラーメイドの医療を提供できます!

【教育制度が充実★残業ほぼ無し】在宅医療専門のクリニックでの看護業務です♪

仕事内容

◆訪問診療内科クリニックでの診療介助および訪問看護業務をお任せいたします
・診療介助業務
・訪問看護業務
・ドライバーによる運転補助あり
※鳥栖本院と兼務(本院でのヘルプ・応援勤務あり)

施設形態・診療科目

クリニック

応募資格

◆正看護師もしくは准看護師資格をお持ちの方
◆普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
◆訪問診療の経験がなくても可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00~18:00 (休憩60分)

給与例

想定給与 正看護師

年収 411~460 万円 賞与3ヶ月

月給内訳

  • 基本給
    212,000~217,200円
  • 資格手当
    20,000~30,000円
  • 職務手当
    30,000円

賃金は面接時本人の能力等考慮し決定します(訪問診療の経験がある方は優遇します)

想定給与 准看護師

年収 411~460 万円 賞与3ヶ月

月給内訳

  • 基本給
    212,000~217,200円
  • 資格手当
    20,000~30,000円
  • 職務手当
    30,000円

賃金は面接時本人の能力等考慮し決定します(訪問診療の経験がある方は優遇します)

諸手当

  • 資格手当
    20,000円~30,000円
  • 職務手当
    30,000円
  • オンコール手当
    4,500円/回
    ※オンコール手当はコールの有無に関わらず支給し、コールがあった場合は、別途時間外手当を支給します。
  • 通勤手当
    ~15,000円
    ※上限あり

昇給 / 賞与

  • 賞与:年2回

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

職場の環境

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    121日
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • オンコール

    あり

  • ◆シフト制
  • 有給休暇(6ヶ月経過後付与:10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、夏期休暇1日(カレンダーに合わせて連休となる)、年末年始12/29~1/3

夜勤

  • オンコール:
    ◆電話連絡、患者様対応が可能であれば自宅での待機が可能です
    ◆月に4回オンコールあり(カレンダーにより5回になる時もあります。※平日2回、土曜日1回、日祝1回の合計4回)

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

その他の福利厚生

◆入学祝金制度(小学・中学・高校・大学※専門学校含む。)
◆スタッフ紹介制度(リファラル採用)
在職するスタッフから友人や知人等を紹介していただき採用が決まった場合や一定期間在籍をした場合に紹介したスタッフに報奨金を支払う制度
◆パーレイ(目安箱)制度
スタッフが抱いている問題意識や提案などの幅広い意見等をスタッフが理事長に直接伝えることができる制度
◆キャリアアップ支援制度
公務として学会・研修に参加していただき参加費・交通費および宿泊費(実費支給)を助成する制度
◆メンター・メンティー制度
豊富な知識と職業経験を有した院内の先輩スタッフ(メンター)が、後輩スタッフ(メンティ)に対して行う個別支援活動です。キャリア形成上の課題解決を援助して個人の成長を支えるとともに、職場内での悩みや問題解決をサポートする制度
◆プリセプター制度
1人の先輩スタッフ(プリセプター)がある一定の期間、1人の新人スタッフ(プリセプティ)に対して、マンツーマンで実践を指導する方法

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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