介護・福祉系
日勤のみ / 常勤
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エージェント求人
土日休み
年間休日120日
月給36万円以上可
新規オープン
株式会社LITALICO
施設情報
LITALICOレジデンス狛江中和泉
東京都狛江市
/ 狛江駅
徒歩13分
-
正看護師募集中
29.0〜36.2万円/月
400〜500万円/年
※一例賞与 2回
-
准看護師募集中
29.0〜36.2万円/月
400〜500万円/年
※一例賞与 2回
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （休憩60分）
募集状況更新日：2026/05/08（1日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2026/05/08
正・准看護師の募集を開始
-
2025/12/18
正・准看護師の募集を休止
-
2025/09/22
正・准看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
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LITALICOレジデンス狛江中和泉の特徴
株式会社LITALICOは、2005年に創業し、「障害のない社会」の実現を目指して、就労支援、教育、生活支援など、人生の各ステージに合わせた個別最適なサービスを提供している大手法人です。全国に多数の事業拠点を展開し、グループ全体で5,075名の従業員が在籍しています。東京証券取引所プライム市場にも上場しており、経営基盤は安定しています。
LITALICOレジデンス狛江中和泉は、積水ハウス施工の新築一軒家であり株式会社LITALICOが運営する重度障がい者向けの共同生活援助施設（グループホーム）です。今回新規開設される2拠点目の施設であり、看護師は入居されている利用者様の看護業務に加えて、福祉職員と連携し、利用者様の見守りや生活支援業務（食事・入浴・排泄介助等）にも携わります。利用者様一人ひとりに寄り添い、多角的な視点から生活をサポートできる環境です。
【2026年4月オープン★オンコールなし★土日祝休み】グループホームでの看護師さまの募集です！
仕事内容
◆重度障害者向けグループホームにて、ご利用者さまの看護業務及び付帯する業務をお任せいたします。
（正式配属前は支援スタッフ業務も兼務いただく可能性あり）
◆業務内容（例）
①利用者さまの健康管理全般
・バイタルサインのチェック、体調観察、健康相談
・服薬指導、服薬管理、服薬状況の確認と記録
②外部医療機関との連携
・外部の医療機関（かかりつけ医、訪問看護、訪問歯科など）と連携し、日常的な健康管理を実施
・必要に応じた受診調整や医療機関への連絡、情報共有
③急変時の初期対応
・主治医やご家族への連絡、救急要請、記録など
④支援スタッフとの連携
・生活支援の補助（見守り、食事・入浴・排泄介助など）
・カンファレンスやサービス会議への参加（必要に応じて）
⑤記録・報告業務
・健康記録や支援記録の作成、関係機関への報告・連絡
※医療行為よりも「日常的な健康管理・外部連携」が中心の業務です。
訪問看護・訪問診療・訪問歯科などとの強固な連携体制があり、緊急時も安心して対応できます。
※今回、オンコール対応をお願いすることは想定しておりません。ただし、利用者様の安全確保のため、
万一の際には事前にご相談のうえでお願いする場合がございます。
◆1日の流れ（9:00～18:00勤務の場合）
09:00〜10:00：朝礼／申し送り、起床後の整容・排泄・更衣などの生活支援、利用者さまの健康状態の確認（バイタル測定など）、支援記録作成
10:00〜11:00：日中プログラムへの参加（外出支援時の体調観察・見守り）、健康相談対応、支援記録整理
11:00〜12:00：休憩
12:00〜13:30：昼食の提供、服薬管理・体調確認、健康相談対応
13:30〜17:00：入浴支援の補助、安心して過ごすための見守り・健康管理、医療機関や家族との連絡（必要に応じて）
17:00〜18:00：健康・支援記録の整理、夜間担当者への申し送り、急変時対応の備え・振り返り
※受診や急変時対応など状況に応じてスケジュールが変動する場合があります。
施設形態・診療科目
応募資格
◆看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 400～500 万円 月給 29～36.2 万円
※正看護師の方は、下限年収425万円からとなります
※固定残業手当（月20時間）分、38,700～48,400円を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。
想定給与 准看護師
年収 400～500 万円 月給 29～36.2 万円
諸手当
-
通勤手当50,000円※上限5万円迄
-
東京都居住支援特別手当20,000円※支給条件あり
-
引っ越し費用補助※勤務先拠点から5km以内に引っ越す場合、敷金・礼金を含む実費を補助
昇給 / 賞与
- 昇給：年2回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
-
年間休日120日
-
残業
あり
-
オンコール
なし
- 土日固定休み、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇
※祝日の扱いは、事業所の年間スケジュールに準じます。有給休暇を取得して休むことも可能です。
※既定の休日と有給を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得可 - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
夜勤
-
オンコール：オンコールなし
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
-
労災保険
-
寮
-
退職金
寮
その他の福利厚生
・社内割引制度
・育産休暇／育産休サポート制度 （お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能）
・兼業可能（同業他社もOK／育児休暇中もOK／社内規定あり）
・健康診断（年1回無料／夜勤ありの勤務は年2回無料）／インフルエンザ予防接種費用一部負担
・健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用
・カウンセリングサポート ／健康サポートグループの活用（社員の健康サポートするための専門部署）
・男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育休を取得）
・パートナーシップ制度（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象）
・社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能）
・社内表彰制度（年に1~2回、実践例の報告や表彰あり）
・カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能）
・各種社内勉強会あり
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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