訪問看護 日勤のみ / 契約社員
エージェント求人 年間休日120日 4週8休以上 オンコールあり 担当業務未経験可 月給40万円以上可
新規オープン 株式会社ビオネスト 施設情報 訪問看護ステーションココエル 足立入谷 東京都足立区 / 舎人駅 徒歩15分

  • 正看護師 / 管理職
    一時募集休止

    38.0〜40.5万円/月

    456〜486万円/年

    ※一例
勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)
雇用期間
1年毎に更新予定

募集状況更新日:2025/11/06(29日前)

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

  • 2025/09/04

    正看護師の募集を休止

  • 2025/05/12

    正看護師を募集中

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≪全国多数の施設を展開する安心のグループ≫
◆株式会社ビオネストはここ数年で飛躍的に事業所数が増え、全国で240以上の事業所、従業員2,300名の規模で展開しております。
◆医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げているグループです。
◆「なりたい自分に」をコーポレートスローガンにしており、外部研修、内部研修ともに研修への補助が充実しています。

≪福利厚生充実◎≫
◆年間休日120日以上と、仕事とプライベートを両立したい方にもおすすめです。
◆有給消化率100%を目指すため、年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けられております。
◆産前産後休暇の取得、育児休暇からの復帰のいずれも実績があり、長期的な就業にも安心な環境です。
◆訪問看護ステーションの求人では希少な、借り上げ寮の制度もございます。

【高給与★年間休日120日★福利厚生充実★未経験可★連休取得制度あり★定年65歳】介護事業者トップクラスの規模を誇る株式会社ビオネストが運営!新規オープン予定の訪問看護ステーションの求人です!

仕事内容

◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せします。

≪事業内容≫
ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。
全国に240以上の事業所、従業員2,300名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。
ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。
成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。

《主な業務内容》
・傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。
・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。

《管理者業務内容》
・労務管理、職員の行程表管理、広報
・営業、職員査定、評価

施設形態・診療科目

有料老人ホーム

応募資格

◆正看護師資格をお持ちの方
◆自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00~18:00 (休憩60分)

給与例

想定給与 正看護師

年収 456~486 万円 月給 38~40.5 万円

月給内訳

  • 基本給
    160,000円~
  • 役割手当
    5,000円
  • 資格手当
    55,000円
  • 職能手当
    102,460円
  • 職務手当
    49,030円
  • オンコール手当
    17,480円

※別途下記手当の支給がございます。
・土日祝手当 訪問1件につき1,000円(規定支給)
・訪問手当は規定により支給。(90件以上の訪問の場合、規定により別途支給)
(支給例:訪問100件の場合8,000円)
※別途賞与支給あり(年2回)

諸手当

  • 役割手当
    5,000円
  • 資格手当
    55,000円
  • 職能手当
    102,460円
    ※訪問手当90件分を含む
  • 職務手当
    49,030円
  • オンコール手当
    17,480円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

職場の環境

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    120日
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    あり

  • オンコール

    あり

  • 4週8休以上
  • 5連休取得実績あり
  • 月10日休のシフト制
  • 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

    連続休暇促進制度:年間4回ほど、有休との組み合わせで5日の休暇を取れる制度を設け、有休消化率100%を目指しています。事前に有休を使う月を決めておき、計画的に長期休暇を取ることが可能です。

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

その他の福利厚生

確定拠出年金制度(勤続3年以上、3年未満は返金)

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:65歳
  • 再雇用:あり

就業場所の変更範囲

通勤範囲内での異動の可能性あり

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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      ※一例
      時間
      9:00~18:00 (休憩60分)
      • 年間休日120日
      • 4週8休以上
      • オンコールあり
      • 担当業務未経験可
      • 月給38万円以上可

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