訪問看護
日勤のみ / パート(非常勤)
エージェント求人
土日休み
オンコールあり
担当業務未経験可
ブランク可
第二新卒可
株式会社LITALICOパートナーズ
施設情報
LITALICOホームケア新小岩
東京都葛飾区
/ 新小岩駅
徒歩5分
-
正看護師一時募集休止お問い合わせください
- 勤務時間
-
8:45～17:45
- 雇用期間
- 期間の定めあり
募集状況更新日：2026/03/24（36日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2025/04/17
正看護師を休止中
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キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪LITALICOが母体の成人向け訪問看護ステーションです≫
◆ご利用者様とご家族様に、深く、じっくり寄り添えます。
病院や施設のような治療中心の場ではなく、お家という安心できる空間で、その方「らしさ」にじっくり向き合えます。
「やりたいこと」「やりたくない」ことなど利用者様の価値観に重点を置き、寄り添いながらも医療者の目線を持った温かい支援が魅力です。
◆“障害福祉のプロ”とチームで支える安心感
LITALICOにて培ってきた障害福祉のノウハウが、チームの共通言語となります。
OJTや研修制度はもちろん、チームで支援をする体制のため一人で悩むことはありません。
《若い方大歓迎♪》
◆働いているスタッフの方々は20代～40代前半の方が多いです！
《訪問看護が未経験でも問題ありません♪》
◆経験豊富なスタッフから教えていただけます。
◆毎月1～2回、コミュニケーションやマナー、医療器具の取り扱いについて研修がありますので、安心して働けますね♪
《残業少なめ♪》
◆残業は月５時間以内！看護師様も常勤の方が4名いらっしゃいますので、皆で助け合いながら、残業少なく仕事ができます。
【大手母体★年間休日120日★土日休み★高給与★きれいな施設】新小岩駅より徒歩5分のところにある訪問看護ステーションでのお仕事です♪
仕事内容
◆訪問看護事業における看護師としての募集です。
また、ご利用者様のご自宅に訪問し、ご利用者様が安心して在宅生活を送れるような支援とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。
全国に小児や障害福祉分野で展開している「LITALICO」として初の訪問看護部門です。成人の方全般を対象としており、要介護状態の方はもちろん精神や難病の方、ターミナルの方まで支援しております。
◇業務内容：
・訪問看護業務全般
・関係各所との連絡や調整
・外部対応への対応
・緊急時や突発時の対応や指示
◇業務内容（看護業務例）：
・ご利用者様の健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談）
・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録
・主治医の指示に基づいた医療処置（例：喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理、摘便、点滴管理、各種ルート類の管理など）
・メンタル面のフォロー
・ADL状態の確認や環境調整提案
・ご家族へのケア方法の指導、介護に関する相談・精神的サポート
・訪問看護計画の立案・評価・モニタリング
・訪問記録の作成、関係機関への報告・連絡
・主治医や地域の関係機関（居宅介護支援事業所や地域包括センターなど）との連・調整
・カンファレンスやサービス会議への参加（必要に応じて）
◇1日の流れ：1日に4～7件の訪問を実施いただきます
8:45～9:00:朝礼／当日の予定の確認、支援準備
9:00～12:00ご家庭へ移動(電動自転車や原付バイクを使用して移動します）支援実施(1~3件)
12:00～13:00:休憩
13:00～13:30:午前中の支援記録作成
13:30~17:30:ご家庭へ移動(電動自転車や原付バイクを使用して移動します）支援実施(1~3件)
17:30～17:45:終礼／片付け・翌日の準備
勤務体制
- 日勤体制：看護師（常勤4名）、理学療法士（常勤3名、非常勤2名）、作業療法士（常勤1名）
施設形態・診療科目
応募資格
正看護師の資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:45～17:45
給与例
給与についてはお問い合わせください
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
-
年間休日120日
-
残業
あり
-
固定残業
あり
-
オンコール
あり
- 基本土日休み。
祝日は基本的に勤務となりますが、お休みの相談も可能です。
土日祝日の勤務には別途手当てが支給されます。
※オンコールの当番や利用者様の状況（特別指示等）により勤務する可能があります。
※将来的には土日のシフトも入れていきますので土日シフト勤務できる方歓迎です。 - 夏季休暇2日、年末年始休暇4日（12/31～1/3)、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇、有給休暇
夜勤
-
オンコール：オンコール所持：月7～8回
オンコール頻度：月10回
緊急出動：1~2件/月
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
-
寮
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託児所
-
退職金
寮
社宅制度（会社de賃貸制度）
正社員・契約社員を対象に、賃貸物件を法人契約とすることでご利用いただける制度あり
（家賃は給与から天引きされるため、その分社会保険料や税金の負担が軽減されます）
その他の福利厚生
・社内割引制度
・育産休暇／育産休サポート制度 （お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能）
・兼業可能（同業他社もOK／育児休暇中もOK／社内規定あり）
・健康診断（年1回無料／夜勤ありの勤務は年2回無料）／インフルエンザ予防接種費用一部負担
・健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用
・カウンセリングサポート ／健康サポートグループの活用（社員の健康サポートするための専門部署）
・男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育休を取得）
・パートナーシップ制度（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象）
・社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能）
・社内表彰制度（年に1~2回、実践例の報告や表彰あり）
・カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能）
・各種社内勉強会あり
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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日勤のみ（常勤）
給与 29.7〜36.2万円/月 賞与52.0〜65.0万円※一例時間 8:45～17:45 （休憩60分）- 土日休み
- 年間休日120日
- オンコールあり
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 第二新卒可
- 月給36万円以上可
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