訪問診療
日勤のみ / 常勤
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直接応募求人
土日祝休み
年間休日126日
残業月5時間
担当業務未経験可
ブランク可
月給40万円以上可
一般社団法人誠創会
施設情報
あさがおクリニック 足立院
東京都足立区
/ 竹ノ塚駅
徒歩16分
-
正看護師 / 管理職募集中
33.0〜41.7万円/月
賞与 1.2ヶ月
-
准看護師 / 管理職募集中
33.0〜41.7万円/月
賞与 1.2ヶ月
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （休憩60分）
- 診療科目
- 内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、血液内科、腎臓内科、糖尿病内科
募集状況更新日：2026/02/20（0日前）
9人がこの求人を検討しています
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2025/12/08
正・准看護師の募集を開始
-
2025/07/02
正・准看護師の募集を休止
-
2025/05/13
正・准看護師を募集中
採用担当者のおすすめポイント
【キャリアステップの実例】
• 最短3ヶ月で事務長（管理者）登用の実績あり
• 1年で看護師マネージャーから2年でエリアマネージャーに進んだ先輩も在籍
• P/L管理など数字面も含めたマネジメント研修を提供
• 院の立ち上げやチームビルディングに携わるチャンスあり
• 社内異動も柔軟で、人事やバックオフィスへの異動、新規開設部署へのチャレンジも可能
• 希望者はコンサル出身の役員との1on1など、ビジネス職のメンバーと関わることも可能
「未経験だけど挑戦したい」という想いを歓迎し、社内チャットツールなどでいつでも相談できる風通しのよいカルチャーの中で、一歩ずつ成長していけます。
＜こんな方にピッタリ！＞
・看護の質を高め、チーム医療を前に進めたい
・患者さんの想いを叶えられないモヤモヤを解消したい
・家庭も大事だけどキャリアも諦めたくない
・医療の現場×ビジネスの世界で活躍したい
＜＜スタッフインタビュー（入社2年目Kさん30代女性＞＞
「病棟勤務で、夜勤明けに疲れで子供と遊べない辛さや申し訳なさを感じていたところに、あさがおクリニックを見つけて応募しました。入社1年目で事務長を任され、最初は不安な気持ちが大きかったのですが、ここではみんなが助け合う風土なので挑戦しようと思えました！実際、今では毎日楽しく働くことができています。他院の事務長さんとチャットツールで気軽に連絡を取ることもでき、悩みを共有できるのが嬉しいです。病棟勤務の時とは違い、現場に出ながら数字管理や業務改善など経営に携われるのも大きなやりがいです！」
＜訪問診療を初めてやってみた感想＞
「病棟時代は医師の指示が第一でしたが、当院では“患者さん第一”という理念があります。
リスクがあっても、その方にとって意味のある時間をどう過ごせるか、チームで一緒に考える文化が好きです。先生方もフラットに意見を聞いてくださり、まとまっていない意見でも『どう思う？』と声をかけてもらえます。人としても看護師としても成長できる環境だと感じています。」
仕事内容
2026年4月以降に勤務開始できる方を募集しております♪
私たちは、患者さんの「生活の場」で医療を提供する訪問診療を行っています。業務をこなす人ではなく、考え、提案し、チーム医療を前に進める看護師を求めています！
【事務長・マネージャー候補】
訪問診療の同行からスタートし、以下のような業務を経験してキャリアアップしたい方を求めています。
＜事務長業務＞
・患者管理/予定調整
・地域への挨拶回り（初めは同行研修からスタートOK）
※地域のケアマネージャーさんや福祉事業者など、患者さんを支える関係者へ訪問して関係構築を行います。初めは先輩や事務長と一緒に回るので、未経験でも安心して取り組めます。
・患者/家族ケア
・クリニックスタッフへの指示出し
＜同行看護業務＞
・訪問先 ： 個人宅メイン
・訪問エリア ： 足立区、北区、荒川区、葛飾区、草加市、川口市、八潮市
・同行者 ： （ドライバー）、医師との2～3名体制
・訪問件数 ： 居宅6～10件程度／日（予定）
※患者を受け入れる際は、基本的にお断りしていません。
※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。
・診療時間目安：1件あたり平均15～30分／居宅間移動：15分ほど
・日中のオンコール：主治医制（代表理事または法人内別クリニックのサポートあり）
・電子カルテの入力については、医師以外で入力可能な箇所を事務スタッフが仮入力対応しています。
＜本ポジションで得られること＞
1. 学べる環境（在宅×臨床思考）
- 訪問診療・在宅医療に関する体系的なOJTと定期的な振り返り
- 医師同行による臨床判断のプロセス共有（なぜその判断をしたのかを言語化）
- 外部研修・学会参加支援（費用補助／勤務扱いあり）
- 質問や相談が歓迎される文化（新人・中途問わず）
2. 看護師の裁量（考えて動ける）
- 患者状態や生活背景を踏まえた看護視点からの提案を尊重
- 医師・多職種と対等に意見交換できるチーム体制
- 訪問後のカンファレンスで看護計画を更新し、次の一手につなげます
3. 前向きなチーム（人が育つ空気）
- 改善提案は必ず検討し、試行する文化
- 失敗は共有し、次に活かす姿勢（責めない風土）
- 中堅〜ベテランがロールモデルとして伴走
4. キャリアの選択肢（将来が見える）
- 同行看護師 → 本部看護師／新規立ち上げ部署／エリアマネージャー／ビジネスサイド／人事、などの多様なキャリアパス
- 病院看護の経験を在宅領域でさらに深化させることが可能
- ライフステージに応じた働き方の相談可（時短勤務・産休育休など取得実績あり）
訪問診療の同行看護師は、医療と生活をつなぐ要となる存在です。
「病院ではできなかった看護をしたい」「判断力を磨きたい」
そんな思いのある方と、一緒にチームをつくっていきたいと考えています。
▼今後の法人としての展望
新規開院を多数予定しています。
訪問診療業界全体をより良いものにしていくためにさらなる拡大を目指していきます。
新規立ち上げ院の事務長への昇格や、将来的にはエリア全体を統括するマネージャーポジションに上がっていただくことも想定しています。
このような組織をまとめるマネージャーポジションとして挑戦したい方を募集しています。
経験がある方はもちろんですが「挑戦してみたい」「経営について理解したい」という気持ちをお持ちの方も大歓迎です。
施設形態・診療科目
内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、血液内科、腎臓内科、糖尿病内科
応募資格
正看護師資格または准看護師資格をお持ちの方
◇応募要件
・看護師免許保有
・病棟での勤務経験
・何かしらのリーダー経験
・自動車運転免許保有
◇歓迎要件
・病棟などでの看護師経験が5年以上
・訪問診療や訪問看護の経験
・マネジメント経験、数字管理、目標管理を担った経験
・営業経験、後輩の指導経験
＜その他＞
・電子カルテやその他電子ツールを抵抗なく使用できる方
・コメディカルと良好なコミュニケーションを取ることができる方
・指示待ちではなく自分の考えを持って看護したい方
・患者の生活背景まで含めて考えることに興味がある方
・学び続ける意欲があり、チームで成長したい方
・地域や社会に貢献しようと思い、行動できる方
看護の質を高めたいと考えている方を求めています
給与 ※以下の勤務時間の場合
-
09:00～18:00
（休憩60分）
【勤務日数】：週5日（月～金）
給与例
想定給与 正看護師
月給 33～41.7 万円 賞与1.2ヶ月
月給 330,000円 ～
諸手当内訳
◇年収：435万円～550万円 / 5日勤務の場合（応相談）
※ご経験等によりご相談の上決定いたします
※管理者へ昇格後の年収は520万円〜630万円を想定しています
【賞与・昇給】
・賞与：年2回（2月・8月）※試用期間終了後より対象
・給与改定：年2回（2月・8月）※評価制度に基づく
【モデル年収｜看護師経験 5年目】
・入職2年目 490万円
・入職4年目 570万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
想定給与 准看護師
月給 33～41.7 万円 賞与1.2ヶ月
月給 330,000円 ～
諸手当内訳
◇年収：435万円～550万円 / 5日勤務の場合（応相談）
※ご経験等によりご相談の上決定いたします
※管理者へ昇格後の年収は520万円〜630万円を想定しています
【賞与・昇給】
・賞与：年2回（2月・8月）※試用期間終了後より対象
・給与改定：年2回（2月・8月）※評価制度に基づく
【モデル年収｜看護師経験 5年目】
・入職2年目 490万円
・入職4年目 570万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
職場の環境
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看護師数2名
-
電子カルテ
休日・休暇詳細
-
年間休日126日
-
残業
あり
-
固定残業
なし
-
オンコール
なし
- 休日（土・日・祝）休み
- 【休暇】：
・有給休暇 （入社時3日付与、6か月後7日支給、以降法定通り最大20日まで）
・夏季休暇 （7～9月のお好きなタイミングで取得可能）
・年末年始休暇（12/30〜1/3）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
残業詳細
・月平均5時間
就業場所
- あさがおクリニック 足立院
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
車通勤
・駐車場あり
その他の福利厚生
・賞与：あり（評価に応じて支給、1.2か月分の想定）
・リファラル賞与30万円（自分が紹介した知り合いが入社した場合、自分と入社した知り合い双方に支給）
・各種社会保険完備
・交通費支給（上限あり）
・PC貸与
・ネイルOK
・髪色自由
・全拠点でお茶飲み放題
・学会発表手当
・ベビーシッター利用補助
・ビジネススキルや臨床などに関する院内セミナーの受講
・健康診断
・年間6万円分のカフェテリアプランあり
ランチ代や書籍、育児グッズなど、あなたの“必要なもの”に自由に使えます。
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
- 期間：6か月
- 試用期間中の条件：本採用時と同条件
-
期間中の業務内容：
本採用時と同条件
仕事内容の変更範囲
業務内容の変更なし
就業場所の変更範囲
就業場所の変更なし
ご利用の流れ
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応募
応募するよりフォームへお進みください。
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書類作成・提出
応募先の施設から書類提出の依頼が届いたら、Myページから応募書類を作成して、施設に提出してください。
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書類選考・面接
施設から書類選考の合否連絡が届きます。
面接日程は施設からのメッセージに従ってボタンを押すだけで簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びいただき、内定承諾をして完了です。
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クリニック
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日勤のみ（常勤）
給与 33.0万円/月 賞与1.2ヶ月時間 9:00～18:00 （休憩60分）- 土日祝休み
- 年間休日126日
- 残業月5時間
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 月給33万円以上可
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