介護・福祉系 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 4週8休以上 担当業務未経験可 ブランク可 月給40万円以上可 KC-Welfare株式会社 施設情報 CLASWELL下石神井 東京都練馬区 / 上井草駅 徒歩9分

  • 正看護師
    一時募集休止

    46.5万円〜/月

    650万円〜/年

    ※一例

    賞与 92.0万円〜

勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)

募集状況更新日:2026/04/21(13日前)

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

  • 2024/10/07

    正看護師の募集を休止

  • 2024/09/25

    正看護師を募集中

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

«霞ヶ関キャピタルとは...»
◆霞ヶ関キャピタルの社是である『変化を起こす側へ、回れ。』を基に、『ホスピス=孤立、隔離された場所、寝たきり』というイメージとは、真逆の『開かれたホスピス』を目指しており、ご家族が通いやすく、スタッフも周辺の地域との交流に取り組みやすくなる場所をつくることを目指しております。
◆『開かれたホスピス』を目指すにあたり、ICTを活用して効率化や運営コストの削減、十分な医療サービス提供のための介護・看護師への教育制度や、働きやすい環境の整備を行っております。
◆また今後店舗拡大も検討しており、成長拡大中のグループです!

«高給与♪»
◆当ホスピスでは、働く看護師様の満足度向上のために高い給与水準を設定しております。
◆経験によって支給額は変動しますが、554万~617万程度の給与レンジの中で支給されます!

«働きやすい環境です!»
◆日夜常勤、日勤のみどちらでもご相談可能です!
◆看護師と介護士の円滑な連携が取れるための体制づくり、スキルアップできる環境を整えております。
◆看護師様が働きやすい環境作りのために研修制度を整えております!

【母体安定★高給与★2025年3月開設★駅チカ】下石神井に位置する企業立の住宅型有料老人ホーム(ホスピス)で働いてみませんか?

仕事内容

◆在宅ホスピスの施設内訪問看護、マネジメント業務を行っていただきます。
【ご入居層】癌末期5割、神経難病5割
【中途入職の割合】100%

【具体的な仕事内容】
・事業所のマネジメント業務、ケアのサポート
・医療機器管理
・健康状態の観察・アドバイス
・リハビリ
・検査・治療のケア
・日常生活サポート
・コミュニケーションによる心理サポート
・ご家族様からの相談対応
・季節のイベント実施等

【タイムスケジュール】
«日勤»
09:00 情報収集
09:10 申し送り
09:30 朝礼(リーダーのみ参加)
09:30 訪問
12:00 昼食後薬の配薬等、休憩※
13:00 休憩※
14:00 カンファレンス
14:30 訪問
17:10 申し送り
17:30 夕礼
18:00 退社
※休憩は交代で入ります。

勤務体制

  • 日勤体制:看護師12名、介護士14名 ※入居者69名に対してのMAXの配置例
  • 夜勤・当直体制:看護師8名、介護士6名 ※入居者69名に対してのMAXの配置例

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

◆正看護師資格をお持ちの看護師様

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00~18:00 (休憩60分)

給与例

想定給与 正看護師

年収 650 万円~ 月給 46.5 万円~ 賞与92万円〜

月給内訳

  • 基本給
    315,000円~
  • 地域手当
    50,000円
  • 資格手当
    50,000円
  • 役職手当
    50,000円

※賞与は月給の2ヶ月分を支給
※固定残業代:85,800円は基本給に含む
(月40時間分、超過分は別途支給)

諸手当

  • 地域手当
    50,000円
  • 資格手当
    50,000円
  • 役職手当
    50,000円
  • 通勤手当
    50,000円
    ※実費支給(上限50,000円)

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

職場の環境

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    114日
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • 4週8休以上
  • シフト制:月8~10日休み
    (1)月10日休み : 1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月
    (2)月9日休み : 4月、6月、9月、11月
    (3)月8日休み : 2月
  • 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

    ※有給休暇(入職6ヶ月後に法定通り付与)
    ※特別休暇(試用期間空けに3日付与)

夜勤

  • 看護師8名、介護士6名 ※入居者69名に対してのMAXの配置例

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・ご自身で借りて頂く場合は可能
※ガソリン代支給

その他の福利厚生

【健康診断】
・職員健康診断は年に2回
※夜勤が発生する職員は6ヶ月に1回実施と決まりがございます
日勤のみの方は年に1回
・費用は会社負担
※オプション検査は自己負担

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:65歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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    訪問看護

    • 2交代(常勤)

      給与
      37.6万円/月 賞与62.0万円
      ※経験9年の例
      時間
      9:00~18:00 (休憩60分)
      • 担当業務未経験可
      • ブランク可
      • 第二新卒可
      • 月給40万円以上可
  • 訪問看護  正看護師 / 管理職

    訪問看護

    • 日勤のみ(常勤)

      一時募集休止
      給与
      700万円〜/年
      ※一例
      時間
      9:00~18:00 (休憩60分)
      • 4週8休以上
      • 年収700万円以上可

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