訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
土日休み
年間休日130日
オンコールあり
月給33万円以上可
株式会社ファストヘルスケア
施設情報
ライフホーム訪問看護リハビリステーション東陽町
東京都江東区
/ 東陽町駅
徒歩6分
-
正看護師募集中
33.1万円〜/月
397万円〜/年
※経験3年の例賞与 2回
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）※時短勤務相談可
募集状況更新日：2025/10/24（42日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2024/06/20
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪働きやすい環境です≫
◆年間休日は130日以上！有休入れると140日以上！の取得が可能です。
◆選べる固定休日（土日休み or 日＋月休みor日＋水休み）
◆全員が毎月に2日特別休暇を取得可能！
◆他にも夏季休暇、冬期休暇等もあり、「しっかり働き、よく休む」のワーク＆ライフバランスを完全実現！
≪しっかり稼ぎたい方にもオススメ≫
◆賞与は1件から支払われるインセンティブで夏・冬2回支給！！
◆勤続年数と人事評価の２軸でどんどん単価が上がるシステム
◆入職1年目からどんどん賞与をUPで年収UPの仕組みがあります！！
【年間休日130日以上★ママさんナースにもオススメ★高給与】訪問看護のお仕事です！
仕事内容
訪問看護師業務全般
【1日の流れ（例）】
8:30 出社・朝礼
9:00 午前の訪問業務
12:00 昼休み
（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取れます。）
13:00 午後の訪問業務
17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど
17:30 終業、帰宅
研修修了までは有期雇用契約（研修終了後は原則無期雇用）
研修期間には個人差があり（2か月～6か月）
研修チェックリストに沿って、自身の経験や成長速度にあわせて手厚くサポート
転勤、業務範囲の変更なし
勤務体制
- 日勤体制：基本8:30-17:30 前日に管理者に確認し出退勤時間の変更OK 出勤8:30-9:30 退勤17:30-18:30
施設形態・診療科目
応募資格
正看護師資格
給与 ※以下の勤務時間の場合
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日勤
08:30～17:30
（休憩60分）
翌日1件目の訪問がない場合は出退勤時間を最大1時間遅らせてOK ※日勤のみのご相談は当社規定に準ずる
給与例
想定給与 経験3年 / 正看護師
年収 397 万円～ 月給 33.1 万円～
月給内訳
-
基本給267,800円～
-
オンコール対応可能手当38,000円
-
固定残業手当25,313円
【モデル想定年収】訪問件数90件/月程度
①訪看未経験＋臨床3年未満 ⇒ 年480万
②訪看経験あり等の即戦力（臨床3年以上） ⇒ 年530万
③ライフホーム訪看3年以上勤務 ⇒ 年570万以上
④管理者候補 ⇒ 年540万以上
⑤管理者 ⇒ 年600万以上
【看護師（訪看経験なし）/3年】
・入職1年目 480万円
・入職2年目 520万円
・入職4年目 550万円
・入職8年目 605万円
・入職10年目 800万円
【看護師（訪看経験あり）/5年】
・入職1年目 540万円
・入職3年目 570万円
・入職8年目 640万円
・入職10年目 800万円
諸手当
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オンコール対応可能手当38,000円※オンコール当番を月1回以上した方全員に支給
-
オンコール手当（待機手当、出動手当）あり
-
休日手当あり
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住宅手当あり
-
子供インセンティブ手当※高校生までの子供がいる職員対象
-
自己研鑽費手当（書籍や研修費一部負担）あり
-
固定残業手当あり
昇給 / 賞与
- 昇給：年2回
- 賞与：年2回
- 賞与査定期間：
当社規定のインセンティブと評価に基づく
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
看護師数10名
休日・休暇詳細
-
年間休日130日
-
オンコール
あり
- 完全週休2日制 （土日休み or 日月休み）
・毎月希望休暇2日を全員に付与
（子供の発熱等、家族都合による休みの場合、希望休暇日を変更して使用OK！）
希望休暇を使用して祝日に休む職員もいます！ - 特別休暇2日/月
夏季休暇
冬季休暇
出産日休暇 規定に準ずる
慶弔休暇 規定に準ずる
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
退職金
車通勤
・電動アシスト付き自転車、公共交通機関での通勤
その他の福利厚生
・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険あり
・賞与（夏・冬）はインセンティブ（訪問件数）＋社内評価により決定
・事業所徒歩圏内に引っ越しの場合はご相談ください（引っ越し手当）
・電動自転車職員へ貸し出し制度あり
・フリードリンク制度（飲み物支給）
・パパママ応援インセンティブUPあり
・交通費全額支給
・オンコール手当別途支給
・自己研鑽費用支援制度あり
・マネージャー育成制度あり
・社内副業あり
・慶弔休暇あり（一部勤続年数必要）
・制服あり、個人携帯貸与、パソコン貸与
・精神科訪問看護をするための外部研修費用は会社負担
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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