介護・福祉系
2交代 / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
月給22万円以上可
施設情報
住宅型有料老人ホーム優
宮崎県児湯郡新富町
-
正看護師一時募集休止
21.7〜22.6万円/月
293〜306万円/年
※一例賞与 2ヶ月
-
准看護師一時募集休止
21.1〜22.0万円/月
286〜299万円/年
※一例賞与 2ヶ月
- 勤務時間
-
8:00～17:00 （休憩60分）8:30～17:30 （休憩60分）7:00～16:00 （休憩60分）16:00～9:00
募集状況更新日：2025/11/18（17日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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2025/11/18
正・准看護師の募集を休止
-
2025/10/01
正・准看護師の募集を開始
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2025/09/26
正・准看護師の募集を休止
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2025/06/24
正・准看護師の募集を開始
-
2024/10/17
正・准看護師の募集を休止
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2024/05/21
正・准看護師を募集中
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キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪ワークライフバランスを重視できます！≫
◆週休2日制で残業がほぼなく、年間休日107日とプライベートの時間も大切にできます！
◆子どもの急な発熱などにも皆で協力して対応しており、育児中の方も安心して働ける環境です！
≪施設看護未経験・ブランクがあっても大丈夫です！≫
◆資格をお持ちであれば、施設看護の経験がない方やブランクのある方も応募可能です。丁寧にサポートしてくださいます！
◆体力的な負担が少ない簡単な身体介護を介護スタッフと協力して行うため、体力に自信のない方も安心です。
≪利用者様中心の温かいケアを実現できます！≫
◆利用者様が「ゆったりと過ごしてもらう」ことを大切にし、利用者様中心のケアを意識する想いの強い管理者がいらっしゃいます！
◆外出レクやお外での食事、夏祭りなど、職員からの提案でイベントを活発に企画・実施できる風通しの良い環境です！
≪ご自身のペースで長く活躍できます！≫
◆50代後半の方も活躍中の職場で、60歳以上の方の応募も歓迎！再雇用制度や勤務延長制度もあり長く働けます！
◆夜勤の有無については相談に応じてくださるので、ライフスタイルに合わせて働き方を選べます！
【残業ほぼなし★未経験・ブランク可】有料老人ホームにおける看護師業務です！
仕事内容
有料老人ホーム優の入所者様の健康管理や服薬サポートを中心に看護業務を行っていただきます。
介護スタッフと共に簡単な身体介護を行うこともありますが、体力的には負担が少なく、年配の方やブランクのある方、体力に自信のない方でも安心してご応募下さい。
＊利用者定員45人の住宅型有料老人ホームです。
＊施設担当医と常に綿密な情報共有を図っており、医師の指示に基づいて必要な処置を行っていただきます。
＊夜勤回数（夜勤の有無）については、相談に応じますので面接時に相談下さい。
＊詳細は面接時説明します。
施設形態・診療科目
応募資格
正看護師、准看護師資格をお持ちの方
普通自動車運転免許（AT限定可）
経験不問
～64歳
※定年を上限
※60歳以上の方も応募可（多数在籍し活躍中です）
※夜勤勤務をされる方は18歳以上（深夜業務を伴うため）
高校卒以上
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:00～17:00 （休憩60分）
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
- 日勤 07:00～16:00 （休憩60分）
- 夜勤 16:00～09:00
給与例
想定給与 正看護師
年収 293～306 万円 月給 21.7～22.6 万円 賞与33～34万円
月給内訳
-
基本給165,300～174,500円
-
看護師手当10,000円
-
夜勤手当7,000円
・看護師手当 10,000円～10,000円
固定残業代なし
夜勤手当:正看護師 7,000円／回・准看護師 6,000円／回
※夜勤は月5～6回程度
通勤手当実費支給 上限月額5,000円
昇給制度あり
賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績）
※昇給・賞与の実績は、育児休業取得者や入退職者があり記載のとおりですが、例年賞与は2.5ヶ月～4ヶ月を基準としております。
想定給与 准看護師
年収 286～299 万円 月給 21.1～22 万円 賞与33～34万円
月給内訳
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基本給165,300～174,500円
-
看護師手当10,000円
-
夜勤手当6,000円
・看護師手当 10,000円～10,000円
固定残業代なし
夜勤手当:正看護師 7,000円／回・准看護師 6,000円／回
※夜勤は月5～6回程度
通勤手当実費支給 上限月額5,000円
昇給制度あり
賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績）
※昇給・賞与の実績は、育児休業取得者や入退職者があり記載のとおりですが、例年賞与は2.5ヶ月～4ヶ月を基準としております。
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
-
年間休日107日
- 4週8休以上
- 週休2日制
会社カレンダーによる（シフト表による）
※子どもの発熱等、急な休みにも対応できるよう皆で協力し融通のきく職場づくりを目指しています。 - 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
育児休業取得実績 あり
福利厚生・待遇
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健康保険
-
厚生年金
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雇用保険
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労災保険
-
車通勤
-
寮
車通勤
・駐車場あり
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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日勤のみ（パート）
一時募集休止給与 時給1,100〜1,500円時間 8:00～17:00 （休憩60分）- 時給1,500円以上可
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