介護・福祉系
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
オンコールあり
担当業務未経験可
月給24万円以上可
社会福祉法人宮城県福祉事業協会
施設情報
特別養護老人ホーム第二茂庭苑
宮城県仙台市太白区
-
正看護師募集中
20.5〜24.6万円/月
326〜391万円/年
※一例賞与 4ヶ月
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准看護師募集中
20.5〜24.6万円/月
326〜391万円/年
※一例賞与 4ヶ月
- 勤務時間
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7:00～16:00 （休憩60分）8:30～17:30 （休憩60分）11:00～20:00 （休憩60分）
募集状況更新日：2026/06/23（21日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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2026/06/23
正・准看護師の募集を開始
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2024/07/30
正看護師の募集を休止
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2024/07/23
正看護師の募集を開始
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2024/07/02
正・准看護師の募集を休止
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2024/04/26
准看護師の募集を開始
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2024/03/22
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
《施設について★》
◆社会福祉法人宮城県福祉事業協会という法人母体のもと運営している施設です。法人設立以来、福祉サービスを利用するひとの立場に立ったケアを提供し、現在では老人福祉施設、児童福祉施設、児童館・児童クラブ、母子生活支援施設など、合わせて16の施設と事業を運営しています。
◆福祉事業では、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスセンター・介護支援事業所・地域包括支援センターなど幅広く施設展開しております。
◆2024年4月に開設したユニット型の特別養護老人ホームで、系列の特別養護老人ホーム茂庭苑の系列の施設です。
≪安心の教育体制とチームワークがあります！≫
◆プリセプター制度を導入しているため、介護施設での勤務が初めての方やブランクがある方も基礎から安心して業務をスタートできます。
◆日々の連携にはインカムなどのICTを活用しており、広い施設内でもスタッフ同士ですぐに相談やサポートをし合える環境です！
≪モチベーションを高める高待遇が魅力です！≫
◆賞与は前年度実績で年4.00ヶ月分の支給があり、日頃の頑張りや貢献度がしっかりと給与として還元される仕組みです。
◆住宅手当や扶養手当のほか、経験等に応じたキャリア手当も用意されており、ライフステージの変化に合わせても長く安定して働けます！
≪プライベートの時間もしっかり確保できます！≫
◆残業は月平均3時間程度と非常に少ないため、定時での退勤がしやすく、終業後の予定や家庭との両立も無理なく可能です。
◆年間休日114日に加えて前年度実績2日間のリフレッシュ休暇もあり、オンとオフのメリハリをつけてしっかりとリフレッシュできます！
≪職員の快適性を重視した充実の設備環境です！≫
◆各ユニットごとに職員専用の休憩室とトイレが完備されているため、休憩時間は周囲の目を気にせずしっかりと体を休められます。
◆施設内にはフリーWi-Fiも導入されており、スタッフが心地よく快適に過ごせるような環境づくりに力を入れています！
【★日勤★】ユニット型特別養護老人ホームの看護師募集です！
仕事内容
ユニット型特別養護老人ホームにて看護業務を行っていただきます。
◆入居者様（100名）の健康管理
◆嘱託医との連携
◆パソコン・タブレット等による記録入力作業
など、生活を支えるための看護業務全般をお任せいたします。
施設形態・診療科目
応募資格
◆看護師資格をお持ちの方
◆准看護師資格をお持ちの方
・介護施設や高齢者医療の経験があれば尚可
・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 早番 07:00～16:00 （休憩60分）
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
- 遅番 11:00～20:00 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 326～391 万円 月給 20.5～24.6 万円 賞与80～96万円
月給内訳
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基本給200,000～240,000円
-
調整手当5,823～6,048円
※別途手当支給
想定給与 准看護師
年収 326～391 万円 月給 20.5～24.6 万円 賞与80～96万円
月給内訳
-
基本給200,000～240,000円
-
調整手当5,823～6,048円
諸手当
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調整手当5,124円～6,048円
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扶養手当あり
-
住宅手当あり
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オンコール手当あり
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通勤手当40,000円※実費支給（上限月40,000円）
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
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看護師数4名
休日・休暇詳細
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年間休日114日
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残業
あり
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固定残業
なし
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オンコール
あり
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）。
基本的には週休二日制ですが、勤務の希望休等により多少のずれ込みがあります。
月平均労働日数：20.9日 - 年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与（※特記事項：入職時に5日付与、半年以内に5日追加）、育児休業、リフレッシュ休暇（前年度実績2日付与）
夜勤
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オンコール：月6回程度
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
その他の福利厚生
プリセプター制度やICT活用による職員連携（インカム使用）、夜勤職員プラスで配置しています。
ユニットごとに職員休憩室と職員トイレあり（施設内フリーWi-Fiあり）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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