訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
年間休日120日
4週8休以上
オンコールあり
月給34万円以上可
株式会社Bridge
施設情報
えん訪問看護ステーション京都
京都府京都市南区
/ 東寺駅
徒歩3分
-
正看護師募集中
31.8〜34.8万円/月
385〜550万円/年
※一例
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）
募集状況更新日：2026/03/02（2日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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2024/04/23
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪これから大きく成長していく在宅企業です！≫
◆男性PTの社長が故郷の高知県にIターンして起業した在宅企業です。47都道府県出店を目標にしており、10年後に120店舗を目指す成長フェーズの企業です。
◆全てのステーションで事務員を置いていないので、社会人マナー教育も重視しています。看護師としてだけでなく、人として、社会人として成長したい方。御縁を大事に出来る方を歓迎します。
≪和気あいあいとした雰囲気で風通しの良い職場です≫
◆会社全体の離職率が脅威の6％～7％程度！定着率の良さが自慢です。人間性の良いスタッフが揃ってます。
◆子育て中のスタッフが多く在籍しているため、チーム制を採用しています。
◆シフト休ですが、希望休は月に3日申請可能。土日の休みは均等に割り振りをして不公平がないようにしています。
◆産育休取得はもちろん、男性の育休取得も数名実績があります。管理者もパパ・ママが多く、オンラインMTGにお子様が顔を出すこともあるそうです！
≪サポート体制抜群！未経験の方にも安心の体制です≫
◆入職後1～3ヶ月は訪問同行という形でOJT教育があります。その方のスキルに合わせてサポートしますのでご安心ください。
◆2026年4月よりキャリアラダーを導入し、教育により一層力を入れます。最終目標は「新卒を受け入れられる会社」。病院が潰れる時代なので、訪問看護で新卒教育が出来るのが理想と考え、制度構築を急いでいます。
◆エリアマネージャーと定期的な面談の機会を設けています。また社員同士Googleチャットで常に連絡を取れるようになっているため、困り事や悩みをすぐに共有できます。
≪頑張れば頑張るほど評価される社風です≫
◆評価テーブルが細かく設定されているため、頑張りが給与に反映されやすい環境です。また、オンコール手当のウエイトが高く、緊急の契約者が多ければ多いほど手当が高くなり、ダイレクトに月給に反映されます。
◆会社としては利用者数増に伴いドミナント展開を見据えています。将来管理職を目指される方にチャンスの多い環境です。もちろん管理職に向けた教育もしっかり行いますのでご安心ください★
【成長企業★高給与★年間休日120日★手当充実】定着率◎柔軟な組織で訪問看護にチャレンジしませんか？
仕事内容
◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般を行っていただきます。
・具体的業務内容
バイタルチェック
服薬管理
受診時の付き添い
看護記録の作成
簡単な処置
緊急対応
看護師以外の職員に対する指導、助言
オンコール対応
※訪問状況に応じて直行直帰OK
※移動記録を外出中に記載可能
※訪問件数5～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度）
※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）
◆利用者情報（2026年2月時点）
・医療保険：介護保険＝2：8
・利用者数：150名程度
＜1日の流れ＞※一例
8:30 出社、ミーティング（直行可能）
9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間）
※移動手段はバイク
※チーム制で担当を持っています
12:00 昼休み事業所
※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得OK）
13:00 利用者さま宅へ訪問（2時間）
16:30 訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備
17:30 退社
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
◆普通自動車運転免許（AT限定）
◆ワード・エクセル等の操作ができる方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 385～550 万円 月給 31.8～34.8 万円
月給内訳
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基本給241,200円～
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職務手当50,000～100,000円
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バイク訪問手当3,000円
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固定残業代24,500円
※入社半年は90%で支給
※月給には、固定残業代(月24,500円～/時間外10時間相当分)を含む。
諸手当
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通勤手当～30,000円※上限あり
-
職務手当50,000円～
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バイク訪問手当3,000円
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オンコール手当6,200円～14,000円/回※平日6,200円/金曜日7,800円/土曜日9,300円/日曜日14,000円
-
固定残業代あり
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
-
年間休日120日
-
有給取得率75%
-
残業
あり
-
固定残業
あり
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- 完全週休2日制、1月は11日、2月は9日、3月～12月は10日休み
- 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
夜勤
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オンコール：受け持ち頻度：5～10回/月
コール頻度：1～2回/月
実働頻度：ほとんどなし
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・無料駐車場あり
その他の福利厚生
月1回社食ランチ（お弁当支給）、タブレット、スマホ支給等
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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