その他 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 4週8休以上 医療法人弘遠会 すずかけセントラル病院 静岡県浜松市中央区 施設情報

  • 認定看護師
    募集中
    給与例をご覧ください
勤務時間
8:30~17:30 (休憩60分)

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/11/11(25日前)

  • 2024/02/20

    正看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪急性期~慢性期まで、やりたい看護が実践できる!≫
◆同院には一般病棟・療養病棟・回復期病棟・障害者病棟があり、急性期から慢性期、療養期まで幅広く学ぶことが可能です。ご自身の志向性・ライフスタイルに合った部署でお仕事していただくことができ、かつ将来的なキャリアチェンジも可能です。
◆2012年に開院したばかりですので、新しく綺麗な病院で気持ちよく働いていただくことができます!

≪安心の教育体制があります≫
◆同院では「PNS(パートナーシップナーシング)」を採用しており、常に2人の看護師さんがペアになって業務を行います。それにより業務効率化がはかれるだけでなく、新人さんは常に先輩ナースにアドバイスを求めることができ、安心して看護を提供することができます。中途入職者の方もPNSで業務をしていただきますので、安心して新しい職場での勤務をスタートすることが可能です。
◆ラダー教育をコメディカルスタッフ含め全職員に取り入れています。また勉強会は全て時間内で行い、仕事の一貫としてスキルをつけていただきます。ママさんナースや時間に制限がある方も、無理することなく勉強・スキルアップをすることが可能です。

≪ワークライフバランス重視の方もオススメ★≫
◆同院の残業時間は月10時間未満。「仕事だけじゃなく、趣味や家族との時間も大切にしたい」という看護師さんに選ばれています!勉強会も短時間で極力時間内に行っていますので、負担に感じることなくスキルアップしていただけます。
◆年間休日も120日以上と多く、月10日~11日程お休みすることができます。また有給も積極的に消化していく風土がありますので、しっかりお休みは取りながら、プライベートと両立して働くことができます!
◆12時間夜勤を導入しており、「長日勤⇒夜勤⇒夜勤明け⇒休み」のサイクルになるようにシフトを組んでいます。働いているスタッフからも、無理なく働けると好評です!

【年間休日120日以上★病院きれい★日勤常勤】感染管理認定看護師の専従勤務求人です!

仕事内容

◆感染管理認定看護師として専従勤務をしていただきます

勤務体制

  • 日勤体制:①一般病棟:看護師9名/助手2名(受け持ち患者数:平均5~6名②回復期病棟:看護師8名/助手5名(受け持ち患者数:平均7~8名)③療養病棟:看護師8名/助手6名(受け持ち患者数:平均8~9名)
  • 夜勤・当直体制:一般病棟:看護師2名+ケアワーカー1名 / 回復期病棟:看護師2名+ケアワーカー1名 / 療養病棟:看護師2名+ケアワーカー2名

施設形態・診療科目

ケアミックス病院

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、泌尿器科、婦人科、眼科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科

応募資格

◆正看護師免許をお持ちの方
◆感染管理認定看護師資格をお持ちの方

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:30~17:30 (休憩60分)

給与例

想定給与 正看護師

<給与モデル>
正看護師・経験5年⇒月給301,900円

(内訳)
◆基本給:221,000円
◆退職金前払金:7,900円
◆夜勤手当:60,000円(4回分)
◆休日手当:5,000円(2回分)
◆皆勤手当:8,000円

<給与モデル>
准看護師・新卒⇒月給270,450円

(内訳)
◆基本給:190,650円
◆退職金前払金:6,800円
◆夜勤手当:60,000円(4回分)
◆休日手当:5,000円(2回分)
◆皆勤手当:8,000円

諸手当

  • 残業手当
    あり
  • 休日手当
    2,500円/回
  • 家族手当
    10,000円
    ※配偶者
    5,000円
    ※子ども・親(健康保険の被扶養者の場合)
  • 通勤手当
    24,000円
    ※上限あり(1km以上~)
  • 退職金前払手当
    7,000円~9,000円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
  • 賞与査定期間:
    夏9/21~3/20、冬3/21~9/20

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    194名
  • 病床数
    309床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    122日
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • オンコール

    なし

  • 4週8休以上
  • 7連休取得実績あり
  • 月8~9休み (年間休日122日は平成28年度例)
  • 夏季休暇3日、年末年始休暇5日、慶弔休暇、有給休暇(入職2ヶ月目から取得可能)育児休業、産前産後休暇、結婚休暇5日

夜勤

  • 一般病棟:看護師2名+ケアワーカー1名 / 回復期病棟:看護師2名+ケアワーカー1名 / 療養病棟:看護師2名+ケアワーカー2名

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所

車通勤

・駐車場あり

・駐車場代:月1,000円

託児所

24時間対応

【対象年齢】3歳まで(長期休暇中は3歳以上も利用可)【曜日】日祝休み(土曜日は月1回利用可)【料金】22,000円(食事代別)【夜間】月2回利用可(前日の長日勤帯も利用可)【その他】パート職員も利用可

その他の福利厚生

職員互助会制度(2親等以内の親族まで医療費補助あり)、法人内レクリエーション、入院費補助あり

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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      • 日祝休み
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      一時募集休止
      • 日祝休み
      • 4週8休以上
      お問い合わせください。
    • 日勤のみ(パート)

      一時募集休止
      • 日祝休み
      • 4週8休以上
      時給1,500〜 

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