訪問看護 日勤のみ / 常勤 NEW エージェント求人 オンコールあり 担当業務未経験可 月給40万円以上可 株式会社アイケア北海道 施設情報 アイケア花園 北海道小樽市 / 南小樽駅 徒歩13分

  • 正看護師
    募集中

    30.0〜40.0万円/月

    ※一例

    賞与 2回

  • 准看護師
    募集中

    27.9〜32.9万円/月

    ※一例

    賞与 2回

勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)

募集状況更新日:2026/07/06(2日前)

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

  • 2026/07/06

    正・准看護師の募集を開始

  • 2026/07/03

    正・准看護師の募集を休止

  • 2026/06/04

    正・准看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪月給300,000円以上も可能!高水準の給与で安定したスタート!≫
◆正看護師は月給300,000円~400,000円、准看護師は月給279,000円~329,000円と地域トップクラスの高待遇です!
◆基本給のほかに、資格手当(正:10,000円/月、准:9,000円/月)が毎月しっかりと支給されます♪
◆通勤手当は月額最高16,500円まで実費支給されるため、毎日の通勤にかかる負担も少なくて安心です◯

≪夜勤なし&残業ほぼなし!プライベートを大切にできる日勤常勤!≫
◆日勤のみの「09:00~18:00」勤務で夜勤やオンコールの記述もないため、生活リズムを崩さずに健やかに働けます!
◆残業がほとんどない環境なので、お仕事終わりの予定も立てやすく、メリハリのある毎日を過ごせます♪
◆シフト制による週休2日程度のお休みで、ご自身の時間をしっかりと確保できるのが魅力的なポイントです◯

≪育休取得実績あり&定年65歳!ライフステージが変わっても長く安心!≫
◆産前産後休暇や育児休業の制度が整っており、実際の取得実績もあるため、子育て世代の看護師さんも安心してスタートできます◯
◆定年はゆとりある65歳まで(再雇用制度あり)となっており、腰を据えて長期的にキャリアを築ける職場です!
◆勤続5年以上で対象となる退職金制度もしっかりと用意されており、将来への備えも万全です♪

≪大手アイケアグループ運営!「看多機」ならではのやりがいある看護!≫
◆北海道や東京で幅広く介護事業を展開している「アイケアグループ」が母体のため、安定した基盤のもとで勤務できます!
◆ご利用者様の意思とライフスタイルを尊重し、日常の健康管理や医療的ケアだけでなく、通いサービスでのレクリエーション提供などにも携わります♪
◆訪問看護と看護小規模多機能型居宅介護(看多機)を組み合わせ、お一人おひとりに深く寄り添った明るく安らぎのある暮らしをサポートする、非常にやりがいの大きなポジションです!

【夜勤なし★月給30万円以上可★残業ほぼなし★育休実績あり】小樽市にある訪問看護ステーションで正社員の看護師さんを募集中です♪

仕事内容

◆訪問看護ステーション アイケア花園での要介護者に対する看護業務全般
・利用者の日常健康管理(バイタル測定等)
・施設内での訪問看護
・通いサービスでのレクリエーションの提供
・日常生活でのお世話、健康相談、医療的ケアなど

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

◆正看護師もしくは准看護師資格をお持ちの方

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00~18:00 (休憩60分)

給与例

想定給与 正看護師

月給 30~40 万円

月給内訳

  • 基本給
    290,000~390,000円
  • 資格手当
    10,000円

想定給与 准看護師

月給 27.9~32.9 万円

月給内訳

  • 基本給
    270,000~320,000円
  • 資格手当
    9,000円

諸手当

  • 資格手当
    9,000円
    ※准看護師
    10,000円
    ※正看護師
  • 通勤手当
    ~16,500円
    ※実費支給(上限:16,500円/月)
  • 待機手当
    500円/回
  • オンコール手当
    3,000円/日
    ※出動時
  • 車両手当
    10,000円/人

昇給 / 賞与

  • 賞与:年2回

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職場の環境

  • 看護師数
    3名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    107日
  • 残業

    あり

  • オンコール

    あり

  • ◆週1日以上お休み(休日はシフトによる、平均労働日数:21.5日/月)
  • 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

夜勤

  • オンコール:
    待機頻度:月5~10回・出動頻度:月1.2回(介護スタッフが対応できない業務)
    二次オンコール対応:管理者と連絡が取れる体制

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 退職金

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:65歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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