外来
日勤のみ / 常勤
直接応募求人
日祝休み
担当業務未経験可
第二新卒可
月給32万円以上可
施設情報
おぜき内科・消化器・肝臓クリニック
北海道札幌市南区
/ 真駒内駅
徒歩54分
-
正看護師募集中
29.0〜32.0万円/月
賞与 3.5ヶ月
- 勤務時間
-
8:30～18:10 （休憩60分）8:30～13:10
- 診療科目
- 内科、消化器内科
募集状況更新日：2026/01/19（12日前）
1人がこの求人を検討しています
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2026/01/19
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2025/01/07
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2024/12/23
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2024/10/31
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2024/07/29
正看護師を休止中
採用担当者のおすすめポイント
・夜勤なしでも、夜勤あり病棟と同等水準の評価
・日勤のみで「責任・裁量・思考」を評価する給与設計
・将来の管理職候補として、院長・事務長直下で育成
・現場業務だけでなく、業務改善・DX・組織づくりにも関われる
・指示待ちではなく、任された方が力を発揮できる方を歓迎
・2〜3年後を目安に、適性・能力に応じて役職登用を検討
・夜勤に頼らず、実力と信頼で評価される環境
・フットワークを活かし、訪問診療・多職種連携にも携われる
・無料駐車場完備／マイカー通勤可／業務車両手当あり
・研修・資格取得支援あり（当院が認めたものは全額支給）
【看護師｜日勤×高年収】
・夜勤に頼らず組織を動かすポジション
・モデル年収：460〜500万円｜将来の管理職候補
「現場を回す側に、回りたいと思ったことはありませんか？」
私たちは、看護師免許を「指示をこなすための資格」ではなく、
「組織を前に進めるための専門資格」として扱っています。
■ この求人は、こんな方のためのものです
・夜勤には疲れた。ただし「退屈な仕事」を探しているわけではない。
・指示待ちより任された方が燃える
・現場の非効率や理不尽にずっとモヤモヤしている
・いずれはチームや組織を率いる側に回りたい
・部活・スポーツ・集団行動の経験があり役割を与えられると力を出すタイプ
※当てはまる項目が多いほど、この仕事に向いています。
■ なぜ夜勤なしで、この年収なのか
当院の給与設計はシンプルです。
夜勤という「時間と体力を削る働き方」ではなく、
日勤のみで「責任・裁量・思考を引き受ける働き方」。
この2つを、同じ価値として評価しています。
つまり、「夜勤がないのに高い給与」ではなく
「夜勤の代わりに判断し、動き、背負う人に支払う給与」
という考え方です。
■ 最初から管理職ではありません
入職後すぐに、主任や師長を任せることはありません。
まずは、
・現場を知る
・業務を理解する
・改善に関わる
この3つから始めていただきます。
そのうえで、2～3年後を目安に、適性・能力・本人の意向を見極めたうえで主任・師長などの役職登用を検討します。
肩書だけを渡すことはしません。
現場の信頼を積み上げた人に、裁量を渡します。
■事務長からのメッセージ
最初から、完璧なスキルや知識は求めていません。
私たちが求めているのは「優秀さ」より「素質」です。
完璧でなくてもかまいません。
失敗してもかまいません。
必要なのは、
考えることをやめない姿勢と、
任された役割を最後までやり切る覚悟だけです。
当院では、
「言われたことをこなす人」より、
「どうすれば良くなるかを考え続けられる人」を評価します。
私は、理学療法士として臨床の現場を経験した後、
現在は事務長として経営側に立っています。
現場を知らないまま改革を進めることはありません。
逆に、現場を守りながら、変えることを大切にしています。
最初は伴走します。
失敗しても構いません。
ただし、投げ出さず、次を考える人と一緒に働きたい。
夜勤はありません。
ですが、責任と裁量はあります。
その分、評価と報酬で応えます。
「現場の次の景色を見たい」
そう思った方と、お会いできるのを楽しみにしています。
仕事内容
【臨床業務】
・外来業務
・内視鏡補助
・訪問診療同行
・訪問看護
・多職種連携・スケジュール調整
・医材・薬剤の発注、備品管理
・院内環境整備（整理整頓・清掃含む）
・その他、当院が定める業務
※訪問診療では、移動や機器搬送など
一定の体力・フットワークが必要です。
【経営・改善業務（事務長直下）】
・AI・DXを用いた業務フロー改善
・業務の可視化・標準化・効率化
・コスト削減・動線改善の提案
・院長・事務長の意思決定を現場に浸透させる役割
・患者数増加・サービス品質向上に向けた施策立案
・その他、当院が定める業務
※最初からすべてを任せることはありません。
段階的に関わっていただきます。
施設形態・診療科目
内科、消化器内科
応募資格
正看護師資格をお持ちの方
64歳までの方（定年のため）
給与 ※以下の勤務時間の場合
-
08:30～18:10
（休憩60分）
月・水・木・金曜日 -
08:30～13:10
火・土曜日
給与例
想定給与 正看護師
月給 29～32 万円 賞与3.5ヶ月
・年収モデルケース：460〜500万円
・年収は、基本給・各種手当・賞与を含めた想定額となります。
・賞与は過去実績となります。
・入職時は、これまでのご経験・スキル・役割を考慮し、当院規定により決定します。
・管理職・役職への登用は、入職後すぐではなく、業務理解・適性・評価・本人の意向を踏まえ、2〜3年後を目安に検討します。
・役職登用後は、役職手当を支給します。
・時間外勤務が発生した場合は、法令に基づき別途支給します。
・夜勤はありませんが、夜勤中心の病棟勤務と同等水準の評価を行う給与設計です。
・駐車場は当院が全額負担。
・マイカー通勤でも公共交通機関の定期代相当分を支給。
諸手当
-
業務手当：４万円
資格手当：２万円
通勤手当：上限２万円
昇給 / 賞与
- 賞与：年2回
職場の環境
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看護師数2名
-
外来人数40名/日
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日79日
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残業
あり
-
固定残業
なし
-
オンコール
なし
- 休日（日・祝）休み
- 火曜日と土曜日は午前診療
- 有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
残業詳細
・月平均10時間
就業場所
- おぜき内科・消化器・肝臓クリニック
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
退職金
車通勤
・駐車場あり
その他の福利厚生
制服貸与あり
・当院を受診した際の医療費自己負担分を当院で補助
（※窓口精算後、当院規定に基づき対応）
・自費診療の社員優遇あり
プラセンタ注射：200円〜
にんにく注射：100円〜
（※日々の健康管理やコンディション維持を支援する福利厚生です）
・ユニフォーム支給（4着）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
- 期間：3ヶ月
- 試用期間中の条件：本採用時と同条件
-
期間中の業務内容：
本採用時と同条件
仕事内容の変更範囲
業務内容の変更なし
就業場所の変更範囲
就業場所の変更なし
ご利用の流れ
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応募
応募するよりフォームへお進みください。
-
書類作成・提出
応募先の施設から書類提出の依頼が届いたら、Myページから応募書類を作成して、施設に提出してください。
-
書類選考・面接
施設から書類選考の合否連絡が届きます。
面接日程は施設からのメッセージに従ってボタンを押すだけで簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びいただき、内定承諾をして完了です。
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外来 正・准看護師
クリニック
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日勤のみ（パート）
一時募集休止給与 時給1,500〜1,700円時間 9:00～15:00 （休憩60分）- 日祝休み
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 時給1,700円以上可
-
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