訪問看護
日勤のみ / パート(非常勤)
エージェント求人
日曜休み
オンコールあり
時給1,300円以上可
医療法人社団綾和会
施設情報
ケアステーション明日香
静岡県掛川市
/ 掛川駅
徒歩18分
-
正看護師一時募集休止
時給 1,300円〜
- 勤務時間
-
8:30～17:00 （休憩60分）※時短勤務相談可 ※早番・遅番勤務免除相談可
- 雇用期間
- 期間の定めあり
募集状況更新日：2025/06/17（171日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2025/05/02
正看護師の募集を休止
-
2025/01/06
正看護師の募集を開始
-
2024/06/21
正看護師の募集を休止
-
2020/09/17
正看護師を募集中
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キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪訪問看護未経験の方も大歓迎です≫
◆訪問看護未経験でご入職される方がほとんどですので、安心してください！現在管理者は、看護師歴35年のベテランです。「職員のために」という強いお持ちの方で、着任当初は教育制度はほとんどなかった状況を改革されました。今では院内・外部講習含め多くの教育環境が整っています。
◆入職後2ヶ月は先輩スタッフと同行訪問をし、3ヶ月以降で独り立ちを予定しています。
≪行政との地域連携も行っています≫
◆ケアステーション明日香の一番の特徴は、掛川市や袋井市との連携を密に取り地域の看護情報の共有や、情報発信を常に行っている点です。法人として掛川市からの委託業務や共同業務を行っているため、外部の専門職を集めてのカンファレンスも多岐に亘って行っています。【地域連携×専門職×知識向上】という成長できる環境がございます。
≪日曜固定休み！働きやすい環境です≫
◆日曜固定休みで土曜日は隔週でお休みです。勤務も日勤帯の為、家事や育児などプライベートとの両立が可能です★働いている看護師さんは主婦層の方が多いのでご協力を得やすい環境です。
◆チームナーシングで患者様の対応をしますので、急にお休みしなければならないときも安心です！
≪ステーションの特徴≫
◆訪問リハビリも併設しているので、「○○にならないように…」という予防の観点を持ちながら、リハビリ担当とも相談しつつ患者さん・ご家族様に提案ができることが強みです。
◆母体である掛川東病院が訪問診療を行っており、そちらと密に連携が取れることも強みの一つです。困った時や対応に迷った時は、東病院のドクターや訪問診療部の先生達にチャットや電話で気軽に相談ができまるので安心です！
【日勤常勤★日祝休み★残業ほぼなし★賞与4.5ヶ月】訪問看護求人です！
仕事内容
◆訪問看護業務全般を行っていただきます。
≪カルテ≫
看護記録は電子カルテ（メーカー：ワイズマン）です。
患者様宅での記録は紙面への記載になります。
看護計画・訪問看護報告書はカルテ内のシステムから抽出可能です
≪利用者層≫
疾患例：ガン末期治療中、神経難病、脊損、頚損の方。人工肛門管理、胃ろう管理、在宅酸素管理、頸椎損傷、がん末期、精神科疾患等
年齢層：70代～90代
※お看取りは月に1～2回程度です。
≪オンコール内容≫
バルーン閉塞、精神科の悩み相談、排便コントロール希望、在宅酸素について 等
≪看護体制≫
チームナーシング
看護師2名で1名の患者様を担当します。
患者様の初診は2名の看護師で訪問します。（患者様とご家族への顔つなぎや場所の把握の目的含む）
≪訪問件数≫
平均5件/日
≪訪問手段≫
自動車(日産：MARCH、PASSO)
※現在は掛川市、菊川市、その他に袋井市、磐田市、森町 などへ訪問しています。
～一日の流れ～
8:15 出勤し、訪問準備や1日の訪問スケジュールを確認
8:30 ラジオ体操。全体カンファレンス(訪問看護・リハ・居宅)※報告
看護師だけのカンファレンス
9:00 訪問開始(午前中1～2件程度が目安)
11:30 ステーションに戻り、記録業務
12:00 昼食(お昼休憩はきちんと取れます！)
12:45 お昼のカンファレンス(午前の共有)
13:30 訪問(午後：2～3件程度が目安)
16:00 ステーションへ戻り、記録等。
待機当番に情報を伝える。(患者さん個々の情報交換)
17:00 退勤(患者さんの急変等がない限り残業はほぼありません)
施設形態・診療科目
応募資格
◆看護師免許をお持ちの方
◆普通自動車免許(ＡＴ限定可)
給与 ※以下の勤務時間の場合
-
日勤
08:30～17:00
（休憩60分）
パートも可
給与例
想定給与 正看護師
時給 1,300 円〜
※経験加算あり
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
看護師数5名
休日・休暇詳細
-
年間休日110日
-
残業
あり
-
オンコール
あり
- 日曜固定休み、その他はシフトによる
※土曜・祝日の出勤は月1～2回程度ございます。土曜日は訪問は無しで事務作業のみとなります。 - 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、リフレッシュ休暇3日、年末年始休暇5日
夜勤
-
オンコール：月6回程度(2025年1月時点)
出動は全体で月1～2回程度なので、さほど多くはありません。
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
託児所
託児所8:00～18:00、日祝休み
月利用回数15回まで900円/回、それ以上の場合18,000円（2人目の場合9,000円/月）
その他の福利厚生
社内旅行、リゾートホテル会員
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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日勤のみ（常勤）
一時募集休止給与 25.2万円/月 賞与80.7万円※経験3年の例時間 8:30～17:00 （休憩60分）- 日曜休み
- オンコールあり
- 月給40万円以上可
-
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