介護・福祉系
日勤のみ / 常勤
NEW
エージェント求人
オンコールあり
担当業務未経験可
月給32万円以上可
社会福祉法人至福の会
施設情報
むさしの園わかば
埼玉県狭山市
/ 入曽駅
徒歩17分
-
正看護師募集中
425万円〜/年
※経験5年の例 -
准看護師募集中
24.4〜29.0万円/月
360〜428万円/年
※一例賞与 3ヶ月
- 勤務時間
-
8:00～17:00 （休憩60分）8:30～17:30 （休憩60分）9:00～18:00 （休憩69分）
募集状況更新日：2026/03/31（1日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2026/04/01
准看護師の募集を開始
-
2026/03/27
正看護師の募集を開始
-
2024/01/16
正看護師の募集を休止
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2023/03/30
正看護師の募集を開始
-
2020/09/17
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪ママさんナースも安心して長く働ける環境が整っています！≫
◆勤務先から徒歩約2分の距離に企業主導型保育園があり、生後9ヶ月のお子様から預けられるため毎日の通勤や送迎の負担を軽減できます。
◆育児休業の取得実績や子の看護休暇なども整備されており、子育てと両立しながら無理なく活躍できる環境が整っています！
≪夜勤なしでプライベートも充実させやすい好条件です！≫
◆夜勤業務がなく、残業も月20時間以内と少なめなので、お身体への負担を抑えて日勤帯メインでしっかりご活躍いただけます。
◆年間休日117日（月9回の公休＋半期ごとの調整休）が確保されているほか、約3ヶ月分の賞与支給もあり、安定した働き方が叶います！
≪個別ケアに寄り添える温かい社風と職場環境が魅力です！≫
◆10名1ユニットの個別ケアを実践しており、記録業務もiPadやパソコンを活用して効率化されているため、ご利用者様に寄り添ったケアに専念できます。
◆親睦イベントやサークル活動が盛んなほか、ご家族で一緒に利用できる草津温泉の保養所があるなど、スタッフ同士の交流や福利厚生も充実しています！
【日勤のみ★高給与★電子カルテ★託児所完備】特養のお仕事です♪
仕事内容
◆特別養護老人ホームでのお仕事全般を行っていただきます。
(入居者の健康管理、受診の同行等)
◆特別養護老人ホーム入居者：100名
◆入居者平均年齢：85歳
◆医療処置：点滴・採血 胃ろう1名、褥瘡（じょくそう）1名、インスリンの 方は現在いらっしゃいません。
※トランスや入浴介助等はございません。
◆特別養護老人ホーム介護度：3.5
【施設概要】
・定員100名の介護施設
・カルテ：電子カルテ
・日勤看護師体制：3～4名
・在籍看護師人数：常勤2名 非常勤2名
・年齢層：50代2名、40代1名、30代1名
◆業務関連：
→具体的な業務内容：健康管理、服薬管理、医療処置業務など
→医療処置：胃ろう3名、褥瘡、浣腸、摘便、インスリン、バルーン
→介助業務：基本分業（処置ついでに行う程度です！）
◆夜間OC（オンコール）関連：
→担当：7-8回程度
→鳴る回数：最近は鳴りません（2週間に1回程度）
→出動：よほど心配があれば行ってもらいますが、基本は救急搬送になるため年間1-2回程度とかなり少なめです！
施設形態・診療科目
応募資格
◆看護師資格をお持ちの方(正・准を問いません)
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:00～17:00 （休憩60分）
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
- 日勤 09:00～18:00 （休憩69分）
給与例
想定給与 経験5年 / 正看護師
年収 425 万円～
想定給与 正看護師
年収 381～466 万円 月給 26.1～32.2 万円 賞与67～79万円
月給内訳
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基本給224,400～265,500円
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資格手当（正看護師）40,000円
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処遇改善手当3,000円
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オンコール手当2,000円
※経験・資格に応じ基本給変動します
想定給与 准看護師
年収 360～428 万円 月給 24.4～29 万円 賞与67～79万円
月給内訳
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基本給224,400～265,500円
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資格手当（准看護師）20,000円
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処遇改善手当3,000円
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オンコール手当2,000円
諸手当
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資格手当（正看護師）40,000円
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資格手当（准看護師）20,000円
-
処遇改善手当3,000円
-
オンコール手当2,000円/回
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住宅手当※最大23,000円 ※社保加入・賃貸である等の規定あり
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通勤手当※実費支給（上限24,000円／月）
昇給 / 賞与
- 賞与：年2回
- 賞与査定期間：
12月～4月、6月～11月
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日117日
-
残業
あり
-
固定残業
なし
-
オンコール
あり
- 1か月変形労働時間制
・シフト勤務表による 基本、月9回公休
※上半期、下半期に2日ずつ調整休あり
取得例）9月 月9回公休+調整休2回 合計 月11回公休 - 有給休暇（入職6か月目に法定通りの付与）
育児休業（取得実績あり）
介護休業
介護休暇
特別休暇（結婚、弔事、妻の出産など）
子の看護休暇
育児目的休暇
生理休暇 など
夜勤
-
オンコール：・担当：7-8回程度
・鳴る回数：最近は鳴りません（2週間に1回程度）
・出動：よほど心配があれば行ってもらいますが、基本は救急搬送になるため年間1-2回程度とかなり少なめです！
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・無料駐車場あり
託児所
・企業主導型保育所（月～土・祝営業）
・0～5歳児まで（定員に枠あり）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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