オペ室(手術室)
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
日祝休み
担当業務未経験可
第二新卒可
月給27万円以上可
医療法人三省会
施設情報
堀江病院
群馬県太田市
/ 西小泉駅
車5分
-
正看護師募集中
27.4万円/月
422万円/年
※経験10年の例賞与 4.3ヶ月
-
准看護師募集中お問い合わせください
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩75分）8:30～12:30
募集状況更新日：2026/10/08（4日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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2025/12/16
正・准看護師の募集を開始
-
2025/07/10
正・准看護師の募集を休止
-
2025/01/24
正・准看護師の募集を開始
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2024/04/16
正・准看護師の募集を休止
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2023/10/16
正・准看護師の募集を開始
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2022/12/22
正・准看護師の募集を休止
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2020/09/17
正・准看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪オンコールがほとんどございません≫
◆ファーストコールも主任さんが対応します。そのため、オンコール当番を持つ精神的負担が少ないです♪
≪オペ室未経験・看護師経験1年未満者への教育体制◎≫
◆新卒を毎年受け入れているため、0からの教育を行える病院です。そのためクリニックのみの経験、ブランクありの方でも個人のスキルに合わせて教育をして頂けます♪
≪人間関係良好★アットホームな病院です♪≫
◆スタッフ一同が助け合って働こうという考え方が根付いている病院です。
◆看護roo!からご入職された方からも「人間関係が良い」「なんでも聞きやすい環境」「優しい方が多い」など頂いております♪
◆ママさんナースが多数在籍しています！小さいお子様をお持ちの方が多く、お子様の急な熱発や体調不良時はスタッフ一同協力してシフト交換などの対応をしております。
≪WLBを重視したい方におすすめです♪≫
◆日勤のみで・日祝日休みになりますので、お子様がいらっしゃる方やご自分の時間を作りたい方にピッタリの環境です。
≪スタッフ思いの看護部長様です♪≫
◆「より看護師としての働きやすく、よりやりがいを感じて働ける環境を作りたい！今いる看護師を伸ばし、守って行きたい！」そんな思いを持って働く看護部長さんの下で働いてみませんか？
≪地域に根づいた二次救急の病院です♪≫
◆クリニックからスタートした堀江病院は地域の方々へ医療を提供したいという想いが強く、より快適に安心して治療を行えるような看護を行っています。
【未経験歓迎★有給の取得率高め★賞与4.3ヶ月★お子様預け可★ママさんナース多数在籍】二次救急の中核病院として地域に根ざしている病院のオペ室での求人です。
仕事内容
◆オペ室での看護業務を担当していただきます。
【オペ室人数】12名（看護師11名＋助手1名）
【オペ室スタッフ年齢層】50代2名+他20代～30代
【オペ室数】3室
【オペ件数】700件弱（整形外科:500件、他外科・消化器系200件弱）
【1日のオペ件数】2～6件
※午前中はオペ準備もしくは、前日のオペ片付け等を行います。土曜はほぼ片付けか外来のヘルプ
【オンコール対応】あり
※ファーストコールは主任が持っているため、一般ナースが持つことはほとんどなし。緊急呼び出しも年に1回あるかないか程度です。
新館3階病棟：内科と脳外科
新館4階病棟：外科・消化器科
本館2階病棟：整形外科と腎臓内科
本館3階病棟：地域包括ケア
【外来人数】335人/日(1日の平均人数)
【看護師人数】約135名
勤務体制
- 日勤体制：15名体制
- 夜勤・当直体制：看護師2名
施設形態・診療科目
内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、放射線科、リハビリテーション科、 泌尿器科、麻酔科、神経内科、婦人科
応募資格
◆看護師資格取得者（正・准問わず）
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩75分）
- 日勤 08:30～12:30
給与例
モデル給与 新卒 / 正看護師
年収 366 万円 月給 23.8 万円 賞与80.8万円
月給内訳
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基本給188,000円
※月給には調整手当、ベースアップ手当を含む
※オペ件数によってインセンティブが発生
モデル給与 経験1年 / 正看護師
年収 372 万円 月給 24.1 万円 賞与82.1万円
月給内訳
-
基本給191,000円
※月給には調整手当、ベースアップ手当を含む
※オペ件数によってインセンティブが発生
モデル給与 経験2年 / 正看護師
年収 378 万円 月給 24.5 万円 賞与83.4万円
月給内訳
-
基本給194,000円
※月給には調整手当、ベースアップ手当を含む
※オペ件数によってインセンティブが発生
モデル給与 経験10年 / 正看護師
年収 422 万円 月給 27.4 万円 賞与93.7万円
月給内訳
-
基本給218,000円
※月給には調整手当、ベースアップ手当を含む
※オペ件数によってインセンティブが発生
諸手当
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調整手当37,600円～※基本給の20％
-
通勤手当※上限なし
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休日手当あり
-
経験加算手当3,000円～※3,000円 ～ /月 （丸1年の経験で3,000円）
-
残業手当あり
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
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看護師数135名
-
病床数178床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
-
年間休日116日
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残業
あり
-
オンコール
なし
- 4週6休（日曜祝日固定＋土曜午後固定）※夏季休暇3日、開院記念日1日 ※2019年度実績
夜勤
-
看護師2名
福利厚生・待遇
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健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・駐車場あり
託児所
◆【利用時間】8：15～18：30 ※業務が長引いでも対応可能です。365日稼働。
◆【対象年齢】3歳までの預かり
◆【利用料金】15,500円/月
※おやつ代は別600～700円
◆【食事代】300円/回（常菜または刻み）
※アレルギーお持ちの方は持参して頂きます。
◆【ならし保育】可能
→事前訪問の際に保育士の方と相談の上、ならし保育開始時間を決めて頂けます。
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間なし
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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- 第二新卒可
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2交代（常勤）
- 給与
- 31.1万円/月 賞与4.3ヶ月 ※経験10年の例
- 時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）
- 4週8休以上
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 新卒可
- 第二新卒可
- 月給31万円以上可
-
日勤のみ（パート）
- 給与
- 時給1,400円〜
- 時間
-
8:30～17:30
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 新卒可
- 第二新卒可
- 時給1,400円以上可
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