介護・福祉系
夜勤のみ / パート(非常勤)
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エージェント求人
ブランク可
株式会社東急イーライフデザイン
施設情報
グランクレール 青葉台二丁目
神奈川県横浜市青葉区
/ 青葉台駅
徒歩8分
-
正看護師募集中
日給 3.5万円〜
- 勤務時間
-
16:30~9:30 (休憩120分)
- 雇用期間
- 1年毎に更新予定
募集状況更新日:2026/09/17(1日前)
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2026/09/17
正看護師を募集中
【手厚い配置★福利厚生充実】東急グループのサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です♪
仕事内容
◆サービス付き高齢者住宅「グランクレール青葉台二丁目 ケアレジデンス」におけるご入居者の看護業務
◆ご入居者の健康管理、バイタルチェック、状態観察など
・定員:ケアレジデンス(介護型)34室+シニアレジデンス(自立型)80室
(介護配置2:1)
・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など
※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など
勤務体制
- 日勤体制:9:00~18:00
- 夜勤・当直体制:なし
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
-
夜勤
16:30~09:30
(休憩120分)
月6回~8回入れる方
給与例
想定給与 正看護師
日給 3.5 万円~
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
看護師数7名
休日・休暇詳細
-
年間休日115日
- 4週8休以上
- 4週8休以上(月9~10日休) シフト制
※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日)
・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与)
・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に1日取得できます)
・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇
・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます)
・積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができます)
・産前産後/育児休暇制度
・介護/看護休暇制度 - 慶弔休暇、有給休暇(入社時に付与)、育児休業、産前産後休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、災害休暇、結婚休暇、積立休暇制度、介護・看護休暇
夜勤
-
なし
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
退職金
車通勤
・車通勤はできません
その他の福利厚生
・社会保険完備 ・交通費支給(規定内) ・制服貸与 ・退職金制度 ・東急共済組合加入 ・永年勤続報奨制度 ・資格取得支援制度 ・自己啓発支援制度 ・社内研究発表会(海外視察あり)・会員制リゾート施設宿泊優待(東急ハーヴェストクラブ) ・東急グループ各種割引 ・カフェテリアプラン ・グループ団体保険制度
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年:60歳
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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日勤のみ(常勤)
一時募集休止- 給与
- 409〜458万円/年 ※一例
- 時間
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9:00~18:00 (休憩60分)
- 4週8休以上
- 年収400万円以上可
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2交代(常勤)
一時募集休止- 給与
- 33.7万円/月 賞与3.5ヶ月 ※経験9年の例
- 時間
-
9:00~18:00 (休憩60分)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 月給33万円以上可
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