介護・福祉系 2交代 / 常勤 エージェント求人 4週8休以上 ブランク可 月給35万円以上可 株式会社東急イーライフデザイン 施設情報 グランクレール 青葉台二丁目 神奈川県横浜市青葉区 / 青葉台駅 徒歩8分

  • 正看護師
    募集中

    477万円〜/年

    ※経験8年の例
勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)
16:30~9:30 (休憩60分)

募集状況更新日:2026/09/20(25日前)

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

  • 2026/09/20

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  • 2026/09/17

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  • 2026/06/09

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  • 2025/01/06

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  • 2023/10/13

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  • 2023/08/31

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  • 2023/04/13

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  • 2023/02/02

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪【正社員&夜勤専従パート】ご自身の働き方に合わせて選択可能!1夜勤35,600円の高収入≫
◆夜勤専従パートは1勤務「35,600円」の高待遇!月6〜7回程度の勤務から相談OK
夜勤非常勤(夜勤専従)としての勤務も同時募集しています!1勤務あたり35,600円と高水準な給与設定となっており、月6〜7回程度の勤務から柔軟に相談が可能です。少ない回数で効率よく高収入を得たい方や、Wワーク・プライベート重視の方にも最適です。
◆正社員は月給31.9万〜・年収457万〜506万円!賞与3.5ヶ月&決算賞与実績あり
正社員は月給31.9万円〜35.1万円、想定年収457万〜506万円とお持ちの経験に応じた高水準スタート。賞与年2回(3.5ヶ月分)に加えて前年度は決算賞与の支給実績もあり、日頃の貢献やこれまでのスキルがしっかりと収入に還元されます。

≪東急グループ運営の圧倒的な安心感!東急ハーヴェストや各種手当など充実の福利厚生≫
◆東急ハーヴェストクラブやカフェテリアプランなど、グループならではの豪華特典
会員制リゾート施設「東急ハーヴェストクラブ」に1泊5,500円〜宿泊できるほか、年間15,000円相当のポイントがもらえるカフェテリアプラン、東急グループ各種割引、持株会など、東急グループだからこそ実現できる非常に手厚い福利厚生が揃っています。
◆住宅手当・扶養手当・退職金制度(正社員)など、長く安心して働ける手厚い環境
規定に応じた住宅手当や扶養手当、年末年始手当などの諸手当が充実。正社員には勤続2年目からの退職金制度や最大20万円支給の永年勤続報奨制度も備わっており、末長く腰を据えてキャリアを築ける好環境です。

≪年間休日実質120日&連続5日以上のリフレッシュ休暇!「青葉台駅」徒歩8分の好立地≫
◆年に1回「連続5日以上」の長期休暇を取得可能!「入社日」からの有休付与もあり
正社員は月9〜10日休みで実質的な年間休日は120日。年に一度、連続5日以上の長期休暇が取れる「リフレッシュ休暇制度」や誕生日休暇、有給休暇の積立制度(最大60日)に加え、一般的な半年後ではなく「入社日時点」で有休が付与されるのも大きな魅力です。
◆東急田園都市線「青葉台駅」徒歩8分!上質なサ高住で一人ひとりに寄り添う看護
おしゃれで落ち着いた「青葉台駅」から徒歩8分と通勤アクセス抜群。落ち着いた高級感あふれるサービス付き高齢者向け住宅で、実務経験5年以上の正看護師様を募集しています。これまでの臨床経験を活かし、ご入居者様一人ひとりの日常に寄り添った丁寧な看護を実践できます。

【月給31.9万円〜・年収457万円以上★夜勤専従パートは1回35,600円★賞与3.5ヶ月+決算賞与★青葉台駅徒歩8分】連休5日以上のリフレッシュ休暇あり!東急グループならではの手厚い福利厚生が魅力のサ高住で正看護師募集!

仕事内容

◆サービス付き高齢者住宅「グランクレール青葉台二丁目 ケアレジデンス」におけるご入居者の看護業務をお任せします。
≪業務内容≫
・ご入居者の健康管理
・バイタルチェック
・状態観察など

≪施設情報≫
・定員:ケアレジデンス(介護型)34室+シニアレジデンス(自立型)80室
(介護配置2:1)
・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など
※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など

勤務体制

  • 日勤体制:9:00~18:00
  • 夜勤・当直体制:なし

施設形態・診療科目

サ高住

応募資格

◆正看護師資格をお持ちの方

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00~18:00 (休憩60分)
  • 夜勤 16:30~09:30 (休憩60分)

給与例

モデル給与 経験9年 / 正看護師

年収 489 万円 月給 33.7 万円 賞与84.7万円

月給内訳

  • 基本給
    242,100円
  • 資格手当
    55,000円
  • 夜勤手当
    10,000円

想定給与 経験8年 / 正看護師

年収 477 万円~

経験年数8年以内の場合(夜勤回数4回で算出)

想定給与 正看護師

年収 457~506 万円 月給 31.9~35.1 万円 賞与3.5ヶ月

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

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職場の環境

  • 看護師数
    7名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    115日
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • 4週8休以上
  • 4週8休以上(月9~10日休) シフト制
    ※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日)
    ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与)
    ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に1日取得できます)
    ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇
    ・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます)
    ・積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができます)
    ・産前産後/育児休暇制度
    ・介護/看護休暇制度
  • 慶弔休暇、有給休暇(入社時に付与)、育児休業、産前産後休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、災害休暇、結婚休暇、積立休暇制度、介護・看護休暇

夜勤

  • なし

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 寮
  • 退職金

車通勤

・車通勤はできません

その他の福利厚生

・社会保険完備 ・交通費支給(規定内) ・制服貸与 ・退職金制度 ・東急共済組合加入 ・永年勤続報奨制度 ・資格取得支援制度 ・自己啓発支援制度 ・社内研究発表会(海外視察あり)・会員制リゾート施設宿泊優待(東急ハーヴェストクラブ) ・東急グループ各種割引 ・カフェテリアプラン ・グループ団体保険制度

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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      日給3.5万円〜
      時間
      16:30~9:30 (休憩120分)
      • ブランク可
    • 日勤のみ(常勤)

      一時募集休止
      給与
      409〜458万円/年 ※一例
      時間
      9:00~18:00 (休憩60分)
      • 4週8休以上
      • 年収400万円以上可

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