介護・福祉系
2交代 / 常勤
エージェント求人
担当業務未経験可
ブランク可
第二新卒可
月給40万円以上可
SOMPOケア株式会社
施設情報
SOMPOケアラヴィーレレジデンス青葉台
神奈川県横浜市青葉区
/ 青葉台駅
バス9分
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正看護師募集中
34.0〜43.5万円/月
468〜599万円/年
※一例賞与 60.0〜77.0万円
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准看護師募集中
32.5〜41.0万円/月
459〜578万円/年
※一例賞与 57.0〜74.0万円
- 勤務時間
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9:00～18:00 （休憩60分）17:30～9:30 （休憩120分）
募集状況更新日：2026/11/06（2日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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2026/09/18
正・准看護師の募集を開始
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2025/08/01
正・准看護師の募集を休止
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2025/06/20
正・准看護師の募集を開始
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2020/09/17
正・准看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪大手SOMPOグループならでは！業界最高水準の給与と驚きの継続雇用制度≫
◆損保大手グループの巨大資本を背景に、業界トップクラスの高給与体系を実現しています。
◆毎年最低1,000円のベースアップが保証されているほか、透明性の高い評価制度により月額約1万円（年間約11万円）の大幅昇給を叶えているスタッフも多数在籍しています！
◆定年65歳以降も、なんと70歳まで基本給・賞与を一切下げずに維持したまま勤務可能。将来を見据えて長く安定して働きたい方にこれ以上ない安心の環境です。
≪残業は月平均わずか5.8時間！「健康経営優良法人」が叶える圧倒的な働きやすさ≫
◆看護師のアシスタントや配薬を担う薬剤師との徹底した分業化を進めており、残業時間は月平均5.8時間と非常に少なめです。なお、残業代は1分単位でしっかり支給されます。
◆入職時からの有給付与（時期により日数変動あり）に加え、5年に1度、心身のリフレッシュを目的とした「5日間の連続休暇」が取得できる特別な制度も用意されています！
≪子育て世代も安心！業界トップクラスの充実した育児・ファミリーサポート≫
◆子育てサポート企業の証「くるみんマーク」を取得。産休・育休の取得率は100％で、業界最高水準となる「最大3年」の育児休暇が取得可能です。
◆お子様が3歳になるまで支給される「保育手当（最大月額25,000円）」や、妊娠中の通院・休養に使えるプレママ休暇、子の看護休暇など、ライフステージが変化しても看護師としてのキャリアを諦めずに働ける制度が完璧に整っています。
≪最新システム「egaku」で負担軽減。データが導く安全でスムーズな看護≫
◆日々のバイタルや睡眠記録を自社開発システム「egaku」で一元管理。さらに、ちょっとした変化から体調不良のリスクをシステムが予測してお知らせしてくれます。
◆ベテランの経験や勘だけでなく、客観的なデータが対応をサポートしてくれるため、施設看護が未経験の方でも迷わず安全・的確な判断が可能です。
≪「施設看護は一人で不安…」を完全に払拭するサポート体制と企業内大学≫
◆施設特有の「相談相手がいなくて不安」という悩みを解消するため、①施設の上長 ②本社の看護師 ③エリアナースと、3段階でいつでも相談・確認ができる盤石のフォロー体制を構築しています。
◆独自の企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」での実践的な研修や、キャリアヒアリングを通じた本部企画職・施設長へのキャリアアップなど、資格を活かして長く成長し続けられる環境です。
≪五感に訴える上質な空間「ラヴィーレ」で、その人らしい人生に寄り添うケアを≫
◆カフェスペースや理美容室などを備えたホテルのような洗練された環境で、PTや管理栄養士などの多職種とチームを組んでご入居者様を支えます。
◆事前にご入居者様の「好き」や「習慣」を深く把握するカスタムメイドケアを実践。業務に追われるだけの毎日ではなく、会話を楽しみながら最期までその方らしい人生に寄り添う、本質的でやりがいのある看護を提供できます！
【高給与★未経験可】青葉台駅or藤が丘駅からバスで10分♪ネクサスケアの有料老人ホームでのお仕事です。
健康管理室も広々としています
つくりに拘ったエントランスです
眺めの良いテラスも入居者様の癒しです
仕事内容
◆住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般（訪問看護）をお任せ致します。
・定員：86名（介護配置2.5：1）
・平均要介護度：1.8度
・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など
※具体的な医療処置：胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など
【配置人数】
・日勤帯介護体制：介護士11名、看護師3～4名
・夜間帯介護体制：介護士3名、看護師1名
【看護師情報】
・在籍看護師人数：12名（常勤：4名、日勤非常勤：4名、夜勤専従：4名）
【急変時対応】
・夜間オンコール体制：なし
・協力医療体制：24時間ドクターコール対応
施設形態・診療科目
応募資格
◆看護師資格をお持ちの方（正看護師、准看護師）
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）
- 夜勤 17:30～09:30 （休憩120分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 468～599 万円 月給 34～43.5 万円 賞与60～77万円
月給内訳
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基本給200,000～285,250円
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地域手当50,000円
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資格手当50,000円
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夜勤手当10,000円
※能力、経験により決定
想定給与 准看護師
年収 459～578 万円 月給 32.5～41 万円 賞与57～74万円
月給内訳
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基本給200,000～285,250円
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地域手当50,000円
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夜勤手当10,000円
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資格手当35,000円
※能力、経験により決定
昇給 / 賞与
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
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看護師数23名
休日・休暇詳細
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年間休日113日
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残業
あり
- 月8～10日＋入職時有給付与（3日程度※入職月によって変動あり）
- 慶弔休暇、有給休暇、育児休業（最大3年）、産前産後休暇、プレママ休暇、リフレッシュ特別連続休暇（休暇により心身のリフレッシュを図り、新たな意欲と活力を生み出すことを目的として5年に1回5日間の連続の連休を取得ができる制度）、子の看護休暇
夜勤
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オンコール：社内の夜間コールセンターで集約しているため、各事業所の看護スタッフのオンコール対応はありません。
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・施設より徒歩5分のところに無料駐車場がございます。（片道3km以上にお住まいの方限定）
その他の福利厚生
◆レジャー・エンタメ
映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65％オフ
スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格など
◆トラベル
日帰り温泉最大60％オフ、宿泊最大80％オフ、宿泊補助制度
◆グルメ
宅配ピザから有名ホテルレストランまで最大50％オフ
◆ライフスタイル
老後の安心に備え退職金制度、お祝い・見舞金制度、（結婚・出産・お悔み・病気・けがなど）
◆その他
労働組合制度：労働条件・労働環境の改善に取り組み、組織全体で団体交渉を行うことで働きやすい環境を目指しています。
団体保険：SOMPOホールディングスならではの大きなメリットとして、大変お得な保険料で自動車保険および、火災保険に加入することができます。
◆特別休暇（プレママ休暇）
妊娠してから産前休暇に入るまでに最大で5日間、体調不良時の休養や妊婦検診など通院のための休暇を１日または半日単位で取得することができます。
※コロナの影響に伴い、SOMPOケア株式会社の取り組みで４～５月にケアスタッフに特別手当の支給実績などもございます
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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