病棟 2交代 / 常勤
エージェント求人 4週8休以上 ブランク可 第二新卒可 月給33万円以上可
医療法人慈心会 施設情報 咲洲病院 大阪府大阪市住之江区 / ポートタウン東駅 徒歩3分

  • 正看護師
    募集中

    31.7万円〜/月

    ※経験3年の例

    賞与 2回

  • 准看護師
    募集中

    31.1万円〜/月

    ※経験10年の例

    賞与 2回

勤務時間
9:00~17:00 (休憩60分)
16:45~9:15 (休憩120分)

募集状況更新日:2026/03/06(2日前)

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪ 夜勤1回23,000円。効率よく高水準の収入を確保できます ≫
◆ 地域トップクラスの夜勤手当(1回23,000円)が最大の魅力。月4回の夜勤で手当だけで92,000円となり、基本給と合わせることで、急性期病院に引けを取らない給与水準を実現しています。
◆ 障害者病棟・療養病棟ともに、夜間も看護師2名+介護士の体制を整えており、仮眠時間を適切に確保できる環境。体力的な不安がある20〜30代の方も、無理なく高収入を維持することが可能です。

≪残業ほぼなし×有給消化100%≫
◆ 残業は月平均2時間程度。遅出のケアワーカーが夕食の準備やオムツ交換の1回目を担当するなど、看護師が看護業務に専念し、時間通りに業務を終えられるよう役割分担が明確化されています。
◆ 有給消化率は原則100%。リフレッシュ休暇や夏季休暇も設定されており、5連休以上の取得も相談可能です。「休みにくさ」を感じていた方にとって、心理的負担が極めて少ない職場です。

≪ スキル維持への不安に寄り添う、柔軟な教育体制 ≫
◆ 「急性期を離れるとスキルが落ちるのでは?」という不安に対し、外部講師を招いた接遇勉強会や、ブランクがある方向けの定期的な勉強会を「業務時間内」に実施しています。
◆一人で抱え込むリスクがなく、中途入職者からも「心理的な安全性が高い」と好評です。

【残業月2h★有給消化100%★夜勤手当2.3万円★17時退社原則★】急性期の忙しさに疲れたあなたへ。ゆとりある療養・障害者病棟で、患者様と自分を大切にできる働き方を始めませんか?

仕事内容

病棟での看護業務全般をご担当して頂きます。
【障害者病棟平均在院日数】30~40日
【療養病棟平均在院日数】200~300日程度

勤務体制

  • 日勤体制:ナース6~7名、介護士5~7名(早出・遅出を含む)※早出が1名(7:30出勤)遅出が2名(~20:30まで勤務)
  • 夜勤・当直体制:【療養】看護師2名+ケアワーカー(看護助手)1名 【障害者】看護師2名 仮眠はしっかり取れています。

施設形態・診療科目

ケアミックス病院

内科

応募資格

看護資格をお持ちの方

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00~17:00 (休憩60分)
  • 夜勤 16:45~09:15 (休憩120分)

給与例

モデル給与 経験4年 / 正看護師

年収 448 万円 月給 33.1 万円 賞与51万円

月給内訳

  • 基本給
    204,000円
  • 夜勤手当
    23,000円
  • 調整手当
    27,000円
  • 処遇改善手当
    8,000円

想定給与 経験3年 / 正看護師

月給 31.7 万円~

月給内訳

  • 基本給
    198,000円~
  • 夜勤手当
    23,000円
  • 調整手当
    27,000円

想定給与 経験5年 / 正看護師

月給 32.3 万円~

月給内訳

  • 基本給
    204,000円~
  • 夜勤手当
    23,000円
  • 調整手当
    27,000円

想定給与 経験7年 / 正看護師

月給 32.9 万円~

月給内訳

  • 基本給
    210,000円~
  • 夜勤手当
    23,000円
  • 調整手当
    27,000円

想定給与 経験10年 / 正看護師

年収 472 万円~ 月給 33.8 万円~ 賞与3ヶ月

月給内訳

  • 基本給
    219,000円~
  • 夜勤手当
    23,000円
  • 調整手当
    27,000円

想定給与 正看護師

月給 30.8 万円~

月給内訳

  • 基本給
    189,000円~
  • 夜勤手当
    23,000円
  • 調整手当
    27,000円

※初任給

想定給与 経験10年 / 准看護師

月給 31.1 万円~

※月給内訳:基本給+諸手当+夜勤月4回込み

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
  • 賞与査定期間:
    夏10/16~4/15(7月支給) 冬4/16~10/15(12月支給)

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    71名
  • 病床数
    151床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    112日
  • 有給取得率
    100%
  • 残業

    あり

  • 4週8休以上
  • 月8日~9日の休み(月に日曜日+4日の休みがあります)、夏季休暇 5日、リフレッシュ休暇5日、希望休は月に2回出せます。
  • 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
    ※有給消化率100%を目指しています。

夜勤

  • 【療養】看護師2名+ケアワーカー(看護助手)1名 【障害者】看護師2名 仮眠はしっかり取れています。

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

・駐車場無料

託児所

24時間対応

年齢:1歳以上
保育士が24時間体制で勤務

その他の福利厚生

職員食堂あり(一食300円)※希望者のみ申込制度(給料から天引き)

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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      一時募集休止
      給与 お問い合わせください
      時間
      16:45~9:15
      • 4週8休以上
      • ブランク可
      • 第二新卒可
    • 日勤のみ(パート)

      一時募集休止
      給与 お問い合わせください
      時間
      9:00~17:00
      • ブランク可
      • 第二新卒可
    • 夜勤のみ(パート)

      一時募集休止
      給与
      2.5万円/回
      時間
      16:45~9:15 (休憩120分)
      • ブランク可
      • 第二新卒可
  • 外来  正・准看護師

    一般+療養

    • 日勤のみ(常勤)

      一時募集休止
      給与
      19.2万円〜/月 賞与3ヶ月
      ※一例
      時間
      9:00~17:00 (休憩60分)
      • 日祝休み
      • 担当業務未経験可
      • 月給19万円以上可

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