病棟
夜勤のみ / パート(非常勤)
エージェント求人
担当業務未経験可
ブランク可
第二新卒可
医療法人社団桜会
施設情報
桜会病院
東京都足立区
/ 北千住駅
バス8分
-
正看護師一時募集休止
3.5万円/回
-
准看護師一時募集休止お問い合わせください
- 勤務時間
-
16:30～9:00
- 雇用期間
- 1年毎に更新予定
募集状況更新日：2026/07/17（1日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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2023/02/09
正・准看護師の募集を休止
-
2022/05/27
正・准看護師を募集中
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キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪入職された方のお声≫
◆実際に入職された方々からのお声をまとめました♪
・病院の雰囲気も明るくスタッフ同士の関係性がとても素敵です！
・看護部長をはじめ各病棟師長がスタッフ同士の連携や雰囲気を大事にしていると感じます。
・一人一人に合わせた教育をしてくれます。それぞれに合ったスピードで進めていくため、「周りが進んでいるから！」と焦らずに働けて安心です。
・後輩を「皆で見る」体制ができている病院だと感じます！みなさん優しく丁寧に教えてくださったり、声をかけてくださる環境です。
≪2014年新築移転！綺麗な環境＆電子カルテ化も完了！≫
◆2014年に新築移転を行っており、有料老人ホームのように綺麗な施設です。
◆2023年秋には電子カルテも導入済み！アクセスの良い立地はそのままに、最新の設備が整った快適な環境で働くことができます。
≪圧倒的ホワイト！残業ほぼゼロ×希望休が通る風通しの良さ♪≫
◆残業は驚きの「月3時間以内」です！急な入退院はなく予定入院のみのため、イレギュラーに追われることなく定時上がりが可能です。
◆休み希望は月3日まで提出可能で、しっかり通る環境です。
◆有休取得率も約80％と高く、4日間のリフレッシュ休暇を活用し、長期休暇を取るスタッフも多数！
◆「看護部長自ら、ご家族との旅行のために1週間以上の連休を取得される」というエピソードもあるほど、しっかり休む文化が根付いています。
≪「チーム全体でのフォロー」で未経験・ブランク・短期離職でも安心！≫
◆固定チームナーシング制を取っており、「チーム全員で手厚くフォローする」体制をとっています
◆看護部長お手製のマニュアルを活用し、約1年かけて個人のペースに合わせて基礎から学べるため、経験が浅い方や短期離職で自信をなくしてしまった方にも全力でおすすめできます。
◆2026年度から新たに「看護ラダー」も導入！eラーニングや院内外の研修など、継続的にスキルを磨けるサポート体制も万全です。
◆固定チームナーシング制を採用し、年齢や経験のバランスを見て均等に配置されるため、同世代も多く相談しやすい雰囲気が魅力です。
≪エリアトップクラスの高給与＆充実の福利厚生💰≫
◆経験が浅くても高給与！臨床経験1年目（療養病棟配属）で年収約475万円が見込めます。夜勤手当も1回18,000円～20,000円と手厚く、しっかり稼ぎたい方にもご満足いただける待遇です。
◆お子さんがいる方には「1日780円で利用できる24時間対応の院内託児所」を完備。定時で上がれるため、ママさんナースも多数活躍中です（日勤常勤の相談も可能！）。
◆遠方からの方には、単身寮（1K）も完備。新生活のスタートや上京を希望される看護師さんにとっても安心です。
≪複数路線が使えて生活至便！好立地な北千住エリア🚃≫
◆最寄り駅は5路線が乗り入れるターミナル「北千住駅」です。東京駅・大手町・上野方面へ15分圏内と都心アクセスは抜群！
◆埼玉（春日部まで約30分）や千葉（柏まで約20分）、茨城方面からも乗り換えなしで通えるため、幅広いエリアから通勤が可能です。
◆北千住駅前にはマルイやルミネなどの大型商業施設があり、仕事終わりのショッピングやリフレッシュにも困りません。周辺にはスーパーや商店街も多く、非常に住みやすい街です。
【電子カルテ★高給与★24h託児所有り★残業月3時間以下★有休取得率78％★好立地★チェックリストを用いた体制あり】足立区ではトップクラスの給与水準でプライベートとも両立できる病棟の求人です♪
病院から徒歩圏内に看護師寮がございます。
仕事内容
◆病棟における看護業務全般を担当して頂きます。
当院では主に病状が慢性で比較的高年齢層の患者さまの長期入院を受け入れています。
①障害者施設等一般病棟（看護配置10：1）
障害者施設等一般病棟とは、重度の肢体不自由、脊髄損傷等の重度障害者 、重度の意識障害者、筋ジストロフィー患者、神経難病などの患者様が概ね7割以上を占めている病棟です。
◆1階病棟（54床）※障害者施設等一般病棟
2021年9月にオープンした病棟です。
固定チームナーシングを基本とする看護提供体制です。
看護師は若手からベテランまで様々なスタッフが活躍しています。
入院患者様の多くは寝たきりで、重度の意識障害や人工呼吸管理が必要な方が入院されています。
病棟目標である『患者さまの立場になって考え、思いやりのある優しい看護・介護を提供できる』よう、患者さまご本人やご家族のニーズに寄り添い個別性に合わせた手厚いケアを心がけています。
◆2階B病棟（59床）※障害者施設等一般病棟
『報告・連絡・相談・確認を迅速に行う。情報を共有し協力し合い、安全性の高い看護・介護を提供する。』を目標に掲げています。
患者様やご家族が入院して最初に関わる病棟です。
新しい環境で安心して療養できるよう、患者さまやご家族にとって何が必要で、どんなことを大切に思っているのかを常に考え、寄り添える看護を実践できるように心がけています。
②療養病棟（看護配置20：1）
長期にわたり療養生活を送られる、高齢でADL全介助の患者さまが多く慢性期から終末期の看護がメインとなります。
◆2階A病棟（60床）※療養病棟
長い経過をたどる患者様が多くいらっしゃるので、スタッフ間で情報を共有し、患者さまの立場に立ったケア、家族に接するようなケアを提供できるよう心がけています。
患者様にアットホームな雰囲気の中、安心して療養生活をすごしていただける病棟を目指しています。
『声をかけやすい雰囲気をつくり、スタッフ間で意見を言える相談しやすい、情報を共有できる病棟にする』を目標に、スタッフ間のコミュニケーションを大事にし、声をかけ合い、助け合いながら、日々の看護・介護に取り組んでいます。
◆3階B病棟（59床）※療養病棟
慢性期の長期療養を目的として入院されている方が多く、毎日穏やかに過ごされています。医療処置だけでなく日常生活の援助にもじっくり取り組むことができます。
『声掛けを密に行い、報告・連絡・相談を強化し、共通認識のもと統一した看護ケアが提供できる』を目標に、スタッフ間で声を掛け合い、助け合い思いやりをもって看護ケアが提供できるよう、チームワークの良い病棟づくりに努めています。幅広い年齢層のスタッフが在籍していますが、個々が活躍し笑顔や活気に溢れています。
◆4階A病棟（60床）※療養病棟
患者様は、寝たきりで病状の落ち着いている方が多く、落ち着いた雰囲気の病棟です。
スタッフは、年齢層が幅広く、外国人スタッフも多く在籍。看護師・看護補助者ともに、積極的な意見交換や情報共有を心がけ、協力し合いながら業務を行っており残業もほぼありません。
『情報理解を共有し、継続的に安全な看護・介護提供が出来る』を病棟目標に掲げ、患者さまが安全で安楽に療養して頂けるように、積極的なカンファレンスの実施や報連相を強化し、明るく元気に業務に取り組んでいます。
◆4階B病棟（59床）※療養病棟
『患者様に安全・安楽な療養生活を提供するために技術・知識を深める』『看護師・看護補助の新入職者がお互い声をかけやすい環境を作る』の2つの目標を掲げています。
入院患者様のより良い療養環境について考え、患者様に寄り添った看護・介護を心がけています。
スタッフの年齢層は20代から50代までと幅広く、外国人スタッフも在籍しておりグローバル化も進んできています。
新入職者にはベテランスタッフがサポートにつき、安心して仕事ができるように支援しています。
スタッフ同士で意見交換しやすく、毎日患者さまのためのカンファレンスをし、患者さまが安心して入院生活をおくれるようにスタッフ一丸となって日常生活のケアに取り組んでいます。
◆各病棟の共通点
経験も様々な20～40代、子育て期のママナース、そして多国籍なナースが在籍しており、多様な働き方をお互いに尊重しあい、協力しながら働いています。
勤務体制
- 夜勤・当直体制：2～3名体制（障害者病棟：2名、特殊疾患病棟：2名＋ヘルパー2名、療養病棟：2名＋ヘルパー1名）
施設形態・診療科目
内科、整形外科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科、訪問歯科、精神科（ものわすれ外来）
応募資格
◆看護師の資格をお持ちの方（正・准看護師問わず）
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 夜勤 16:30～09:00
給与例
想定給与 正看護師
1回 3.5 万円
※月4回程勤務予定・療養病棟配属
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
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看護師数220名
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病床数351床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日115日
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有給取得率80%
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残業
あり
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固定残業
なし
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オンコール
なし
- 4週8休以上
- 月8～10日休
- 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
夜勤
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2～3名体制（障害者病棟：2名、特殊疾患病棟：2名＋ヘルパー2名、療養病棟：2名＋ヘルパー1名）
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場なし
・車通勤の場合はガソリン代支給なし
※駐車場は自己確保
寮
①看護師寮（病院隣接）：1K、シャワーあり（湯船なし）、家具なし（冷蔵庫、洗濯機あり）、光熱費込み30,000円弱
②看護師寮（病院から徒歩20分程度）：1K、シャワーあり（湯船なし）、家電あり（エアコン、テレビ、電子レンジ、冷蔵庫、洗濯機あり）、光熱費込み40,000円程度
※基本的に全員①の看護師寮になる（②は応援ナースが入る）
※いずれも単身女性のみ（年齢制限なし）
※いずれも実家から通勤90分以上かかる方が対象
託児所
◆院内託児室
◆平日（月曜～金曜）：8:00～17:30
◆利用時間：16:00～翌朝9:30 ※毎週火曜日、第1金曜日および第3金曜日のみ対応
◆費用：780円/日、夜間1500円/日
◆対象年齢：0歳児（首が据わり次第）～就学前まで。その他院長が特に必要と認めた乳幼児
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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一般＋療養
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日勤のみ（常勤）
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- 600万円〜/年 ※一例
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8:30～17:00
- 4週8休以上
- 年収600万円以上可
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一般＋療養
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日勤のみ（パート）
- 給与
- 時給1,800円〜
- 時間
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8:30～17:00 （休憩60分）
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 第二新卒可
- 時給1,800円以上可
-
日勤のみ（常勤）
一時募集休止- 給与
- 33.4万円/月 ※経験3年の例
- 時間
-
8:30～17:00
- 4週8休以上
- ブランク可
- 月給35万円以上可
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日勤のみ（常勤）
一時募集休止- 給与
- お問い合わせください
- 時間
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8:30～17:00
- 4週8休以上
- ブランク可
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2交代（常勤）
一時募集休止- 給与
- 41.5万円/月 ※経験5年の例
- 時間
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8:30～17:00
- 4週8休以上
- ブランク可
- 月給40万円以上可
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