病棟 日勤のみ / パート(非常勤)
エージェント求人 ブランク可 新卒可 第二新卒可 時給1,800円以上可
社会医療法人社団正志会 施設情報 南町田病院 東京都町田市 / 南町田グランベリーパーク駅 徒歩10分

  • 正看護師
    一時募集休止

    時給 1,800円〜

勤務時間
8:30~17:00 (休憩45分)
雇用期間
期間の定めあり

募集状況更新日:2025/11/28(7日前)

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

  • 2020/09/17

    正看護師を休止中

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪教育体制充実★急性期看護を学びたい方大歓迎≫
◆静脈注射や心肺蘇生法に関しては人形を用いて訓練できます。
◆ブランクのある方、経験の浅い方でもやる気がある方であればフォローしていただける職場の雰囲気です。中途入職者がほとんどなので様々なバックグラウンドを持った方が活躍しており、個人個人のペースにあったフォローが可能です。
◆外科病棟の師長は緩和ケアの認定看護師を同院で働きながら習得しました。学びたい意欲のある方には様々なチャンスがあります。2013年からはICLS研修コース(蘇生トレーニングコース)も取り入れ、希望者は格安価格で受講することができます。
◆研修制度に関しては、参加必須の看護部全体の勉強会を年に6回行っております。その他Dr、ME開催の勉強会も任意参加で行っているので自分で好きな勉強会に参加することができます♪
◆配属は非常に柔軟に個人の思考を汲み取って頂ける風土がございます!
◆アットホームで、皆がわきあいあいと頑張っている雰囲気です◎

≪入職時オリエンテーションについて≫
◆初日
入職後1週間以内に各担当者からオリエンテーション(医療安全、感染管理、災害対応、電子カルテ、看護記録等)
◆2日目
指導担当看護師と共に行動し、所属部署の看護業務の1日の流れを知る
◆3日目~7日目
指導担当看護師と共に2~3名の患者を受け持つ
(ケア・検温・電子カルテ入力等)
*指導担当看護師と共に1日の振り返り、技術チェックリストの確認を行う
◆入職後7~10日目
看護師長と面談
◆1週間~3週間目
習得状況を確認しながら徐々に受け持ち患者人数を増やし、メンバー業務を行う
◆1ヶ月~2ヶ月目
習得状況を確認しながら夜勤導入(夜勤導入時期は、これまでの実務経験、入職後の習得状況により検討)、フォローを受けながら夜勤導入。看護師長と面談(夜勤導入前後)

≪上京してくる方も安心の借り上げ寮制度★≫
◆借り上げ寮を用意しており、提携している不動産業者の所有する綺麗なマンションに格安で住むことができます。駐車場が欲しい方にもオススメです。家賃の半額補助に加え、敷金・礼金も補助して頂ける充実の福利厚生です。
◆同院の最寄り駅の南町田グランベリーパーク駅前には大型ショッピングモールがあります。スーパーから映画館、アパレルショップ各種が入っているのでお仕事帰りにお買い物も楽しめます。
◆地方から上京されてご勤務されている方も多数活躍中です。(看護職員の出身地割合:北海道・東北15%、関東51%、中部8%、近畿2%、中国・四国8%、九州・沖縄16%)

≪設備充実★清潔感のある綺麗な施設です≫
◆平成16年に開設した同院ですが、廊下は広く、清潔感の漂う内装です。平成26年度に回復リハビリテーション病棟・透析室の入った新棟がOPENし、そのタイミングにあわせて本館のリニューアル工事も行っているので、より一層新しくてキレイな環境で働けます。
◆電子カルテシステム(富士通EGNAIN-FX) を導入しています。
◆地域の民間病院ながらも、最新の医療機器を用意しております。
◆外来の科目は年々増加しており、患者数も年々増加。地域の方々からも信頼されている病院です!

【高給与★教育体制充実★夜勤看護師4人の手厚い配置!中途入職者が多く馴染みやすい環境★17:00まで勤務★南町田グランベリーパーク駅から徒歩8分の好立地★年間休日122日★福利厚生充実★綺麗な院内★電子カルテ★残業月10時間以内★】急性期から地域包括ケア病棟、回復期を担う条件バランスが良い病院です!

仕事内容

【病棟の特徴構成】

■急性期から回復期、地域包括ケア病棟や在宅までのキャリアを詰める病院です。
■手術室、透析室と幅広く、在宅支援を担う関連施設への異動も可能です。

一般病床:76床
地域包括医療病棟:56床
地域包括ケア病棟:56床
回復リハビリテーション病棟:34床

【教育体制】
中途看護師様にも手厚いのフォロー体制が魅力です。
独自のクリニカルラダーシステムを構築し、レベルに沿った院内研修を定期開催

臨床実践能力 段階別到達目標:クリニカルラダー
レベルⅠ:基本的看護手順に従い、必要に応じ、助言を得て看護を実践する
レベルⅡ:標準的な看護手順に基づき、自立して看護を実践する
レベルⅢ:ケアの受け手に合う個別的な看護を実践する
レベルⅣ:幅広い視野で予測的判断を持ち看護を実践する
レベルⅤ:より複雑な状況に於いて、ケアの受け手にとって最適な手段を選択し、QOLを高める為の看護を実践する

■静脈注射や心肺蘇生法に関しては人形を用いて訓練できます。
■ブランクのある方、経験の浅い方でもやる気がある方であればフォローしていただける職場の雰囲気です。中途入職者がほとんどなので様々なバックグラウンドを持った方が活躍しており、個人個人のペースにあったフォローが可能です。
■外科病棟の師長は緩和ケアの認定看護師を同院で働きながら習得しました。学びたい意欲のある方には様々なチャンスがあります。2013年からはICLS研修コース(蘇生トレーニングコース)も取り入れ、希望者は格安価格で受講することができます。
■研修制度に関しては、参加必須の看護部全体の勉強会を年に6回行っております。その他Dr、ME開催の勉強会も任意参加で行っているので自分で好きな勉強会に参加することができます♪

【働きやすい環境】
高い医療レベルを維持しながらも、「誰もが働きやすい環境」が整っています

■休日
年間休日122日
週休2日+祝日休み
有給休暇も積極的に取得を奨励しており、長期休暇も相談可能です。

■残業
月平均5~10時間以内
残業削減の一助として、日勤のスクラブ(パンツ)と夜勤のスクラブの色を変え、日勤/夜勤の残業している人を可視化したことで時間外を減らす取り組みをしています。

■子育て両立支援
看護部にはママさんが多く活躍しており、「お互いさま」の精神で急な休みにも対応する風土があります。

■充実の福利厚生
昼食補助(1食350円)や、夜勤時の朝食・夕食が無料の職員食堂があり、最寄り駅近くにはリーズナブルな独身寮も完備しています。


【病院院概要】
南町田病院は、大規模再開発で注目を集める町田市鶴間にある、社会医療法人社団 正志会が運営する中核病院です。
東京都指定二次救急病院であり、地域の基幹病院として「断らない救急」をモットーに、月間約350台の救急搬送を受け入れています。東京都災害拠点病院の役割も担う、地域に不可欠な存在です。

病床構成(222床)
急性期病棟(76床):重症度の高い患者の治療
地域包括医療病棟(56床):急性期と生活支援の橋渡し(10対1)
地域包括ケア病棟(56床):在宅復帰支援(13対1)
回復期リハビリテーション病棟(34床):集中的リハビリ

救急医療から在宅支援まで、一貫して切れ目ない医療を提供。病院救急車を保有し、救急救命士を病院職員として配置するなど、独自の取り組みを積極的に行っています。

勤務体制

  • 日勤体制:受け持ち人数7~8名(最大でも8名です。)
  • 夜勤・当直体制:※オンコールは月5回程度 実動はほぼないような状況

施設形態・診療科目

一般病院

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科

応募資格

◆正看護師の資格保有者

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:30~17:00 (休憩45分)

給与例

想定給与 正看護師

時給 1,800 円〜

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    117名
  • 病床数
    222床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    122日
  • 有給取得率
    70%
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • オンコール

    なし

  • 4週8休以上
  • 7連休取得実績あり
  • 4週8休+祝日分、年末年始(5日)
  • 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、介護休暇

夜勤

  • ※オンコールは月5回程度 実動はほぼないような状況

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

・利用料:3,000円/月(現在満車)

借り上げ寮あり

マンション借上げ制度(家賃3万3500円、1K(洋室8帖、オートロック、バス・トイレ別、全室南向き、宅配ロッカー完備)
※入寮のタイミングで看護学校・大学卒後3年未満の方のみ対象
※以後最長4年間延長可能。

その他の福利厚生

退職金(勤続3年以上)、ユニフォーム一式貸与、制服クリーニング、食堂あり(一食300円)※夜勤時、夜食朝食ともに無料、制服貸与、認定看護師資格取得支援あり、昼食補助、公認心理師(ホスピタルカウンセラー)の無料相談あり

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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      • 日祝休み
      • 年間休日122日
      • 4週8休以上
      • オンコールあり
      • 担当業務未経験可
      • 新卒可
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      • 年間休日122日
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      8:30~17:00
      • 年間休日122日
      • 4週8休以上
      • 担当業務未経験可
      • 新卒可
      • 第二新卒可
      • 月給38万円以上可
    • 夜勤のみ(パート)

      給与
      3.5万円/回
      時間
      16:30~9:00
      • 担当業務未経験可
      • 新卒可
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