透析 日勤のみ / 常勤
エージェント求人 ブランク可 月給33万円以上可
医療法人社団京浜会 施設情報 京浜病院 東京都大田区 / 梅屋敷駅 徒歩13分

  • 正看護師
    募集中

    24.8万円/月

    357万円/年

    ※一例

    賞与 3ヶ月

  • 准看護師
    一時募集休止

    24.2〜33.5万円/月

    336〜461万円/年

    ※一例

    賞与 2ヶ月

勤務時間
8:45~17:15 (休憩60分)

募集状況更新日:2025/10/16(50日前)

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

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    正・准看護師を休止中

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪働きやすい環境です≫
◆入院透析の患者さんが大半の為、残業はほとんどございません!
◆勤務時間は16時15分までと比較的短くなっている為、プライベートとの両立が可能です。
◆日勤常勤・非常勤の雇用形態がある為、ご家庭の状況に合わせ両立しながら働くことが可能です。

≪認知症に特化している病院です。≫
◆院長が認知症を専門とされており、患者様の7.8割が認知症の方になります。

【福利厚生充実★残業ほぼなし】無理なく働くことが可能な病院です♪

仕事内容

◆外来・入院の透析における看護業務を担当していただきます。

【主な業務内容】
・透析開始準備
・医師報告
・穿刺、介助
・注射、点滴準備
・輸血
・医師回診対応
・患者IC対応
・検査準備
・他科電話対応
・その他医師の指示に従事 など


【看護体制】
看護基準:障害者10対1
勤務形態:2交替制
紙カルテ

勤務体制

  • 夜勤・当直体制:京浜病院病医:看護師2名、ヘルパー1名もしくは看護師、ヘルパー2名、新京浜病院:看護師1名体制

施設形態・診療科目

一般病院

内科/リハビリテーション科

応募資格

◆看護師資格をお持ちの方(正看・准看問わず)

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:45~17:15 (休憩60分)

給与例

モデル給与 正看護師

年収 357 万円 月給 24.8 万円 賞与59.4万円

月給内訳

  • 基本給
    198,000円
  • 住宅手当
    15,000円
  • 技能手当
    8,000円
  • 精勤手当
    9,000円
  • 危険手当
    10,000円
  • 透析手当
    10,000円
  • 食事手当
    3,000円

想定給与 准看護師

年収 336~461 万円 月給 24.2~33.5 万円 賞与46~59万円

月給内訳

  • 基本給
    232,000~295,000円
  • 危険手当
    10,000~40,000円

※諸手当込み

諸手当

  • 住宅手当
    15,000円
    ※単身者、世帯主のみ
  • 技能手当
    8,000円
  • 精勤手当
    9,000円
  • 危険手当
    10,000円~40,000円
  • 透析手当
    10,000円
  • 食事手当
    3,000円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    4名
  • 病床数
    71床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    113日
  • 残業

    あり

  • 4週8休(隔週土曜、日曜固定休み)
    1時間単位で有休が使えます。
    年度内での時間有給使用可能が2日間(8時間×2日=16時間)が使用可能
  • 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

夜勤

  • 京浜病院病医:看護師2名、ヘルパー1名もしくは看護師、ヘルパー2名、新京浜病院:看護師1名体制

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 退職金

借り上げ寮あり

病院から徒歩10分以内、自己負担額4万円前後、1R・オートロック・バス、トイレ別

その他の福利厚生

財形貯蓄制度あり
通勤手当(上限50,000円/月)
住宅手当(15,000円/月)
退職金制度(勤続3年以上)
給与前借り制度あり

各種院内・外部研修(e-learning研修、マナー研修など)
メンタルサポート(カウンセラーによる職員の精神的サポート)
産育休制度あり\男性育休実績あり!/
子どもの看護休暇・介護休暇あり
自転車通勤可(駐輪場代無料)
制服貸与

≪院内研修≫
認知症ケア研修
接遇研修
ハラスメント対策研修
感染対策研修
褥瘡対策研修
医療安全管理研修など

≪院外研修≫
新富士病院グループ主催研修
東京都看護師認知症対応力工場研修
看護協会主催研修(研修費,病院負担もあり)
各企業主催の研修
自己研鑽研修 等々

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

いま転職するべきかを相談するのもOK

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      ※経験5年の例
      時間
      8:45~17:15 (休憩60分)
      • 4週8休以上
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      9:00~17:00
      • ブランク可
      • 時給1,900円以上可
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      一時募集休止
      給与
      25.0万円/月 賞与3ヶ月
      ※経験5年の例
      時間
      8:45~17:00
      • 4週8休以上
      • ブランク可
      • 月給26万円以上可
    • 日勤のみ(パート)

      一時募集休止
      給与 お問い合わせください
      時間
      8:45~17:00
      • ブランク可
  • 訪問看護  正・准看護師

    訪問看護

    • 日勤のみ(常勤)

      一時募集休止
      給与
      23.2〜28.4万円/月 賞与2.6ヶ月
      ※一例
      時間
      8:45~17:15 (休憩60分)
      • 日祝休み
      • 4週8休以上
      • オンコールあり
      • 月給28万円以上可

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