介護・福祉系
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
年間休日120日
4週8休以上
ブランク可
月給33万円以上可
工藤建設株式会社
施設情報
フローレンスケア芦花公園
東京都世田谷区
/ 芦花公園駅
徒歩2分
-
正看護師一時募集休止
33.6万円/月
470万円/年
※経験5年の例賞与 2.5ヶ月
-
准看護師一時募集休止
30.3万円〜/月
425万円〜/年
※一例賞与 2.5ヶ月
- 勤務時間
-
9:00~18:00 (休憩60分)8:00~17:00 (休憩60分)
募集状況更新日:2025/11/05(31日前)
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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2025/10/08
正看護師の募集を休止
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2025/09/02
正看護師の募集を開始
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2025/08/04
正・准看護師の募集を休止
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2025/07/04
正・准看護師の募集を開始
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2024/09/03
正・准看護師の募集を休止
-
2024/06/03
正・准看護師の募集を開始
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2023/07/25
正看護師の募集を休止
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2023/06/07
正看護師の募集を開始
-
2023/04/06
正・准看護師の募集を休止
-
2023/01/20
正・准看護師の募集を開始
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【日勤のみ★】夜勤がないので、プライベートとの両立もしやすいです♪
仕事内容
◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。
≪具体的には≫
・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握
・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など
・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け
・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携)
・必要となる医療処置:インシュリン投与、胃瘻、在宅酸素、たん吸引、ストーマなど
・施設特徴:施設概要:7階建て 61室 定員61名 24h看護職員配置
・教育:OJT制度、入社時研修、勉強会等がございます
◆施設概要
フローレンスケア芦花公園は、東京23区で初の運営として世田谷区南烏山という緑の多い地に開所。
駅から徒歩3分という立地にあり、近隣には遊歩道や緑も多く外出や散歩には最適な環境です。
これまで築き上げてきたフローレンスケアのキャッチフレーズ「自分の思いカタチにしましょ!それがここち(心地)よさ」を感じていただけます。
◆フローレンスケア芦花公園の特徴
1.リハビリ強化型ホーム
機能訓練指導員(※)による、独自のリハビリテーションプログラムを運営しております。
大脳の働きを活性化する学習療法、日常生活に取り入れられる作業療法、認知症予防に向けた運動プログラム・コグニサイズなど、生活の質向上のためのリハビリテーションが充実しております。
リハビリテーションを重視する方にお勧めのホームです。
2.芦花公園駅徒歩3分の好立地
駅から徒歩3分の好立地。駅から約210mとご家族も通いやすく、必要な商業施設がそろっております。
駅前であっても周辺は緑が多く、静かな環境です。ご入居者も安心して快適にお過ごしいただけます。
3.機能訓練指導員による個別リハビリテーション実施
常勤の機能訓練指導員が個別のリハビリテーション実施計画書を作成いたします。
個別リハビリテーションの他、スタッフが毎日の「生活リハビリ」をサポートすることにより、ご入居者の機能の維持・回復・向上に努めます。
4.心も身体もリフレッシュできる屋上
ご自由に外出できない方も、屋上や中庭で日向ぼっこ。太陽の光を浴び、心も身体もリフレッシュしていただけます。
新宿のビル郡から世田谷の緑が見渡せ、季節の草木が咲く屋上はご入居者の憩いの場となっております。
施設形態・診療科目
応募資格
◆看護師免許(正准問わず)
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00~18:00 (休憩60分)
- 早番 08:00~17:00 (休憩60分)
給与例
モデル給与 経験5年 / 正看護師
年収 470 万円 月給 33.6 万円 賞与66.9万円
月給内訳
-
基本給267,600円
-
皆勤手当3,000円
-
資格手当50,000円
-
事業所手当7,000円
-
処遇改善手当9,000円
想定給与 正看護師
年収 443 万円~ 月給 31.8 万円~ 賞与60万円
月給内訳
-
基本給243,400円
-
事業所手当10,000円
-
調整手当10,000円
想定給与 准看護師
年収 425 万円~ 月給 30.3 万円~ 賞与60万円
月給内訳
-
基本給243,400円
-
事業所手当10,000円
-
調整手当10,000円
-
資格手当27,000円
昇給 / 賞与
- 昇給:年1回
- 賞与:年3回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
看護師数2名
休日・休暇詳細
-
年間休日120日
-
残業
あり
-
オンコール
なし
- 4週8休以上
- 月10日(希望休考慮)
- 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、リフレッシュ休暇(4日)
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
退職金
車通勤
・駐車場なし
その他の福利厚生
退職金有り(勤続3年以上)、制服貸与
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年:65歳
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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日勤のみ(パート)
一時募集休止給与 時給1,800円〜時間 9:00~18:00- ブランク可
- 時給1,800円以上可
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