病棟
2交代 / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
ブランク可
月給30万円以上可
国立大学法人大阪大学大学院歯学研究科
施設情報
大阪大学歯学部附属病院
大阪府吹田市
/ 北千里駅
徒歩20分
-
正看護師募集中
30.6万円〜/月
※経験5年の例賞与 2回
- 勤務時間
-
8:30～17:157:45～16:3011:30～20:1515:45～9:30
募集状況更新日：2025/11/17（18日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2025/11/17
正看護師の募集を開始
-
2024/08/29
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪国立大学病院で安定した待遇と充実の昇給制度！≫
◆給与規程に基づいた安定した給与体系に加え、毎年1月1日に勤務成績等に応じた昇給が定められています。
◆扶養手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当など、各種手当が充実しています。
≪年間約4.5ヶ月分の賞与と特別賞与で高水準の待遇！≫
◆賞与は年2回（6月期・12月期）支給され、2024年度実績は年間で約4.5ヶ月分です。
◆退職手当の代わりに、通常賞与とは別に特別賞与として年間218,000円が加算支給される制度が適用されます！
≪豊富な休暇と育児・介護サポート体制で長く働ける環境！≫
◆夏季休暇（3日間）、結婚休暇（連続する暦日5日間）、忌引休暇などの特別休暇が用意されています。
◆育児休業（子が3歳に達するまで取得可）や、子の養育・家族の介護のための短時間勤務制度が利用可能です。
≪安心の福利厚生！国家公務員共済組合に加入！≫
◆社会保険は国家公務員共済組合、雇用保険、労働者災害補償保険に加入となります。
◆特別賞与以外のその他の労働条件は、退職手当が支給される職員と同一です。
【国立大学病院での勤務！福利厚生充実！年間賞与約4.5ヶ月分！】安心な環境で、プライベートとの両立が可能な病棟のお仕事です。
仕事内容
◆病棟看護業務全般
◆患者様について
・口唇口蓋裂（こうしんこうがいれつ）の患者様
・顎や舌の癌
・顎や歯の外傷
勤務体制
- 日勤体制：10名程度
- 夜勤・当直体制：3名（別途早出・遅出1名ずつ）
施設形態・診療科目
歯科、保存科、口腔治療・歯周科、予防歯科、口腔補綴科、咀嚼補綴科、矯正科、口腔外科、放射線科、歯科麻酔科、顎口腔機能治療部、ほか
応募資格
■正看護資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:15
- 早番 07:45～16:30
- 遅番 11:30～20:15
- 夜勤 15:45～09:30
給与例
想定給与 新卒 / 正看護師
月給 28.3 万円～
※4年卒
※地域手当12％含む
想定給与 新卒 / 正看護師
月給 27.9 万円～
※3年卒
※地域手当12％含む
想定給与 新卒 / 正看護師
月給 26.9 万円～
※2年卒
※地域手当12％含む
想定給与 経験5年 / 正看護師
月給 30.6 万円～
※4年卒
※地域手当12％含む
※経験年数の算定方法は本学の規定による
※毎年１月１日に勤務成績等に応じて昇給あり
想定給与 経験5年 / 正看護師
月給 30.1 万円～
※3年卒
※地域手当12％含む
※経験年数の算定方法は本学の規定による
※毎年１月１日に勤務成績等に応じて昇給あり
想定給与 経験5年 / 正看護師
月給 29.6 万円～
※2年卒
※地域手当12％含む
※経験年数の算定方法は本学の規定による
※毎年１月１日に勤務成績等に応じて昇給あり
諸手当
-
扶養手当※各個人の生活状況により加算
-
通勤手当※各個人の生活状況により加算
-
住居手当※各個人の生活状況により加算
-
超過勤務手当あり
-
夜勤手当あり
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
- 賞与査定期間：
賞与は年2回（6月期及び12月期、2024年度実績：年間で約4.5ヶ月分） ※支給対象期間の在職月数等による
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
病床数40床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
-
残業
あり
-
固定残業
なし
- 4週8休以上
- 4週8休制（週40時間勤務）夏季休暇（3日間）結婚休暇（連続する暦日5日間）、忌引休暇等
- 年次有給休暇：採用初年（4月から3月）に10日を付与※採用月によって付与日数が異なる場合あり
育児休業（子が3歳に達するまで取得可）
介護休業
短時間勤務制度（子の養育・家族の介護）
自己啓発休職
夜勤
-
3名（別途早出・遅出1名ずつ）
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・駐車場あり
その他の福利厚生
◆国家公務員共済組合加入
【特別賞与制度】
（１）特別賞与制度とは、退職手当を支給しない代わりに、年2回の賞与支給期に通常賞与とは別に特別賞与として、各期109,000円（年間218,000円）を加算支給するものです。この特別賞与額は、退職手当が支給される職員の退職手当受給額と比較して、採用後一定期間は有利に設定されています。
（２）特別賞与以外の昇給・昇格等を始めとするその他の労働条件は、退職手当が支給される職員と同一です。
（３）文部科学省共済組合貸付規程による各種貸付制度の利用について一部制約があります。
（４）選考により、退職手当規程の適用を受ける職員（退職手当が支給される職員）への移行が認められる場合があります。
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：61歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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日勤のみ（常勤）
給与 30.6万円〜/月 賞与2回※経験5年の例時間 8:30～17:15- 4週8休以上
- オンコールあり
- 月給30万円以上可
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