訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
年間休日120日
4週8休以上
オンコールあり
担当業務未経験可
ブランク可
第二新卒可
月給36万円以上可
メディカルホットライン株式会社
施設情報
ひかり訪問看護ステーション東京
東京都渋谷区
/ 新宿駅
徒歩5分
-
正看護師募集中
36.8万円〜/月
494万円〜/年
※一例賞与 53.0万円〜
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）※時短勤務相談可
募集状況更新日：2026/06/16（41日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2026/01/20
正看護師の募集を開始
-
2023/04/28
正看護師の募集を休止
-
2023/03/12
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪高給与の求人です♪≫
◆日勤のみで月給総額330,000円！年収ですと4,500,000円程度頂ける高給与求人です！
◆安定した経営状況だからこそ、看護師さんへの好待遇が魅力です♪
≪仕事とプライベートを両立できる環境です★≫
◆雇用形態は日勤常勤。昼夜のメリハリをつけて働けます♪
◆看護師と医療事務の皆さんは、シフト制となります。シフトは固定ではありません。毎月、次月のシフト希望調査があり、自分で自由に休みを調整できます。休み希望が無い場合も上長が適切にシフトを組んでくれますのでご安心ください。プライベートを充実させながら、一緒に地域医療を支えていきましょう！
≪家庭をお持ちの方でも安心して働くことができます★≫
◆希望休が出せるのでお子さんの行事や参観日など、親子にとっての大切な時間を削る必要はありません。残業もほとんど無いので、定時であがってお子さんを迎えに行くこともできます。お子さんの成長を見逃すことなく仕事ができる環境です♪
【訪問看護★アットホーム★日勤のみ★】在宅診療を行っているクリニックにて訪問看護看護師さんの募集です！
仕事内容
◆訪問看護ステーションでの看護業務、往診車運転（ペーパーOK（運転指導あり）、ほか付随する業務
・ステーションを起点とし半径８㎞（最大16km）圏内の施設及び個人宅へ訪問
※施設と個人宅の比率は、約３：７です
■ステーションの運営実態について
・訪問件数：平均訪問件数 約5〜8件
・移動時間の平均（分）：
（東京）15-40分 ※他エリアのヘルプの場合は40分～1時間
（城東）15-40分、※他エリアのヘルプの場合は40分～1時間
・利用者層の詳細：
- 現在の利用者数：（東京）20名
- 利用者の確保（集客）の方法：現状では看護師の営業活動はなし
- 平均要介護度：
（東京）介護保険は要介護1.医療保険は要介護4
- 介護保険と医療保険の利用者の割合：（東京）3：2
・オンコール体制：
- オンコール有無について： 常勤の場合、基本あり
- 1人あたりの月間所持回数： 約2〜3回／月
- 電話対応の頻度、実際の出動回数および主な出動ケース： 約0〜3件／月、自宅での転倒、ガン末期の疼痛コントロール、発熱時の対応、排便コントロール
施設形態・診療科目
応募資格
正看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 494 万円～ 月給 36.8 万円～ 賞与53万円〜
月給内訳
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基本給265,000円～
-
職務手当30,000円
-
みなし残業手当（15時間）34,500円
-
訪問手当20,000円
-
オンコール手当18,000円
※オンコール6回所持&月90件訪問した場合の想定給与です。
◆経験等考慮のうえ決定
◆訪問手当：オンコール月4回以上所持（週1日以上）されている方が対象
訪問件数71件～120件まで1件あたり 1,000円
（現時点での独り立ち後の平均の訪問件数は月90～100件程度です。90件分の手当が付いた場合20,000円支給いたします）
◆オンコール手当：所持1回3000円
（現時点での平均の担当件数は月6回、6回分の手当がついた場合18,000円支給いたします）
想定給与 正看護師
年収 449 万円～ 月給 33 万円～ 賞与53万円〜
月給内訳
-
基本給265,500円～
-
みなし残業手当（15時間）34,500円
備考
◆経験等考慮のうえ決定
諸手当
-
職務手当30,000円
-
みなし残業手当（15時間）あり
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訪問手当20,000円※1,000円/回×20、：訪問件数71件～120件まで1件あたり1000円支給 ※訪問手当支給対象者：オンコール有り（月4回、週1日）
-
オンコール手当18,000円※3,000円/回×6
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
-
年間休日120日
-
有給取得率100%
-
残業
なし
-
固定残業
あり
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- 4週8休、リフレッシュ休暇月1日、年末年始休暇5日
- 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
夜勤
-
オンコール：- オンコール有無について： 常勤の場合、基本あり
- 1人あたりの月間所持回数： 約2〜3回／月
- 電話対応の頻度、実際の出動回数および主な出動ケース： 約0〜3件／月、自宅での転倒、ガン末期の疼痛コントロール、発熱時の対応、排便コントロール※オンコール免除相談可能
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
-
寮
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託児所
-
退職金
その他の福利厚生
◆健診補助制度：有（常勤・組合健保加入非常勤 無料）
◆院外研修（部署申請制）
◆院内研修（院内感染対策、医療安全、個人情報、接遇、災害・消防 他）
◆各種勉強会（部署単位）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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