訪問看護
2交代 / 常勤
エージェント求人
年間休日125日
4週8休以上
担当業務未経験可
第二新卒可
月給36万円以上可
株式会社リベルケア
施設情報
訪問看護リベル京都南
京都府八幡市
/ 石清水八幡宮駅
徒歩12分
-
正看護師一時募集休止
36.8万円〜/月
525万円〜/年
※経験5年の例賞与 3ヶ月
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）17:00～9:00 （休憩120分）
募集状況更新日：2025/11/06（30日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2025/08/28
正看護師の募集を休止
-
2024/10/09
正看護師を募集中
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キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪株式会社リベルケアが運営する住宅型有料老人ホームでのお仕事です♪≫
◆株式会社リベルケアとは名古屋、東京にも事業を展開している訪問看護に力を入れている企業です。
◆住宅型有料老人ホーム ホスピス対応型リベラメンテ京都南への施設内訪問看護を行うステーションです！
◆「自由」な発想で最高のケアをという理念を掲げ、利用者様のための訪問を行っております。
★職場環境について
「自由」な発想で最高のケアを。
自由な発想で自由なケアを創造し、質の高いケアの提供をモットーに、決まったことばかりをやるのではなく、利用者さんに沿ったケアが提供できるよう自ら考えて仕事ができる点が魅力です！
利用者様の個別ニーズに応えるべく柔軟なケアを提供しています。
★iPad使用・チャットアプリの導入・本社に事務員配置で業務効率アップ
メッセージアプリのChatWorkを導入しているため、スタッフ間で連携が取りやすく、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
書類の郵送や事務作業は事務員が担当しますので、看護業務に専念できます。
★安心の教育体制
入職オリエンテーションがあり、業務に必要な情報を正確に把握し、スムーズに業務に取り組むことができます。入社後、仕事に慣れるまでは経験豊富な先輩とペアで訪問。定期的に面談を実施し、評価、フィードバックセッションを行います。教育部門を設けて年間教育プログラムを作成してるので、すべての事業所で質の高い教育を実施しています。
★多様な働き方を尊重・年間休日125日・福利厚生充実
一人ひとりに合った多様な働き方を尊重し、スタッフのワークライフバランスを重視しています。入社時有給休暇制度や夜勤手当・出動手当・土日出動手当など、休日制度や手当を整えているので、オンオフのメリハリを持ち、安心して働ける職場環境を整えております。
★スタッフインタビュー
✅リベルケアの魅力は？
・人間関係が良好
・スタッフの動きがはやい
・スタッフのサービスの質が高い
・柔軟に変化できる
・新しいシステムを取り入れている
✅訪問看護の中で特に印象に残ったエピソードや感動した出来事は？
訪問している中で「先生や、あなたたちリベルさん、地域の皆さんや、家族のみんながいるから、最期まで家で過ごせます。本当にありがとうね」といった言葉を何度も聞く場面があり、働く原動力となっています！
✅看護職員として、訪問看護の魅力ややりがいを感じる点は何ですか？
普段生活していると、調子が悪いときは病院での療養と考えてしまいます。しかし、在宅医療の環境を整備すれば、在宅での療養、という選択肢も提案でき、本人や家族が望む場所で過ごすことができます。
本人家族が望む場所で生活できるように、地域全体で支援できることが難しさでもありますが、魅力であり、やりがいと感じています。
【車通勤可能★アクセス◎★年間休日120日★年収500万以上★入社時有給付与】ホスピス対応型住宅型有料老人ホームへの施設内訪問看護業務です！
仕事内容
住宅型有料老人ホーム ホスピス対応型リベラメンテ京都南にて、施設内訪問看護を行っていただきます。
・医療行為（在宅酸素、バルーン、NPPV等）
・健康管理
・ケア業務（ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケア等）
・記録業務（主にipadを使用）
施設形態・診療科目
応募資格
正看護師をお持ちの方
普通自動車運転免許(AT限定可)
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
- 夜勤 17:00～09:00 （休憩120分）
給与例
想定給与 経験5年 / 正看護師
年収 525 万円～ 月給 36.8 万円～ 賞与83万円〜
月給内訳
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基本給200,000円～
※土日出勤月4回の場合
※夜勤月6回の場合
※一律支給手当：105,000円～168,500円
諸手当
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一律支給手当105,000円～168,500円
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通勤手当～20,000円
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休日勤務手当3,000円/回
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夜勤手当5,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
看護師数7名
休日・休暇詳細
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年間休日125日
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固定残業
なし
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オンコール
なし
- 4週8休以上
- シフト制
- ①入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与）
※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能
②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・・マイカー通勤可能（駐車場あり）
その他の福利厚生
・直行直帰可能・健康診断補助あり
・Ipad貸与
・制服貸与
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間なし
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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