介護・福祉系
日勤のみ / 常勤
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エージェント求人
4週8休以上
オンコールあり
月給40万円以上可
社会福祉法人ひだまり
施設情報
看護小規模多機能型居宅介護 笑みの家ひだまり
滋賀県米原市
-
正看護師募集中
24.5〜45.5万円/月
※一例賞与 3回
-
准看護師募集中
23.0〜45.5万円/月
※一例賞与 3回
- 勤務時間
-
8:30～17:30
募集状況更新日：2026/07/15（7日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2026/07/15
正・准看護師の募集を開始
-
2026/05/25
正・准看護師の募集を休止
-
2023/03/16
正・准看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪自分に合った多様な働き方を選べます≫
◆週休二日制と週休三日制から選択可能であり、夜勤時間帯も4つのパターンや固定曜日から選べるオーダーシフトを導入しています。
◆5連休取得制度（手当10,000円）や定時帰社への取り組み、公休や空き時間を活用できる法人内副業制度など柔軟な働き方が可能です！
≪子育て世代を支える手厚いサポート体制があります≫
◆全職員の約50％が子育て世代であり、1日500円で利用できる法人内保育施設や企業主導型保育園との連携体制が整っています。
◆お子様の発熱による急なお休みや同伴出勤にも柔軟に対応しており、育児休業からの復帰率はほぼ100％を誇ります！
≪事業所を超えた看護師同士の連携とスキルアップ環境があります≫
◆全事業所の看護師とリハビリ職が参加する「看護リハビリ委員会」を毎月開催し、事例検討や気軽に相談ができる体制を構築しています。
◆認定看護師の講師を招いた法人内勉強会や、看護協会・病院が主催する専門知識研修への積極的な参加を推進しています！
≪ICT化とノーリフトケアで業務負担を軽減しています≫
◆タブレット記録や見守りセンサー、インカム、文字入力機能（話して記録）を導入し、業務効率化や時間外削減を図っています。
◆リハビリ職員を中心にノーリフトケアを促進しているほか、提携整体院等の施術料金を法人が一部補助する福利厚生もございます！
≪手当の充実と能力に応じた昇進・給料体系があります≫
◆基本給に加え資格手当（20,000円～50,000円）や処遇改善手当、業務手当、オンコール手当（1日1,000円～2,000円）が支給されます。
◆年功序列ではなく能力に基づいた人事考課制度を実施しており、年3回の賞与や65歳定年後も年収が大幅に減少しない給与体系を採用しています！
【週休2日・3日選択可★賞与年3回★無料駐車場あり★法人内保育あり♪】地域密着型特別養護老人ホームやデイサービス等で、ご利用者様の健康管理や医療的ケアなどの看護業務を担当する正職員の求人です♪
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護において、ご利用者様一人ひとりの「暮らし」を支える看護業務を行っていただきます。
医療的ケアだけでなく、多職種と連携しながら、その人らしい生活の継続を支えることを大切にしています。
【主な業務】
・健康管理、医療的ケア
・服薬管理、処置対応
・介護職やリハビリ職との連携
・ご家族との情報共有
・看取りケア
・地域生活を支えるチーム支援 など
「治す看護」だけでなく、「暮らしに寄り添う看護」を実践したい方を歓迎します。
施設形態・診療科目
応募資格
正看護師
准看護師
普通自動車運転免許必須
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30
給与例
想定給与 正看護師
月給 24.5～45.5 万円
月給内訳
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基本給200,000～300,000円
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資格手当20,000～50,000円
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業務手当10,000～50,000円
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処遇改善手当10,000～50,000円
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情報通信機器手当5,000円
想定給与 准看護師
月給 23～45.5 万円
月給内訳
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基本給190,000～300,000円
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業務手当10,000～50,000円
-
処遇改善手当10,000～50,000円
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情報通信機器手当5,000円
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資格手当15,000～50,000円
諸手当
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資格手当20,000円～50,000円※正看護師15,000円～50,000円※准看護師
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業務手当10,000円～50,000円
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オンコール手当2,000円～4,000円/日
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通勤手当～18,000円※実費支給（上限あり） 月額18,000円
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扶養手当10,000円※扶養家族1人目5,000円※2~3人目3,000円※4人目以降（上限5人目まで）
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処遇改善手当10,000円～50,000円
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情報通信機器手当5,000円
-
5連休取得促進手当10,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年3回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
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看護師数8名
休日・休暇詳細
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年間休日111日
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有給取得率83%
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残業
あり
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固定残業
なし
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オンコール
あり
- 4週8休以上
- 週休2日制、週休3日制から選択可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・専用駐車場無料
託児所
法人内保育園あり。お子さんを預けての出勤も応相談（発熱時など、お子様の体調による急なお休みも柔軟に対応）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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