訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
日曜休み
4週8休以上
オンコールあり
月給36万円以上可
合同会社LGS
施設情報
カリーナ神戸訪問看護ステーション
兵庫県神戸市長田区
/ 大開駅
徒歩8分
-
正看護師募集中
450万円〜/年
※経験5年の例
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）※時短勤務相談可
募集状況更新日：2026/08/26（38日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2026/07/27
正看護師の募集を開始
-
2025/06/02
正看護師の募集を休止
-
2025/02/06
正看護師の募集を開始
-
2024/06/28
正看護師の募集を休止
-
2022/07/14
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪驚異の定着率！あたたかく働きやすい職場環境です≫
◆過去2年間の訪問看護部門における看護師離職率は0％で、退職者が1人も出ておりません！
◆役職者が現場スタッフを支え、現場スタッフが利用者を大切にする「現場ファースト」の組織文化が根付いています。
≪充実の待遇でしっかり稼げる環境が整っています≫
◆1年目の想定年収は約450万円〜、2年目の想定年収は約500万円と高水準な給料体系です！
◆月最大15,000円の住宅手当や、40歳まで対象の奨学金返済支援（いずれも入職半年後〜）などの手厚い福利厚生がございます。
≪訪問看護未経験でも安心してスタートできます！≫
◆自立できるまでしっかり同行訪問を行うほか、訪問看護師向けeラーニングで基礎から学べます。
◆会社指定研修の全額補助や年3万円までの研修費補助、社内外勉強会の支援制度など成長環境が充実しています！
≪プライベートと両立しやすい勤務体系です！≫
◆日曜固定休みの週休2日制で年間休日118日、リフレッシュ休暇や年末年始休暇もしっかり取得可能です。
◆有給休暇は1時間単位で取得でき、入職後半年までの期間も時間単位で使える特別休暇が24時間分用意されています！
≪安心のオンコール体制で徐々に業務に慣れられます≫
◆オンコール回数は月1〜7回程度で、入職後3ヶ月〜半年かけてじっくり業務に慣れてからスタートできます（半年スタートがほとんどです）！
◆移動手段は自転車・車・バイクから選択して訪問業務を行えます。
≪スキルアップ支援と地域に貢献できるやりがいがあります≫
◆年間1万円までの書籍購入補助や、社内勉強会・社外研修の手当が支給されます！
◆月1回の子ども食堂や音楽イベントなど、医療の枠にとらわれずに個性を発揮しながら街づくりに貢献できます。
【日曜固定休み・年間休日118日★月給27.8万円～★手厚い教育体制＆フォローで安心♪】多職種で高め合える◎神戸市長田区の訪問看護ステーションで正看護師（日勤常勤）の募集です！
仕事内容
◆訪問看護ステーションにおける看護師業務全般をお任せいたします。
一日の訪問件数、5～6件程度
◇訪問スケジュール例
8時30分 全体、チームミーティング
9時00分 1件目訪問
10時30分 2件目訪問
12時00分 休憩
13時30分 3件目訪問
14時20分 4件目訪問
15時10分 5件目訪問
16時30分 帰社、各種連携、記録
17時30分 退社
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方。
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
給与例
想定給与 経験5年 / 正看護師
年収 450 万円～
想定年収
・入職1年目 450万円
・入職2年目 590万円
想定給与 正看護師
年収 394～439 万円 月給 27.8～36.6 万円 賞与60万円〜
月給内訳
-
基本給205,000円～
-
一律手当51,000円
-
固定残業代26,500円
【看護師/5年経験】
・入職1年目 450万円
・入職2年目 500万円
諸手当
-
オンコール手当2,500円/日※月曜日~土曜日5,000円/日※日曜日
-
一律手当51,000円
-
固定残業代あり
-
交通費～15,000円※上限15,000円
-
インセンティブ※100件以上で支給あり
-
住宅手当（最大）～15,000円※入社後半年以上
-
奨学金一部返済補助（40歳まで）※入職後半年以上
-
地域活動手当あり
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
看護師数8名
休日・休暇詳細
-
年間休日118日
-
有給取得率70%
-
残業
あり
-
固定残業
あり
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- 週休2日制、日曜固定+１日(シフト制)
リフレッシュ休暇6日、年末年始(12月30日～1月3日)
年40時間は1時間単位で有給取得可能
入職半年の有給付与迄は、特別休暇24時間(1時間単位で取得可能)あり - 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
夜勤
-
オンコール：待機回数：1～7回、コール件数：出動1回程度
本人の能力に合わせて 実績：入職後、3～6ヶ月目に3回から開始。その後3～7回程度を予定。
※看護師様のペースに合わせて対応いたします。※オンコール免除相談可能
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・原付通勤可能
託児所
企業認可型保育園と契約しており優先的に案内することが可能です
その他の福利厚生
■制服貸与
■教育体制・研修
会社指定のものは全額補助、その他研修費として3万/年迄補助あり(協議の上)
社内社外勉強会支援制度(主催者に2000円/回以上、参加者は時間外の場合あり)
■書籍購入費用 年間1万円
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
イメージに合う求人は見つかりましたか？
他の求人も比較してみましょう！
条件が似ている求人
最近見た求人
同じ地域で条件を追加する
兵庫県で条件を追加する
条件から探す
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
登録/ログイン
求人や転職の
