訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
オンコールあり
担当業務未経験可
月給40万円以上可
合同会社BLESS
施設情報
アップルパイ訪問看護ステーション
東京都板橋区
/ 下板橋駅
徒歩3分
-
正看護師募集中
35.0〜42.0万円/月
420〜504万円/年
※一例賞与 1回
- 勤務時間
-
9:00~18:00 (休憩60分)
募集状況更新日:2025/10/06(61日前)
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2025/03/04
正看護師の募集を開始
-
2023/08/18
正看護師を休止中
【完全週休2日制★高給与★お休み手厚い】訪問看護ステーションでの看護師求人です!
仕事内容
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
事業所での研修と同行訪問で現場の研修からスタート。
慣れるまでしっかりサポートするので安心してください
■医療ケア
吸引、酸素管理、経鼻経管栄養、人工肛門の管理、留置カテーテル管理、点滴、褥瘡処置など
※人工呼吸器の管理はありません
■全身状態の観察
バイタルチェック、病態の観察、服薬管理、皮膚トラブルの有無の確認など
■療養上のお世話
食事、清拭、入浴介助、口腔ケア、保清、排泄ケア、リハビリなど
■ご家族への支援
オムツ交換等の介護方法の指導、医療知識の説明、療養上の悩み相談、福祉用具の選定など
■終末期の看護
がん末期や終末期の方の緩和ケア、ターミナルケア、エンゼルケアなど
■事務業務
看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との連絡調整など
◎1日の訪問件数:5~7件
◎訪問エリア:板橋区・豊島区・北区
◎訪問方法:電動自転車(会社貸与)
◎カルテ種別:電子カルテ(スマホとipadで訪問の合間に記録できます)
※入社時に電子カルテや機器の操作の研修もしっかりあります。
◎バイタルセット、制服、雨具、電動自転車などの物品は会社が貸与いたします
【訪問看護未経験の方へ】
働いているスタッフの9割が訪問看護未経験で入職しています。
現在は一人一人が地域からの信頼の厚い訪問看護師として活躍しておりますのでご安心ください。
1人1人のご経験やスキル、ペースに合わせて、同行訪問の期間は先輩職員が調整しています。
同行訪問以外にも、事務所での研修やe-learning研修、外部研修費用の補助なども含めて、訪問看護師として成長できるような環境整備をしておりますので、未経験でご不安な方にも安心していただける環境があります。
【ステーション情報】
■2021年設立
■電子カルテ(スマホ、iPadmini貸与)
■利用者190名程度
■(介護:医療=6:4 ※小児数名、精神2割)
■看護師人数10名(常勤9名・非常勤1名 (2025年8月時点)
■セラピスト人数 5名(常勤4名・非常勤1名)(2025年8月時点)
■看取り:あり
■オンコール:あり
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00~18:00 (休憩60分)
給与例
想定給与 正看護師
年収 420~504 万円 月給 35~42 万円
月給内訳
-
みなし残業代60,000円
-
資格手当40,000円
1日あたり6件訪問の場合の年収例
総月給:361,000円
固定給:350,000円
オンコール手当11,000円(平日・祝日待機1,500円/土日待機2,500円)
*出動時は別途時給3,000円相当の手当あり。
基本年収:4,532,000 円
訪問インセンティブ
月120件= 20,000 円
インセンティブ・賞与年間合計
訪問インセンティブ年総額:240,000円(20,000円×12ヶ月)
夏季賞与:200,000円(基本給1ヶ月分)
冬季インセンティブ:240,000円(訪問インセンティブ年総額をもう一度支給)
冬季業績連動:200,000円(昨年度実績平均)
総額:880,000円
年収5,412,000円
【インセンティブ制度あり】
81件以上99件以下は件数×500円
100件以上は10000円+件数×750円
※経験3年未満の方も個別で給与概算を算出いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
昇給 / 賞与
- 昇給:年1回
- 賞与:年1回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
看護師数6名
休日・休暇詳細
-
年間休日116日
-
有給取得率100%
-
残業
あり
-
固定残業
あり
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- 完全週休2日制+月1日の平日休み
- 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、入社半年以内でリフレッシュ休暇3日間を付与いたします。
夜勤
-
オンコール:◆オンコール
担当:月4~6回(入社3-6ヶ月後に相談の上開始予定)
出動:全体で月2、3回前後
オンコールは全部が出動というわけでなく、電話対応のみで終わることが多いです。オンコール開始の際は先輩看護師が一緒に対応しフォローいたします!
※オンコール担当の日は電動自転車をお持ち帰りいただけます。
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
託児所
その他の福利厚生
【福利厚生・待遇】
■社会保険完備
■交通費支給(上限あり)
■研修会・学会参加費の補助あり(実績:参加費+交通費100%補助)
■懇親会費補助あり(実績:100%補助)
■誕生日祝いのプレゼント
■制服、電動自転車、看護物品、スマホ、iPadmini貸与
■再雇用・定年(定年65歳 以後1年単位更新)
■禁煙・分煙対策(事業所・社内喫煙禁止(現在 喫煙者 0人)
■職場アメニティ(お菓子など福利厚生予算あり)
■引越手当
オンコール対応ができる方で事業所の近くに転居される場合に引越代金の金額に関わらず引越し手当もご用意しています。
詳しくはお気軽にメッセージからご質問ください。
■ライフステージの変化に合わせた福利厚生
・結婚祝い金、出産祝い金あり
・育児短時間勤務可(※既存スタッフ対象)
・産休育休取得実績あり
【教育・研修体制】
■教育体制
≪入社時研修≫
入職時基礎研修、接遇・マナー研修
プリセプター制度あり。OJT・同行訪問で現場研修もしっかりと行なっています。
各種業務マニュアル整備中
≪定期研修≫
外部講師による看護技術研修、希望者のみ別途外部研修参加可能。
e-learningによるオンライン学習環境あり。
自己啓発支援として研修・学会参加費補助あり
■キャリアステップ
キャリアパス制度あり。
希望者は入社後、最短で半年で主任や副管理者へキャリアアップ可能です。
今後の新規出店の際に管理者相当のポジションにも挑戦できる環境もあります。
内外との連携やコミュニケーション、業務実績などを考慮し評価いたします。
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年:60歳
- 再雇用:あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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- 担当業務未経験可
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