訪問看護
夜勤のみ / パート(非常勤)
エージェント求人
担当業務未経験可
スマイルナーシング株式会社
施設情報
訪問看護スマイルナーシング黒野
岐阜県岐阜市
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正看護師募集中
3.0万円〜/回
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准看護師募集中お問い合わせください
- 勤務時間
-
17:00～9:00 （休憩120分）
- 雇用期間
- 1年毎に更新予定
募集状況更新日：2026/09/14（0日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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2026/06/09
正・准看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪高水準の給与と充実の手当が魅力です！≫
◆月給37万円からのスタートに加え、年2回の賞与も支給されるため、地域トップクラスの安定した収入が得られます。
◆年末年始やGWなどの特別手当も手厚く、頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。
≪プライベートを大切にできる環境です！≫
◆有給休暇取得率100％を実現しており、残業もほとんどないため、仕事と私生活を無理なく両立できます！
◆リフレッシュしながら長く働き続けられるよう、特別休暇制度や各種お祝い金制度も充実しています。
≪医療的なケアに専念できる体制です！≫
◆難病やがん末期の方を対象とした施設のため、人工呼吸器や経管栄養など、看護師としての専門性を存分に発揮できます。
◆日々の業務はルート表に沿って進めるスタイルで、タブレット入力による効率的な記録管理を行っています！
≪ご家族も安心できる温かなケアを実践しています！≫
◆24時間365日の看護体制で「最期の時」に寄り添い、利用者様やご家族の想いを尊重する看護を追求できる環境です。
◆確定給付企業年金や70歳までの再雇用制度など、将来を見据えて安心して腰を据えられる福利厚生が揃っています。≪オンコールなし！24時間看護師常駐で安心して働ける体制です≫
◆夜間もオンコール対応ではなく看護師と介護士が施設に常駐しているため、突発的な呼び出しの不安なく業務に集中できます！
◆人工呼吸器や気管切開、がん末期や神経難病など、医療依存度が高い方へのケアも地域の訪問医と連携してしっかり対応できる環境です。
≪愛知・岐阜エリアで続々展開！オープニングのチャンスもございます≫
◆愛知県（名古屋市・刈谷市・半田市・小牧市・豊橋市）や岐阜県（岐阜市・美濃加茂市）を中心に多数の施設を展開しています。
◆2026年10月には愛知県岡崎市に新施設「エスパスデカルム岡崎」がオープン予定のため、立ち上げに関わりたい方にもおすすめです！
≪スタッフの笑顔とやりがいを大切にする温かい職場です≫
◆「笑顔は人の良薬」をコンセプトに、利用者様やご家族はもちろん、働くスタッフも心から笑顔でいられる環境づくりを目指しています。
◆看護・介護それぞれのやりがいを実感できるようサポート体制が整っており、説明会や動画等で職場の雰囲気を事前に知れる安心感があります！
【高給与★きれいな施設★有給取得率100％】施設内の訪問看護師としてのお仕事です♪
仕事内容
◆スマイルナーシング黒野内の各居室を訪問看護形式で対応します。
がん末期や神経難病（ALS、パーキンソン病など）、人工呼吸器をご使用されている方など、医療依存度の高い利用者様が安心して最期の時間を過ごせるよう、温もりのあるケアを提供していただきます。
◆具体的な業務内容
健康管理・バイタルチェック：日々の体調変化の観察とアセスメント
医療処置全般：人工呼吸器の管理、喀痰吸引、経管栄養、疼痛管理（緩和ケア）など、一人ひとりの状態に合わせた処置
ターミナルケア（終末期ケア）：利用者様がご自分らしく穏やかに過ごせるためのサポートおよびご家族の精神的ケア
多職種連携：介護スタッフ（介護福祉士等）への医療的視点からのアドバイスや業務サポート、医師・ケアマネジャーとの連携
個別ケアの実践：流れ作業ではなく、利用者様やご家族の「想い」を汲み取った寄り添う看護の実践
◆この職場の特徴・やりがい
病院での慌ただしい業務とは異なり、個別性を重視したケアにじっくり向き合うことができます。介護スタッフとのチームワークも良く、お互いに助け合いながら「あったかい施設」を創り上げていく実感を得られる環境です。
◆看護スタッフの一日の流れ（日勤：9:00～18:00の例）】
■ 09:00 【出勤・申し送り】
夜勤スタッフからの引き継ぎ。人工呼吸器を使用している方や、状態に変化があった利用者様の情報をしっかりと共有し、その日の訪問スケジュールと優先順位を確認します。
■ 09:30 【午前の巡回・バイタルチェック】
お一人おひとりの居室を訪問し、バイタル測定や健康状態のアセスメントを行います。
呼吸器のチェック、喀痰吸引、経管栄養の準備などの医療処置を実施しながら、利用者様とのコミュニケーションの時間を大切にします。
■ 11:30 【昼食時のケア・服薬管理】
経口摂取ができる方への服薬管理や、経管栄養の注入などを行います。食事のサポートは主に介護スタッフが行うため、看護師は医療的な見守りや専門的なケアに専念し、しっかり連携をとります。
■ 12:00 【休憩（60分）】
スタッフルームでしっかりリフレッシュ。残業や急な呼び出しが少ないため、自分のペースでしっかり休むことができます。
■ 13:00 【午後の巡回・ケア】
午後の処置や、入浴後の皮膚状態の確認・処置（褥瘡ケアなど）を行います。個別性を重視しているため、流れ作業ではなく、利用者様の表情や「想い」に寄り添ったケアを実践します。
■ 15:30 【記録業務・カンファレンス】
タブレットやPCを用いて看護記録を入力します。また、介護スタッフや施設長とその日の利用者様の状態について情報共有を行い、チーム全体でより良いケアを提供するための相談をします。
■ 17:30 【夜勤スタッフへの申し送り】
日中の利用者様の様子や、注意して観察してほしいポイントを夜勤スタッフへ引き継ぎます。
■ 18:00 【退勤】
基本的に残業はほぼありません。時間になれば業務終了！買い物や子どものお迎えなど、プライベートの時間をしっかり確保して帰宅します。
勤務体制
- 日勤体制：看護師4～5名、介護士4～6名
- 夜勤・当直体制：看護師1名、介護士1名
施設形態・診療科目
応募資格
看護師免許をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 夜勤 17:00～09:00 （休憩120分）
給与例
想定給与 正看護師
1回 3 万円〜
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
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看護師数11名
休日・休暇詳細
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年間休日110日
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有給取得率100%
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残業
あり
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固定残業
なし
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オンコール
なし
- 4週8休以上
- 希望休3日
- 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
夜勤
-
看護師1名、介護士1名
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
その他の福利厚生
福利厚生
・交通費実費支給
・資格手当、皆勤手当
・確定給付企業年金制度
・制服：スクラブ1・2枚支給
・インフルエンザ予防接種
・お友達紹介制度
・定年制あり(65歳)
・再雇用制度あり（上限70歳）
・慶弔見舞金制度
・特別休暇制度
・賞与あり(年2回支給)
・退職金制度(規定あり)
・年末年始手当(1出勤4,000円)
・お盆手当(1出勤3,000円)
・GW手当（1出勤1,000円）
※各種規定あり
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
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書類選考・面接
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内定・内定承諾
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