訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
土日祝休み
年間休日120日
オンコールあり
担当業務未経験可
ブランク可
第二新卒可
月給40万円以上可
株式会社健祐会
施設情報
健祐会訪問看護ステーション
東京都板橋区
/ 中板橋駅
徒歩8分
-
正看護師募集中
39.0〜44.0万円/月
550〜670万円/年
※一例賞与 1ヶ月
- 勤務時間
-
9:00~18:00 (休憩60分)※時短勤務相談可
募集状況更新日:2026/07/31(11日前)
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2021/08/24
正看護師を募集中
【訪問看護未経験OK★プライベート充実★年収500万★週4日常勤可能★オンコール免除相談可能★土日祝休み相談可能★ママさんナース★希望休取得可能】訪問看護経験豊富な方がオープンした訪問看護ステーションでの看護師の募集です♪
仕事内容
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当していただきます。
【訪問件数】 4~5件程度/日、80~100件程度/月
※入職初年度:3件程度/日、60件程度/月
【訪問方法】 自転車、電動自転車(貸与あり)
【訪問エリア】足立区とその周辺
【看護師数】 9名(年齢層20代後半~40代後半、男性看護師も多数)※2026年8月20日時点
【利用者数】 約120名 ※2026年8月20日時点
【利用者層】 末期がん、感染症、尿路・生殖器・泌尿器系疾患、精神疾患(認知症等)、その他内科系疾患 等
【オンコール】オンコール有り(週1回以下) ※回数・免除相談可能
【受け持ち】 チーム制(メイン担当がいますが、担当以外の方も訪問します)
※上記データは板橋区の本店のデータとなります。
《代表のステーション設立背景&代表について》
【設立背景】
中学3年の時に祖母を医療ミスでなくし、救命の看護師を目指されました。
祖父が誤嚥性肺炎を患い、入院生活を送っていた時、医療者からは「もう家では過ごせない」と言われました。
「家で過ごしたい」という祖父の希望を叶うべく介護介護。自宅看取りを経験。
一人でも多くの方の生活を支えられるようにステーション設立されました
【代表について】
■代表取締役の橋爪様は、もともと他の訪問看護ステーションで施設長としてご勤務の経験があり、訪問看護に関する多くのノウハウをお持ちの方です。
■現在は『一般社団法人東京都訪問看護ステーション協会』の副会長、また板橋区在宅医療推進協議会の委員も務められており、東京都の訪問看護事業の推進にご尽力されています。
■その他のスタッフの方々も訪問看護経験豊富な方が多く、未経験の方でも多くのことを学び成長することができる環境があります。
【ステーションについて】
・緩和ケアに力を入れており、自宅での看取り支援(点滴、PCAポンプ、カテーテル、人工肛門管理等)
・チーム制導入(5名ごとにリーダー設置、未経験でも同行訪問など手厚いサポート体制あり)
・オンコール2名体制、認定看護師複数在籍
・未経験でも管理職へのステップアップ可能
・実践的ノウハウを学べる教育環境(体系的な社内教育システムあり)
・訪問件数に応じたインセンティブ制度(高収入可能)
・居宅介護支援事業所併設
勤務体制
- 日勤体制:チーム制(メイン担当の方が決まっており、担当以外の方が訪問することもあります)
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
※訪問看護未経験の方にも、同行訪問でしっかりとフォローしていただけます。
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00~18:00 (休憩60分)
給与例
想定給与 正看護師
年収 550~670 万円 月給 39~44 万円 賞与39~44万円
月給内訳
-
基本給390,000~440,000円
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固定残業代30,000円
-
訪問手当100,000円
リーダ以上
想定給与 正看護師
年収 460~600 万円 月給 38 万円~ 賞与28~32万円
月給内訳
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基本給280,000~320,000円
-
訪問手当100,000円
【想定年収(入職2年目以降)】※訪問件数月100件の場合の概算
360万~384万円+賞与(1ヶ月前後)+訪問手当(2年目以降は120万円/年程度。訪問実績によって変動有)
※訪問手当:1訪問につき1,000円(100件/月訪問の場合は、手当10,000円/月を支給)
諸手当
-
固定残業代あり
-
通勤手当あり
-
訪問手当66,000円※初年度訪問件数796件(1訪問につき1,000円)100,000円※2年目以降 訪問件数およそ100件/月
-
当直手当6,000円/回※オンコール1回につき6,000円支給
昇給 / 賞与
- 昇給:年1回
- 賞与:年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
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看護師数12名
休日・休暇詳細
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年間休日120日
-
有給取得率90%
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残業
あり
-
固定残業
あり
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- 週休2日制(固定シフト制)
※土日片方休み、完全土日祝休み相談可能
※週4日常勤可能(年間休日172日)
※夏は最大9日連休取得可能 - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
夜勤
-
オンコール:月平均4回程度※オンコール免除相談可能
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
-
寮
-
託児所
車通勤
・駐車場なし
・※車通勤可能ですが、駐車場代や燃料費は自己負担となります。
その他の福利厚生
・子連れ出勤可能
→夏休みや保育園・学校の休校時、お子様と一緒にステーションへ出勤OK!事務所でテレビを見たり宿題をしたりして過ごせます。事務員さんやスタッフが見守る温かい環境です。
・社会保険完備
・携帯電話・PC貸与、制服貸与
・寒暖対策の補助あり
・緊急通報システム(ココセコム)導入
・健康診断・予防接種費用負担
・セミナー・研修費用負担、資格取得支援制度
・事務所内飲料・お菓子無料提供
・車通勤可(駐車場・燃料費自己負担)
・定年60歳(再雇用制度あり/給与要相談)
・試用期間6ヶ月
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年:60歳
- 再雇用:あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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